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我希望從運(yùn)營轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理的想法已經(jīng)很久，而且在春節(jié)期間就準(zhǔn)備換工作，因?yàn)槭堑谝淮无D(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，我剛開始心里比較慌，在網(wǎng)上也找了個(gè)說是某大廠內(nèi)部的產(chǎn)品經(jīng)理的女生做輔導(dǎo)，只是通過語音溝通，修改了我的簡歷，也簡略的做出了一份功能設(shè)計(jì)，產(chǎn)出了文檔和原型。本以為轉(zhuǎn)崗真的如大家說的那么簡單容易，實(shí)際面試了兩三個(gè)月，一直沒有很合適。而且這個(gè)女生的輔導(dǎo)次數(shù)結(jié)束了，但是輔導(dǎo)期間，這個(gè)女生一直聯(lián)系不積極，還找了別人給我教學(xué)這類事情導(dǎo)致我對她越來越懷疑是騙錢。當(dāng)初想著如果被騙是有效果的倒也算了，但是沒有后續(xù)。。。。。。= =

而且一個(gè)人失業(yè)，面試的時(shí)間越長，被否定的越多次，就越感覺自己不自信了，這個(gè)時(shí)候很多人都會(huì)很焦慮。我偶爾也會(huì)，但是我重新開始學(xué)習(xí)了。也算是找到了心靈寄托，不至于讓自己每天沉浸在焦慮里面。

后來，我是在4月初才決定找到劉大大，報(bào)名學(xué)習(xí)他的b端產(chǎn)品系列課程。順便也說了自己目前的困擾，希望可以得到老師的面試輔導(dǎo)，順便在入職后也能慢慢學(xué)習(xí)到產(chǎn)品工作技巧，所以這個(gè)課程周期還是很長的，雖然我毫無基礎(chǔ)，但是原型已經(jīng)會(huì)畫了，其他的就在以后工作的時(shí)間慢慢補(bǔ)回來吧！

就這樣，重新開始根據(jù)老師的建議修改了簡歷。哦，簡歷修改也特別重要，現(xiàn)在想想，簡歷已經(jīng)改了無數(shù)次，每次改還是會(huì)覺得真有問題，之前怎么沒想到呢？！修改簡歷期間，也在老師的帶領(lǐng)下完善了簡歷中的項(xiàng)目內(nèi)容。順便把原型重新做了一遍，也算是復(fù)習(xí)模擬整個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，這樣面試的時(shí)候回答問題不至于太慌。

現(xiàn)在到了六月底，我已經(jīng)成功入職一周了，老師想要我寫一些面試過的內(nèi)容，我也在慢慢回想，之前給我的建議全部整理了出來，發(fā)現(xiàn)很多人面試中會(huì)有的坑，我明明看過，也知道的，但還是完美踩中了，比如：

1、我其中一次面試，面試官提到我回答問題，邏輯思維比較弱。（這是當(dāng)然的，零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品，思維當(dāng)然不能等同于普通產(chǎn)品經(jīng)理的面試回答習(xí)慣，這個(gè)問題我也看到別人分享過，但是實(shí)際面試中，依然不可避免的中招了。大概就是面試準(zhǔn)備不足吧）

我在回想問題的時(shí)候，完全習(xí)慣的是普通人的思維，問什么答什么就完了。面試結(jié)束后問了老師，什么是邏輯清晰的表達(dá)？老師說，就是說話有條理。有條理是以總分總的結(jié)構(gòu)回答，或細(xì)分成1，2，3步驟回答，就是比較有條理，有邏輯的。比如介紹一個(gè)簡歷上的項(xiàng)目，先從項(xiàng)目背景，項(xiàng)目方案，項(xiàng)目職責(zé)和項(xiàng)目業(yè)績等四個(gè)方面按順序介紹。這樣就說有條理的表達(dá)。

