為什么很多企業(yè)明確不招外包？

    

     
    
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為什么很多企業(yè)明確規(guī)定不招外包呢？

這是一個讓人思考的問題。我在網(wǎng)上看到一位網(wǎng)友發(fā)出了靈魂提問：“為什么大家招聘這么忌諱有外包經(jīng)歷的人呢？”
對于這個問題，我也很好奇大家的看法，畢竟弄懂后還可以避免一些坑。
大家的觀點(diǎn)各不相同。有的網(wǎng)友表示一臉懵：“咱也不知道啊，之前公司招人，特地強(qiáng)調(diào)不要外包出身的。”
而有的網(wǎng)友則說：“其實(shí)挺簡單的，人太多了，總得有個篩子，外包就成了過濾網(wǎng)，就跟學(xué)歷一樣?！?/span>
還有網(wǎng)友分析說，可能是怕責(zé)任心不高；另一方面覺得，外包都是底層執(zhí)行；還有人認(rèn)為外包確實(shí)不行。
那么問題來了，外包經(jīng)歷到底好不好呢？我認(rèn)為關(guān)鍵在于“心態(tài)”。如果你整天只想著打卡上下班，任務(wù)一做完就開始摸魚，那自然不是什么好事情。
但話說回來，如果你有能力、有見識，外包經(jīng)歷又有何不可呢？的確，一些公司會為了提高招聘效率而設(shè)置各種門檻。這有點(diǎn)像學(xué)歷要求，但又不完全一樣，因?yàn)槿绻愕暮啔v足夠亮眼，完全可以忽略這些所謂的“短板”。
你怎么看呢？
   

    往期內(nèi)容：
   
在外包的工作體驗(yàn)怎么樣？
別去外包?。。?/a>
目前工資最高的幾家外包公司匯總?。?024最新版）
做大廠的外包崗，是曲線救國嗎
這個外包公司太惡心了。。進(jìn)去請三思！
很多人知道外包的種種不好，但還是選擇去外包，這是為什么呢？
2023年 最高薪資外包公司揭曉！