知識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理思維
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【方法論】從組織能力的楊三角到組織能力的4D平衡輪
楊國(guó)安老師的組織能力楊三角，非常有名了。我也反復(fù)學(xué)習(xí)，也有了點(diǎn)自己不成熟的思考。暫時(shí)叫組織能力的4D平衡輪思想來(lái)源：還是來(lái)源于SF，來(lái)源于海爾《永恒的活火》，來(lái)源于毛澤東思想的以人為本，來(lái)源于紅色管理如亮...
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【漫談】從蓋洛普的一本書談起，如何做好一名優(yōu)秀的HRD
一到周末沒人打擾，我的各種想法都出來(lái)了。有時(shí)候靈光一現(xiàn)，不記錄下來(lái)，過(guò)后就忘了。昨天的感悟，【方法論】從組織能力的楊三角到組織能力的4D平衡輪今天，談一下我理解的優(yōu)秀HRD是什么樣的。當(dāng)然，不是說(shuō)自己就很...
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文檔114培訓(xùn)管理者第二曲線打造：社群運(yùn)營(yíng)手記第1節(jié)-3和6，運(yùn)營(yíng)定位三要素，破冰連接六內(nèi)容
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