被毀約+幸運避開裁員后成功上岸!
大家好,今天給大家分享一位程序媛在經(jīng)歷了被毀約、避開裁員公司并成功上岸華為的故事。雖然現(xiàn)在工作難找,只要不拋棄不放棄、持續(xù)努力會找到滿意的工作的,各位小伙伴一起加油哦,我們終將上岸,以下為原文~
1. 整個校招期間,你最終獲得了哪些offer? 本人是普通程序媛一枚,BAT一個沒過,SP一個沒有。最終收獲了順豐,聯(lián)通,快手,滴滴,華為等offer。最終選擇了華為,目前還沒入職,目前沒有后悔,也希望入職以后不要后悔TnT。坐標北京。
2. 處于哪些考慮選擇了最終offer,你的心路歷程是怎樣的? 先說一下我的心路歷程。 階段一 :我好菜啊!秋招剛開始的時候我還算是信心滿滿,覺得找工作不難吧,人人sp人均50w。然后在經(jīng)歷了幾次筆試直接掛,一道不AC的經(jīng)歷以后,我意識到了自己原來是個彩幣!并經(jīng)歷了很長時間的迷??只牌?,覺得自己藥丸。每天焦慮,嘴里長得泡能繞地球三圈。 階段二:我好像還行!經(jīng)歷了一段時間面試筆試的磨練以后,也漸漸有了一些底氣,也收獲了人生第一個offer順豐。但是薪水很低,于是拿順豐當了保底,并繼續(xù)開始面試。 階段三:試試國企!這期間又面試了幾家國企運營商,但是薪水低到離譜所以放棄了。(當然并不是所有的國企都這么低,但是聯(lián)通移動的薪水是真的低)。? ? ? ? 階段四:終于有滿意的offer啦!在經(jīng)歷了魔鬼一個月(單月面試二十次筆試三四十次)后,我終于有了滿意的意向書(劃重點,不是offer是意向,之后要考? ? ?)——理想汽車,雖然薪水沒有之前的offer高,但是965+新能源,我個人覺得很滿意。于是跟全世界宣布我要去理想了!拒掉了之前的offer,推掉了之后是我面試。(錯誤示范,做好筆記不要再犯)。?? ? 階段五:理想毀約了!我xxx!在收獲了理想意向書以后我徹底躺平了,題也不刷面試也拒了,開始躺平等offer。結(jié)果就不用說了,大家猜到了,理想說offer給不了了。具體的過程大家可以翻我之前發(fā)的帖子,說的太多次了就不在這里細說了。 階段六:重整旗鼓,此處不留爺自有留爺處!在被理想耍了以后,我一開始是極其憤怒+委屈的。畢竟已經(jīng)11月了,秋招要結(jié)束了,我該怎么辦?還能不能找到其他工作了。在憤怒了三天以后,我告訴自己不能在痛苦下去了,我要堅強,我要strong,我要拿到比理想更nb的offer。于是又開始參加各種補招,每天??退⒀a招信息,各種投遞??赡苁俏飿O必反+前期攢了太多人品的緣故。在之后的面試里異常順利,直接收獲了滴滴,快手,京東(面試通過了但是無hc了)的offer。雖然不是一線大廠但是好歹也算是二三線廠。而且薪水比理想大概多10w。在此處對理想表示感謝。 階段七:靠!剛拿offer大裁員了!在我滿心歡喜收到offer還不到兩天的時候,出了一件大事,快手開始裁員了!。。。而且據(jù)同校的校友說他們一個組四個應屆生裁了三個。于是開始糾結(jié)要不要賭一把。同時,我又開始尋找其他的機會, 階段八:穩(wěn)定壓倒一切!在我想最后再投遞幾家,不行就去快手的時候,碰巧,一個華為hr聯(lián)系了我,又碰巧過了。于是收獲了華為的offer。在脈脈被裁員刷屏的那段時間,我深刻意識到穩(wěn)定的重要性,于是最終選擇了華為。? ?
