快 40 歲,被辭退…
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作者:張飛洪
來源:www.cnblogs.com/jackyfei/p/13862607.html
離職的心態(tài)
人們在辭退或者被辭退都會對原公司抱有意見,因為疫情,公司業(yè)務(wù)告急,工資發(fā)不出來,我也失去了工作。雖然情緒上難免會有波動,但是轉(zhuǎn)念一想,我應(yīng)該用開心的心態(tài)來看待這次辭職,并希望能快速翻過這一頁,重新來過,趁現(xiàn)在狀態(tài)還不錯。
為什么不去數(shù)落老東家,最主要原因是這會增加自我的負能量,損人不利己,從而不能把更好的精力花在下一步的規(guī)劃上。不管公司給你多少賠償,是否扣除你的年終獎,這些都不重要了。
如果公司對你有過幫助,哪怕后面公司占你一點便宜,比如克扣年終什么的,我也看開了。公司可以占我的便宜,我不能負了仁義,畢竟在公司待了5年,公司也待我不薄。我想說的是好聚好散,抬頭看看前方,不要因為錯過星星而錯過月亮。
我想每個程序員離職都有各自的原因,比如公司發(fā)不出工資,和領(lǐng)導(dǎo)沖突了,比如有了更好的平臺等等。每個人都無法終其一生呆在一家公司,特別是程序員這種崗位更加突出。
所以,不管是什么原因,都要堅守一條原則,公司是否提供了自己成長的機會?如果沒有,問公司能不能給自己更多的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
另外,插播一條,如果你近期準(zhǔn)備面試跳槽,建議在Java面試庫小程序在線刷題,涵蓋 2000+ 道 Java 面試題,幾乎覆蓋了所有主流技術(shù)面試題。
想想自己有什么?
我雖然奔四了,但是因為堅持早睡早起(每天9點半睡,早上5點起來),同時也學(xué)了點養(yǎng)生常識,所以現(xiàn)在整體狀態(tài)還是非常好,我想給那些出入江湖的同學(xué)推薦早睡早起,因為這可以增加你的編程壽命,真的不夸張,如果你的真的技術(shù)不錯,不要荒廢,哪怕你有機會做管理,也不要輕易廢棄,畢竟管理層也可能被辭退,如果你的技術(shù)底子還在,愿意吃苦,應(yīng)該可以找到一份活口的工作。也祝福我自己也能找到職場的下一站。
很多程序員怕年紀(jì)大,我也怕過,但是想一想這是每個人必經(jīng)的過程,我們應(yīng)該不用去排斥它,愿意服老。關(guān)鍵是我們“老了”之后,我們還有什么?
和剛畢業(yè)相比,我們年紀(jì)雖然大了些,但是能力和經(jīng)驗更加豐富了,把過往的經(jīng)驗復(fù)盤復(fù)盤,總能提煉出一些心得模型,這些模型產(chǎn)生的效率一定是可以完勝過往。歐美很多程序員是可以作為終身職業(yè),相信國內(nèi)的環(huán)境也會越來越好,畢竟數(shù)字化的浪潮還沒完成,我們國家需要大量的有經(jīng)驗的技術(shù)人才。所謂天生我材必有用吧,就怕自己“老了”啥也沒有沉淀下來。
我能從這次離職當(dāng)中學(xué)到什么?
和年輕的時候比較,我學(xué)會了從容,鐵打的營盤流水的兵,天下沒有不散的筵席;和年輕的時候比較,我學(xué)會了不怨天不尤人,不管是公司負我還是自己做得不夠,從明天開始,心態(tài)歸零,帶著樂觀去開始新的人生,有時候離開一家呆了5年的公司,未嘗不是一種解脫。
我學(xué)會了要積極主動,當(dāng)我們在一家公司一天,我們就要盡可能把工作做好,對得起公司給薪資。如果公司沒有任務(wù)了,你不要有混日子的想法,沒有業(yè)務(wù)的公司對我們是危險的。盡力幫助公司把業(yè)務(wù)做好,只有公司好了,個人才能成長得好。
也許你對公司有各自抱怨,如果真的如你所想的那樣,那就不妨跳槽,但是你一定要三思,沒有十全十美的公司;另外,又給自己的人生積攢了一點挫折的經(jīng)歷,人生的盡頭是零。生老病死哪個不比辭職痛苦,如果不能用平常心看待,那么未來可能會更加痛苦。
有時候小公司為了活下來,你可能需要做很多的雜活,從產(chǎn)品的設(shè)計,到開發(fā),從前端到后端到測試都要自己來,那就來吧,不要抱怨。如果你實在調(diào)整不過來心態(tài),那就不妨這么想,這個雖然不能增長你的技能,但是可以鍛煉你的心態(tài),心誠則靈。沒有大事做的時候,做做小事很能鍛煉耐心的。所有的大事不都是由小事構(gòu)成的嗎?
很多時候我覺得不是員工對雜活有意見,而是對領(lǐng)導(dǎo)的為人有意見。就會產(chǎn)生一種想法,看你那副德行,老子就不給你干,你能怎樣?所以,找工作寧愿找個價值觀相同的老板,也不要委屈自己,去一個價值觀格格不入的部門干活,我相信你堅持不了多久的。
工作中難免會因為做得不好被領(lǐng)導(dǎo)數(shù)落,要先想想自己是否盡責(zé)了,只要一心想的是公司的事,為公司好,我們一定要理直氣壯,不要因為對方是你的上司而畏縮不前,那對自己和公司都是一種傷害。
和同事相處,盡量與人為善,能幫助別人的盡量要幫助別人,這個道理很樸素,但是真的很實用。我們環(huán)顧四周,其實我們這種樂于助人的同事真的鳳毛麟角,沒有人愿意去做這種事,在這個人情味越來越淡薄的社會。當(dāng)我們有余力去幫助別人的時候,是非常難能可貴的,畢竟公司無情,人有情。
未來的規(guī)劃
1.把過去沉淀過的框架打磨一下,沉淀下來,變成一個數(shù)字基座,希望能幫助更多的中小公司和研發(fā)團隊。
2.邊學(xué)習(xí)邊繼續(xù)找工作,畢竟自己得吃飯,如果你有好的機會,有幸能得到你的推薦,感激不盡。
3.繼續(xù)分享博客和錄制視頻。因為我也做不了別的事情。
4.陪陪家人,看下自己還可以在哪方面有發(fā)展的機會
結(jié)尾
感謝您傾聽我的啰嗦,其實離職和入職都很重要,有時候更加重要,因為那可能是人生的另外一個起點,另外一條道路。在出發(fā)之前,我們都希望盡可能少走彎路,雖然沒有完美的人生,但是盡可能避免犯錯真的非常重要,那意味著時間和金錢。
在這家公司呆的前后5年,從剛進來的被面試,到后來的面試別人,細想都是寶貴的財富,我得以窺視當(dāng)前廈門程序員的普遍心態(tài),有對工作選擇的謹慎,有對面試結(jié)果的渴望,有出去后又回籠的小伙伴,最后又選擇離開。也有同事雷打不動的忠誠……生活永遠充滿了期待,激動,失望,沮喪,再期待,再激動,跌宕起伏。
愿天下的程序員都得其所愿,各安其所!
End
在公司做了三年 SSH 老項目,才發(fā)現(xiàn)微服務(wù)真香!
帶了一個 3 年的開發(fā),不會循環(huán)刪除 List 中的元素

