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“都說程序員的職業(yè)之路，只有短短 20 年，35 歲程序員開始難找工作，40?歲程序員就徹底沒人要了。真的是這樣的嗎？近日，一位45歲程序員發(fā)帖稱，「自己精通各種技術(shù)體系，卻連個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒有」。據(jù)統(tǒng)計(jì)，不論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，35歲以上的程序員占比最少，尤其在中國(guó)僅有9.4%。大齡碼農(nóng)真的如此不堪？”
最近一條在中國(guó)政府網(wǎng)的留言，引發(fā)了 IT 圈不小的轟動(dòng)。Mary：我是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的軟件開發(fā)人員，今年 45 歲，精通 java 的各種技術(shù)體系，包括微服務(wù)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，并能應(yīng)用到實(shí)際工作中，幫助所在公司提升、改造所使用的技術(shù)框架，業(yè)余我還考取了 PMP 項(xiàng)目管理證書、系統(tǒng)架構(gòu)師證書，成為所在公司的系統(tǒng)架構(gòu)師、核心技術(shù)骨干。我對(duì)計(jì)算機(jī)理論的理解也隨著實(shí)踐的增多越來越深刻，我感覺我的職業(yè)生涯進(jìn)入一生中最好的時(shí)刻。在我兒子讀初二上學(xué)期時(shí)，我辭職回家陪伴兒子。半年后，當(dāng)我再回來尋找工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)連個(gè)面試機(jī)會(huì)都很難得到，更別提發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)了。現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)延遲退休，我覺得，40 歲以上的有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員此刻正是自身職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期，他們找工作時(shí)不能被年齡限制了。現(xiàn)在不但 40 歲和以后，很多職業(yè) 35 歲已經(jīng)被嫌棄，中年危機(jī)已是一個(gè)普遍的社會(huì)問題。
但對(duì)程序員這個(gè)群體來說，35 歲的危機(jī)感似乎格外重一些，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都要優(yōu)化這些人。也許不僅僅是程序員，大部分你能看到的職場(chǎng)白領(lǐng)，似乎都是四十歲以下的。如果你有時(shí)間，隨便找個(gè)大城市的寫字樓在門口蹲一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)寫字樓里，進(jìn)進(jìn)出出的，永遠(yuǎn)是二十幾歲、最多三十幾歲的年輕人。四十歲以上的人，似乎從現(xiàn)代職場(chǎng)消失了，或者說，隱形了......針對(duì)這個(gè) 45 歲大齡程序員求職難的問題。有網(wǎng)友說，都 45 了，賺了很多人一輩子也賺不到的錢了，也該知足了。但也有人認(rèn)為，你都 45 歲了，還需要面試找工作，是不是能力問題呢，怎么不自己創(chuàng)業(yè)呢？對(duì)此，央媒評(píng)論：他的焦慮你們有嗎？對(duì)此你怎么看，歡迎評(píng)論區(qū)留言！
