被毀約+幸運避開裁員后成功上岸！

上一篇：只有自己牛B，才能對社會無情鞭撻！
大家好，今天給大家分享一位程序媛在經(jīng)歷了被毀約、避開裁員公司并成功上岸華為的故事。雖然現(xiàn)在工作難找，只要不拋棄不放棄、持續(xù)努力會找到滿意的工作的，各位小伙伴一起加油哦，我們終將上岸，以下為原文~

1. 整個校招期間，你最終獲得了哪些offer？
本人是普通程序媛一枚，BAT一個沒過，SP一個沒有。最終收獲了順豐，聯(lián)通，快手，滴滴，華為等offer。最終選擇了華為，目前還沒入職，目前沒有后悔，也希望入職以后不要后悔TnT。坐標北京。

2. 處于哪些考慮選擇了最終offer，你的心路歷程是怎樣的？
先說一下我的心路歷程。
階段一 ：我好菜啊！秋招剛開始的時候我還算是信心滿滿，覺得找工作不難吧，人人sp人均50w。然后在經(jīng)歷了幾次筆試直接掛，一道不AC的經(jīng)歷以后，我意識到了自己原來是個彩幣！并經(jīng)歷了很長時間的迷?？只牌?，覺得自己藥丸。每天焦慮，嘴里長得泡能繞地球三圈。

階段二：我好像還行！經(jīng)歷了一段時間面試筆試的磨練以后，也漸漸有了一些底氣，也收獲了人生第一個offer順豐。但是薪水很低，于是拿順豐當了保底，并繼續(xù)開始面試。

階段三：試試國企！這期間又面試了幾家國企運營商，但是薪水低到離譜所以放棄了。（當然并不是所有的國企都這么低，但是聯(lián)通移動的薪水是真的低）。? ?
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階段四：終于有滿意的offer啦！在經(jīng)歷了魔鬼一個月（單月面試二十次筆試三四十次）后，我終于有了滿意的意向書（劃重點，不是offer是意向，之后要考? ? ?）——理想汽車，雖然薪水沒有之前的offer高，但是965+新能源，我個人覺得很滿意。于是跟全世界宣布我要去理想了！拒掉了之前的offer，推掉了之后是我面試。（錯誤示范，做好筆記不要再犯）。??
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階段五：理想毀約了！我xxx！在收獲了理想意向書以后我徹底躺平了，題也不刷面試也拒了，開始躺平等offer。結(jié)果就不用說了，大家猜到了，理想說offer給不了了。具體的過程大家可以翻我之前發(fā)的帖子，說的太多次了就不在這里細說了。

階段六：重整旗鼓，此處不留爺自有留爺處！在被理想耍了以后，我一開始是極其憤怒+委屈的。畢竟已經(jīng)11月了，秋招要結(jié)束了，我該怎么辦？還能不能找到其他工作了。在憤怒了三天以后，我告訴自己不能在痛苦下去了，我要堅強，我要strong，我要拿到比理想更nb的offer。于是又開始參加各種補招，每天?？退⒀a招信息，各種投遞?？赡苁俏飿O必反+前期攢了太多人品的緣故。在之后的面試里異常順利，直接收獲了滴滴，快手，京東（面試通過了但是無hc了）的offer。雖然不是一線大廠但是好歹也算是二三線廠。而且薪水比理想大概多10w。在此處對理想表示感謝。

階段七：靠！剛拿offer大裁員了！在我滿心歡喜收到offer還不到兩天的時候，出了一件大事，快手開始裁員了！。。。而且據(jù)同校的校友說他們一個組四個應屆生裁了三個。于是開始糾結(jié)要不要賭一把。同時，我又開始尋找其他的機會，

階段八：穩(wěn)定壓倒一切！在我想最后再投遞幾家，不行就去快手的時候，碰巧，一個華為hr聯(lián)系了我，又碰巧過了。于是收獲了華為的offer。在脈脈被裁員刷屏的那段時間，我深刻意識到穩(wěn)定的重要性，于是最終選擇了華為。? ?
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3. 接了這個offer后你的心情如何、有哪些心路變化？
接到華為的offer以后，心情其實已經(jīng)沒有之前收獲那些offer的那份激動了。經(jīng)歷了魔鬼秋招的磨練，我的內(nèi)心已經(jīng)堅如磐石。我只有忐忑，我擔心又會出現(xiàn)理想毀約的情況。所以一直提心吊膽的，體檢也擔心，證件審核也擔心，最后終于走完了所有流程我才徹底的安心下來。

