快 40 歲，被辭退…
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作者：張飛洪
來源：www.cnblogs.com/jackyfei/p/13862607.html
離職的心態(tài)
人們在辭退或者被辭退都會對原公司抱有意見，因為疫情，公司業(yè)務(wù)告急，工資發(fā)不出來，我也失去了工作。雖然情緒上難免會有波動，但是轉(zhuǎn)念一想，我應(yīng)該用開心的心態(tài)來看待這次辭職，并希望能快速翻過這一頁，重新來過，趁現(xiàn)在狀態(tài)還不錯。
為什么不去數(shù)落老東家，最主要原因是這會增加自我的負能量，損人不利己，從而不能把更好的精力花在下一步的規(guī)劃上。不管公司給你多少賠償，是否扣除你的年終獎，這些都不重要了。
如果公司對你有過幫助，哪怕后面公司占你一點便宜，比如克扣年終什么的，我也看開了。公司可以占我的便宜，我不能負了仁義，畢竟在公司待了5年，公司也待我不薄。我想說的是好聚好散，抬頭看看前方，不要因為錯過星星而錯過月亮。
我想每個程序員離職都有各自的原因，比如公司發(fā)不出工資，和領(lǐng)導(dǎo)沖突了，比如有了更好的平臺等等。每個人都無法終其一生呆在一家公司，特別是程序員這種崗位更加突出。
所以，不管是什么原因，都要堅守一條原則，公司是否提供了自己成長的機會？如果沒有，問公司能不能給自己更多的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
另外，插播一條，如果你近期準(zhǔn)備面試跳槽，建議在Java面試庫小程序在線刷題，涵蓋 2000+ 道 Java 面試題，幾乎覆蓋了所有主流技術(shù)面試題。
想想自己有什么？
我雖然奔四了，但是因為堅持早睡早起（每天9點半睡，早上5點起來），同時也學(xué)了點養(yǎng)生常識，所以現(xiàn)在整體狀態(tài)還是非常好，我想給那些出入江湖的同學(xué)推薦早睡早起，因為這可以增加你的編程壽命，真的不夸張，如果你的真的技術(shù)不錯，不要荒廢，哪怕你有機會做管理，也不要輕易廢棄，畢竟管理層也可能被辭退，如果你的技術(shù)底子還在，愿意吃苦，應(yīng)該可以找到一份活口的工作。也祝福我自己也能找到職場的下一站。
很多程序員怕年紀(jì)大，我也怕過，但是想一想這是每個人必經(jīng)的過程，我們應(yīng)該不用去排斥它，愿意服老。關(guān)鍵是我們“老了”之后，我們還有什么？
和剛畢業(yè)相比，我們年紀(jì)雖然大了些，但是能力和經(jīng)驗更加豐富了，把過往的經(jīng)驗復(fù)盤復(fù)盤，總能提煉出一些心得模型，這些模型產(chǎn)生的效率一定是可以完勝過往。歐美很多程序員是可以作為終身職業(yè)，相信國內(nèi)的環(huán)境也會越來越好，畢竟數(shù)字化的浪潮還沒完成，我們國家需要大量的有經(jīng)驗的技術(shù)人才。所謂天生我材必有用吧，就怕自己“老了”啥也沒有沉淀下來。
我能從這次離職當(dāng)中學(xué)到什么？
和年輕的時候比較，我學(xué)會了從容，鐵打的營盤流水的兵，天下沒有不散的筵席；和年輕的時候比較，我學(xué)會了不怨天不尤人，不管是公司負我還是自己做得不夠，從明天開始，心態(tài)歸零，帶著樂觀去開始新的人生，有時候離開一家呆了5年的公司，未嘗不是一種解脫。
我學(xué)會了要積極主動，當(dāng)我們在一家公司一天，我們就要盡可能把工作做好，對得起公司給薪資。如果公司沒有任務(wù)了，你不要有混日子的想法，沒有業(yè)務(wù)的公司對我們是危險的。盡力幫助公司把業(yè)務(wù)做好，只有公司好了，個人才能成長得好。
也許你對公司有各自抱怨，如果真的如你所想的那樣，那就不妨跳槽，但是你一定要三思，沒有十全十美的公司；另外，又給自己的人生積攢了一點挫折的經(jīng)歷，人生的盡頭是零。生老病死哪個不比辭職痛苦，如果不能用平常心看待，那么未來可能會更加痛苦。
有時候小公司為了活下來，你可能需要做很多的雜活，從產(chǎn)品的設(shè)計，到開發(fā)，從前端到后端到測試都要自己來，那就來吧，不要抱怨。如果你實在調(diào)整不過來心態(tài)，那就不妨這么想，這個雖然不能增長你的技能，但是可以鍛煉你的心態(tài)，心誠則靈。沒有大事做的時候，做做小事很能鍛煉耐心的。所有的大事不都是由小事構(gòu)成的嗎？
很多時候我覺得不是員工對雜活有意見，而是對領(lǐng)導(dǎo)的為人有意見。就會產(chǎn)生一種想法，看你那副德行，老子就不給你干，你能怎樣？所以，找工作寧愿找個價值觀相同的老板，也不要委屈自己，去一個價值觀格格不入的部門干活，我相信你堅持不了多久的。
工作中難免會因為做得不好被領(lǐng)導(dǎo)數(shù)落，要先想想自己是否盡責(zé)了，只要一心想的是公司的事，為公司好，我們一定要理直氣壯，不要因為對方是你的上司而畏縮不前，那對自己和公司都是一種傷害。
和同事相處，盡量與人為善，能幫助別人的盡量要幫助別人，這個道理很樸素，但是真的很實用。我們環(huán)顧四周，其實我們這種樂于助人的同事真的鳳毛麟角，沒有人愿意去做這種事，在這個人情味越來越淡薄的社會。當(dāng)我們有余力去幫助別人的時候，是非常難能可貴的，畢竟公司無情，人有情。
未來的規(guī)劃
1.把過去沉淀過的框架打磨一下，沉淀下來，變成一個數(shù)字基座，希望能幫助更多的中小公司和研發(fā)團隊。
2.邊學(xué)習(xí)邊繼續(xù)找工作，畢竟自己得吃飯，如果你有好的機會，有幸能得到你的推薦，感激不盡。
3.繼續(xù)分享博客和錄制視頻。因為我也做不了別的事情。
4.陪陪家人，看下自己還可以在哪方面有發(fā)展的機會
結(jié)尾
感謝您傾聽我的啰嗦，其實離職和入職都很重要，有時候更加重要，因為那可能是人生的另外一個起點，另外一條道路。在出發(fā)之前，我們都希望盡可能少走彎路，雖然沒有完美的人生，但是盡可能避免犯錯真的非常重要，那意味著時間和金錢。
在這家公司呆的前后5年，從剛進來的被面試，到后來的面試別人，細想都是寶貴的財富，我得以窺視當(dāng)前廈門程序員的普遍心態(tài)，有對工作選擇的謹慎，有對面試結(jié)果的渴望，有出去后又回籠的小伙伴，最后又選擇離開。也有同事雷打不動的忠誠……生活永遠充滿了期待，激動，失望，沮喪，再期待，再激動，跌宕起伏。
愿天下的程序員都得其所愿，各安其所！
End
在公司做了三年 SSH 老項目，才發(fā)現(xiàn)微服務(wù)真香！
帶了一個 3 年的開發(fā)，不會循環(huán)刪除 List 中的元素
