互聯(lián)網(wǎng)/程序員/技術(shù)/資料共享?
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“都說程序員的職業(yè)之路，只有短短 20 年，35 歲程序員開始難找工作，40?歲程序員就徹底沒人要了。真的是這樣的嗎？近日，一位45歲程序員發(fā)帖稱，「自己精通各種技術(shù)體系，卻連個面試機會都沒有」。據(jù)統(tǒng)計，不論是在國內(nèi)還是國外，35歲以上的程序員占比最少，尤其在中國僅有9.4%。大齡碼農(nóng)真的如此不堪？”最近一條在中國政府網(wǎng)的留言，引發(fā)了 IT 圈不小的轟動。Mary：我是一名計算機專業(yè)出身的軟件開發(fā)人員，今年 45 歲，精通 java 的各種技術(shù)體系，包括微服務、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，并能應用到實際工作中，幫助所在公司提升、改造所使用的技術(shù)框架，業(yè)余我還考取了 PMP 項目管理證書、系統(tǒng)架構(gòu)師證書，成為所在公司的系統(tǒng)架構(gòu)師、核心技術(shù)骨干。我對計算機理論的理解也隨著實踐的增多越來越深刻，我感覺我的職業(yè)生涯進入一生中最好的時刻。在我兒子讀初二上學期時，我辭職回家陪伴兒子。半年后，當我再回來尋找工作機會的時候，卻發(fā)現(xiàn)連個面試機會都很難得到，更別提發(fā)揮自己的專業(yè)特長了。現(xiàn)在國家鼓勵延遲退休，我覺得，40 歲以上的有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員此刻正是自身職業(yè)發(fā)展的黃金時期，他們找工作時不能被年齡限制了。現(xiàn)在不但 40 歲和以后，很多職業(yè) 35 歲已經(jīng)被嫌棄，中年危機已是一個普遍的社會問題。但對程序員這個群體來說，35 歲的危機感似乎格外重一些，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都要優(yōu)化這些人。也許不僅僅是程序員，大部分你能看到的職場白領，似乎都是四十歲以下的。如果你有時間，隨便找個大城市的寫字樓在門口蹲一天，你會發(fā)現(xiàn)，在這個寫字樓里，進進出出的，永遠是二十幾歲、最多三十幾歲的年輕人。四十歲以上的人，似乎從現(xiàn)代職場消失了，或者說，隱形了......針對這個 45 歲大齡程序員求職難的問題。有網(wǎng)友說，都 45 了，賺了很多人一輩子也賺不到的錢了，也該知足了。但也有人認為，你都 45 歲了，還需要面試找工作，是不是能力問題呢，怎么不自己創(chuàng)業(yè)呢？推薦閱讀：
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