但是，部分人的簡歷可能沒辦法想這么全面詳細(xì)。所以我的經(jīng)驗(yàn)就是說話分幾個(gè)步驟也是可以的。比如首先，然后，最后等這幾個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折詞語。另外，老師提到最好帶著電腦去面試，利用原型去講解，比較有說服力，也會(huì)讓面試官對整個(gè)產(chǎn)品有個(gè)清晰的觀感，所以我在后面的面試中也盡量都帶著自己的電腦去介紹產(chǎn)品，這樣也會(huì)對整個(gè)面試和產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的部分有個(gè)梳理，每一次都能完善自己的介紹流程。從哪里開始到哪里停頓，或結(jié)束，掌握好了自己的節(jié)奏，就能學(xué)習(xí)到怎么把項(xiàng)目有條理的說好，說完。

2、這個(gè)問題，其實(shí)和上一個(gè)問題有點(diǎn)關(guān)系。面試中如果覺得項(xiàng)目內(nèi)容產(chǎn)品內(nèi)容說不好，面試官會(huì)問你對你們這個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的價(jià)值是什么或者用戶為什么選你們產(chǎn)品？

這個(gè)問題需要你對簡歷上面的工作經(jīng)驗(yàn)有一點(diǎn)的熟悉，理解行業(yè)背景和行業(yè)業(yè)務(wù)模式，這個(gè)產(chǎn)品要做的時(shí)候，肯定是有目標(biāo)人群的。如：目前有什么問題，產(chǎn)品可以解決什么問題，這些都需要提前了解或者準(zhǔn)備好被提問時(shí)候的回答內(nèi)容。因?yàn)椴恢罆?huì)不會(huì)被問到，所以準(zhǔn)備內(nèi)容也是慢慢積累的，提前想到就補(bǔ)充，面試問到也可以補(bǔ)充，以備后續(xù)面試還會(huì)問到。剛開始會(huì)覺得我面試中出現(xiàn)太多問題了，可能就是面試準(zhǔn)備的不足，所以老師也建議我做個(gè)在線文檔，把面試中覺得自己回答的不好的問題列出來，老師幫我修改回答內(nèi)容。而且真的很多偶發(fā)性的問題，只有一個(gè)面試官會(huì)問的，后續(xù)都不會(huì)問的，只要知道就行，太糾結(jié)就會(huì)開始焦慮，影響后面的面試，就不好了。

3、這個(gè)問題不屬于面試，但是屬于面試后，還沒入職之前，我覺得也很有必要說一下。那就是背調(diào)。有一次面試兩輪幾乎確定了，進(jìn)入背調(diào)，但是沒有正式書面的offer，僅有口頭的。這次背調(diào)對方找了第三方公司，老師都說從來沒遇到過，就被我碰上了。倒霉。。。。。。

如果遇到背調(diào)需求的，首先注意你的簡歷內(nèi)容，重復(fù)檢查是否有什么漏洞。如果每一段漏洞都能彌補(bǔ)就最好了，比如每一個(gè)工作經(jīng)歷都能找個(gè)朋友當(dāng)你的證明人，提供背調(diào)問詢?；蛘呱绫５认嚓P(guān)信息都確保準(zhǔn)確無誤，信息毫無破綻，就更好了，因?yàn)椴糠止緝?nèi)部背調(diào)需要提供相關(guān)證明，而第三方背調(diào)公司就不知道能找出什么信息了。目前入職的公司也需要提供相關(guān)證明，不過這個(gè)證明不涉及數(shù)據(jù)信息（如果這個(gè)涉及了數(shù)據(jù)信息也是老師提到的，需要避免的問題）。畢竟好多朋友換工作都有些小九九吧。

以上三點(diǎn)，就是我回顧這段時(shí)間面試中比較重要的問題，也很感謝老師的每一次幫助，真的每一次都給了我很多信心，鼓勵(lì)和支持，本來就比較不自信，容易心虛，而且毫無經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)崗對我也是一個(gè)很大的壓力，估計(jì)我也是老師眾多學(xué)生里中下水平的差生了，起碼不算多優(yōu)秀吧，但是終于找到工作，也讓老師結(jié)束了在我這里的面試魔咒吧，哈哈哈！

說了這么多，真心希望對在面試中，或中準(zhǔn)備面試的朋友有所幫助，祝大家早日找到心儀的工作，升職加薪！沖沖沖！

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