為什么不要去外包？
什么是外包公司？
外包公司的刻板印象標(biāo)簽
技術(shù)差，被歧視
工作時間越久，越?jīng)]競爭力
公司類型
項(xiàng)目外包
一般為客戶個性化定制
“銷售”驅(qū)動
代碼以實(shí)現(xiàn)功能為第一優(yōu)先級別，代碼實(shí)現(xiàn)效率為第二優(yōu)先級別，項(xiàng)目質(zhì)量？
薪資結(jié)構(gòu)都是由基本工資+項(xiàng)目獎金(很大的風(fēng)險(xiǎn)性)構(gòu)成
項(xiàng)目種類多，接觸的技術(shù)類型多
項(xiàng)目周期由具體項(xiàng)目決定，項(xiàng)目間歇期短
需求方面：易變動！改！
很容易觸碰到技術(shù)的天花板
流動性比較大，加班是常態(tài)
要怎樣
學(xué)好業(yè)務(wù)
能力提升了，可以要求加薪，這個要求很合理！
人員外包
沒有歸屬感，大多數(shù)沒有正式員工待遇
低人一等，被輕視（外企可能情況好一些）
難以接觸核心業(yè)務(wù)，干臟活累活，重復(fù)的工作
不穩(wěn)定，項(xiàng)目無連續(xù)性，這段時間這個項(xiàng)目，再過一段時間又是另外的一個項(xiàng)目
要怎樣
如何識別外包公司？
直接的外包（駐場技術(shù)支持類）
隱晦的外包（招聘人員在某企業(yè)上班）
不說自己是外包的外包
特征：
1.從頭到尾扯廢話，xxxx 員工、xxxx 注冊資本、服務(wù)于金融、xx、xx 行業(yè)
2.公司常年掛著無數(shù)招聘崗位，并且每天上班之后會刷新一遍這些崗位，讓招聘時間變成當(dāng)日
面試電話如何識別外包：
為什么要過濾外包
1.外包公司永遠(yuǎn)缺人，只要有簡歷發(fā)給 TA，或者你的簡歷給 TA 搜到了，那就會來騷擾你，永遠(yuǎn)會給你安排面試。面試過與不過那是另說，過了皆大歡喜他也有錢賺。外包只要拉到一個在工作的員工，它就能從你身上賺到錢，因?yàn)槟阗嵉降腻X有一部分要分給它。
2.外包公司存在欺詐、欺騙等惡心現(xiàn)象。一部分黑心外包，你簽 2W 合同他去客戶公司簽 3W 合同。
其他類型的公司
產(chǎn)品型公司
自研產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)比外包項(xiàng)目大得多（市場認(rèn)同，行業(yè)基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)生存、被人模仿抄襲）
“市場”驅(qū)動
主導(dǎo)地位明顯，有自己的需求，自己的創(chuàng)意，打造自己的產(chǎn)品，且是反復(fù)更新，不斷打磨的過程，產(chǎn)品的收益和銷量是其思考的主要方向
來源：https://github.com/yanyue404/blog/issues/84
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臥槽，你更新Win11了嘛？