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3. 接了這個offer后你的心情如何、有哪些心路變化? 接到華為的offer以后,心情其實已經(jīng)沒有之前收獲那些offer的那份激動了。經(jīng)歷了魔鬼秋招的磨練,我的內(nèi)心已經(jīng)堅如磐石。我只有忐忑,我擔心又會出現(xiàn)理想毀約的情況。所以一直提心吊膽的,體檢也擔心,證件審核也擔心,最后終于走完了所有流程我才徹底的安心下來。
4. 通過選offer、接offer這件事你獲得了哪些感悟? 接下來是重點總結(jié),請大家記好筆記: (1)手里一定要有保底offer。? ?
(2)沒收到offer前一切都當不存在,意向書p用沒有。? ?
(3)選offer不能只看錢也不能完全不看錢。要考慮是否是大廠,部門如何,加班如何等等。我復制一下我上篇帖子里分享的關于offer選擇的內(nèi)容。這次秋招我投遞了一百家公司,收到了大概十個offer,因為本人是菜雞加投遞的完,所以也沒有bat這樣的大廠offer。我在選擇的時候也很糾結(jié),主要考慮的因素有1. 公司 2. 業(yè)務 3. 未來發(fā)展 4.是否有裁應屆生的黑歷史 5. 薪資,排名分先后。? ? ? ?
如果是大廠的話我會首先考慮; 如果公司排名差不多,那我會考慮部門和業(yè)務。如果是很邊緣的業(yè)務,比如說(瞎編的部門)美團的服裝部門,快手的外賣部門,裁員的時候是最危險的 。相比邊緣部門還是核心部門安全穩(wěn)定。當然核心業(yè)務部門可能也會更累,這點就看個人取舍了。 然后就是未來發(fā)展這一部分,我在秋招的時候也有收到運維,安卓開發(fā)等方向的offer,但是考慮以后的上限可能還是開發(fā)高一些所以最后還是選擇了java開發(fā)。選擇offer的時候可以想一想,這個業(yè)務,技術(shù)如果我想跳槽,是否還有很多公司有崗位,如果比較局限,全中國可能就三四家公司有相關職位,那你就要慎重考慮一下了。 我很看中的就是是否有裁員歷史,因為我見過很多很多應屆生剛?cè)肼氁荒?,半年或者試用期最后幾天被裁員的例子,所以我對裁員這個事情還是很擔憂的。雖然入了互聯(lián)網(wǎng)就不應該怕被裁,但是如果入職不到一年就被裁,對我這種菜雞的簡歷會有很大的影響,想找下家也會更難。如果我是已經(jīng)工作兩年以上的老碼農(nóng),那您愿意裁就裁吧,沒在怕的。 薪水我是放在最后考慮的,畢竟是第一份工作,錢還是不能看的太重,要考慮以后能否有提升。但是我也不是完全不考慮薪水,我能接受的薪水是比我手里最高的offer薪資低大約10-12w。我可以為了一個好的公司或者更優(yōu)秀的業(yè)務部門降低要求,但是也不能太低,畢竟以后想跳槽的時候需要根據(jù)上一份工作的工資來定薪。如果起薪太低的話你可能會發(fā)現(xiàn)跳槽三四次以后工資還沒當年拒掉的offer高。比如你第一份工作工資是20k,那么你下一份工作可能是漲薪10%+,也許會變成23k,但是如果你的第一份工作只有5k,那想在達到20k就有點難度了。所以需要自己考慮清楚,自己能接受的最后底線是多少。 ps不要看網(wǎng)上人均sssp,人均50w就被迷惑了!那都是大佬才能得到了,也別看什么40w以下狗都不去等言論就誤以為自己很牛逼,于是薪資要求放的特別高,要正式自己(比如我)菜雞的身份。也別因為其他人炫耀自己的sssp就覺得自己很菜,人外有人天外有天,根據(jù)自己的實際情況覺得滿足就行了,攀比是竊取快樂的小偷?!?/span> 最后就是互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在的形勢確實不太美妙,大廠接連裁員,京東騰訊美團。大廠都這樣小廠更不用說了。去個穩(wěn)定的國企,或者家鄉(xiāng)公務員,錢少但是穩(wěn)定離家近,也不失為一種選擇吧。(個人觀點不喜勿噴)。
來源:對白的算法屋 最后祝大家都能收到滿意的offer,早日財富自由~
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