4. 通過選offer、接offer這件事你獲得了哪些感悟？
接下來是重點總結(jié)，請大家記好筆記：
（1）手里一定要有保底offer。? ?
（2）沒收到offer前一切都當不存在，意向書p用沒有。? ?
（3）選offer不能只看錢也不能完全不看錢。要考慮是否是大廠，部門如何，加班如何等等。我復制一下我上篇帖子里分享的關于offer選擇的內(nèi)容。
這次秋招我投遞了一百家公司，收到了大概十個offer，因為本人是菜雞加投遞的完，所以也沒有bat這樣的大廠offer。我在選擇的時候也很糾結(jié)，主要考慮的因素有1. 公司 2. 業(yè)務 3. 未來發(fā)展 4.是否有裁應屆生的黑歷史 5. 薪資，排名分先后。? ?
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如果是大廠的話我會首先考慮；
如果公司排名差不多，那我會考慮部門和業(yè)務。如果是很邊緣的業(yè)務，比如說（瞎編的部門）美團的服裝部門，快手的外賣部門，裁員的時候是最危險的 。相比邊緣部門還是核心部門安全穩(wěn)定。當然核心業(yè)務部門可能也會更累，這點就看個人取舍了。
然后就是未來發(fā)展這一部分，我在秋招的時候也有收到運維，安卓開發(fā)等方向的offer，但是考慮以后的上限可能還是開發(fā)高一些所以最后還是選擇了java開發(fā)。選擇offer的時候可以想一想，這個業(yè)務，技術(shù)如果我想跳槽，是否還有很多公司有崗位，如果比較局限，全中國可能就三四家公司有相關職位，那你就要慎重考慮一下了。
我很看中的就是是否有裁員歷史，因為我見過很多很多應屆生剛?cè)肼氁荒?，半年或者試用期最后幾天被裁員的例子，所以我對裁員這個事情還是很擔憂的。雖然入了互聯(lián)網(wǎng)就不應該怕被裁，但是如果入職不到一年就被裁，對我這種菜雞的簡歷會有很大的影響，想找下家也會更難。如果我是已經(jīng)工作兩年以上的老碼農(nóng)，那您愿意裁就裁吧，沒在怕的。
薪水我是放在最后考慮的，畢竟是第一份工作，錢還是不能看的太重，要考慮以后能否有提升。但是我也不是完全不考慮薪水，我能接受的薪水是比我手里最高的offer薪資低大約10-12w。我可以為了一個好的公司或者更優(yōu)秀的業(yè)務部門降低要求，但是也不能太低，畢竟以后想跳槽的時候需要根據(jù)上一份工作的工資來定薪。如果起薪太低的話你可能會發(fā)現(xiàn)跳槽三四次以后工資還沒當年拒掉的offer高。比如你第一份工作工資是20k，那么你下一份工作可能是漲薪10%+，也許會變成23k，但是如果你的第一份工作只有5k，那想在達到20k就有點難度了。所以需要自己考慮清楚，自己能接受的最后底線是多少。
ps不要看網(wǎng)上人均sssp，人均50w就被迷惑了！那都是大佬才能得到了，也別看什么40w以下狗都不去等言論就誤以為自己很牛逼，于是薪資要求放的特別高，要正式自己（比如我）菜雞的身份。也別因為其他人炫耀自己的sssp就覺得自己很菜，人外有人天外有天，根據(jù)自己的實際情況覺得滿足就行了,攀比是竊取快樂的小偷?！?/span>
最后就是互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在的形勢確實不太美妙，大廠接連裁員，京東騰訊美團。大廠都這樣小廠更不用說了。去個穩(wěn)定的國企，或者家鄉(xiāng)公務員，錢少但是穩(wěn)定離家近，也不失為一種選擇吧。（個人觀點不喜勿噴）。
來源：對白的算法屋
最后祝大家都能收到滿意的offer，早日財富自由~


為什么我勤奮工作8年，卻還是個基層員工？
今年太喪了，這大概就是人生吧！
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