国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频

起薪4萬的AI產(chǎn)品經(jīng)理,必須掌握的算法全景地圖

共 5561字,需瀏覽 12分鐘

 ·

2023-10-29 16:01


這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第196篇文章

是不是想做AI產(chǎn)品經(jīng)理,但是不知道要掌握哪些算法模型?是不是認(rèn)為AI產(chǎn)品經(jīng)理必須要有很深的數(shù)學(xué)功底?是不是不知道有哪些高效的渠道學(xué)習(xí)這些算法模型?
這篇文章就給大家深度講解AI產(chǎn)品經(jīng)理必須掌握的算法全景圖,幫助大家更好的求職AI產(chǎn)品經(jīng)理。
一、機(jī)器學(xué)習(xí)分類
目前機(jī)器學(xué)習(xí)有三大類應(yīng)用場景:分類問題、回歸問題、聚類問題,作為AI產(chǎn)品經(jīng)理一定要掌握如何應(yīng)用這些算法來幫我們解決工作問題。
這篇文章先從宏觀上講解一下 AI 產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的算法技術(shù)全景圖
這樣,大家后面再去學(xué)習(xí)具體的算法,就能有一個(gè)更清晰的學(xué)習(xí)路徑了,如下圖所示是三類場景的詳細(xì)描述。
二、處理分類問題的算法
在實(shí)際工作中,我們遇到最多的問題就是分類問題,分類問題經(jīng)常出現(xiàn)在分類判斷、標(biāo)簽預(yù)測、行為預(yù)測這些場景中。
比如說,你現(xiàn)在是一個(gè)電商產(chǎn)品經(jīng)理,有商城全部用戶的歷史行為數(shù)據(jù),以及用戶 A、B、C、D 的性別數(shù)據(jù),希望預(yù)測商城其他用戶的性別,可能是用戶 E。


這就是一個(gè)很經(jīng)典的分類問題,這個(gè)問題的預(yù)測結(jié)果就是男性或者女性。像這種判斷一個(gè)事情的結(jié)果是“男 / 女”、“是 / 否”、“1/0”的問題就是二分類問題。
不過,如果我把已知條件變換一下:你現(xiàn)在有商城全部用戶的歷史行為數(shù)據(jù),以及用戶A、B、C、D 的婚姻狀況數(shù)據(jù),希望預(yù)測商城其他用戶的婚姻狀況。這個(gè)時(shí)候,預(yù)測的結(jié)果就是未婚、已婚或者是離異了,像這種預(yù)測結(jié)果是多種情況的,就是多分類問題。
那分類問題怎么解決呢?我們再回到剛才這個(gè)例子中。結(jié)合上面的表格,我們可以看到,已知性別的用戶會呈現(xiàn)出來一種規(guī)律,就是女性瀏覽美妝品類次數(shù)遠(yuǎn)高于瀏覽數(shù)碼類頁面次數(shù),而男性會呈現(xiàn)出相反的趨勢。


我們可以把性別和瀏覽頁面次數(shù)呈現(xiàn)到一個(gè)圖里,然后將用戶瀏覽美妝品類頁面,數(shù)碼品類頁面次數(shù)錄入。這個(gè)時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn)用戶 E 和用戶 A、C 離得很近,從數(shù)學(xué)的角度來看,距離越近就越相似,所以我們大概率認(rèn)為 E 的性別應(yīng)該和 A、C 一樣,是女性。這就是分類問題的解決過程。
在機(jī)器學(xué)習(xí)的場景中,分類算法解決分類問題也是利用相似的原理,可用的算法非常多,常見的有邏輯回歸、樸素貝葉斯、決策樹、隨機(jī)森林、K 近鄰、支持向量機(jī),以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等等。
如果想要詳細(xì)了解其他幾個(gè)分類算法的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)原理、是用場景、優(yōu)缺點(diǎn),可以點(diǎn)擊查看下面這篇文章,有非常詳細(xì)的介紹:
【干貨大禮包】AI產(chǎn)品面試高頻30題答案及13個(gè)算法模型精講
總的來說,使用分類算法解決問題,我們必須要有已知的訓(xùn)練數(shù)據(jù),才能對未知數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測。當(dāng)已知信息缺失的時(shí)候,我們又該怎么辦呢?
這個(gè)時(shí)候,我們要么考慮通過人工打標(biāo)來處理數(shù)據(jù),要么考慮使用聚類算法。這就是我接下來要講的聚類問題的處理邏輯了。
處理聚類問題的算法
在機(jī)器學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要給一些數(shù)據(jù)量很大,用戶屬性很多的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,但往往很難下手。
我還是代入一個(gè)例子來給你講講,假設(shè),你現(xiàn)在是一個(gè)客服系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,為了減輕人工客服的壓力,想把一部分常見的問題交給機(jī)器人來回復(fù)。解決這件事情的前提,就是我們要對用戶咨詢的商品問題先進(jìn)行分組,找到用戶最關(guān)心的那些問題。
這種需要根據(jù)用戶的特點(diǎn)或行為數(shù)據(jù),對用戶進(jìn)行分組,讓組內(nèi)數(shù)據(jù)盡可能相似的的問題,就屬于聚類問題,用一個(gè)詞概括它的特點(diǎn)就是 “物以類聚”。
常見的聚類算法有層次聚類、原型聚類(K-means)、密度聚類(DBSCAN)。
那聚類問題該怎么解決呢?我們接著剛才的例子來說,假設(shè)我們現(xiàn)在有 5 條如下的咨詢:
小愛同學(xué)和小愛音響有什么區(qū)別 ?
小愛同學(xué)和小愛音響都是小米的嗎 ?
小米的藍(lán)牙耳機(jī)怎么連接 ?
華為路由器和小米路由器哪個(gè)可以在校園網(wǎng)內(nèi)使用 ?
一定要小米路由器才能用嗎 ?
如果我們把每句話都看成單獨(dú)的小組,這一共就是 5 個(gè)小組,那我們的目標(biāo)就是把相似的問題合并成一個(gè)小組。
最簡單的辦法,就是找出每個(gè)小組中的名詞,把“各句中包含的名詞一致的數(shù)量”看作“相似度”。這樣一來,相同名詞數(shù)量最多的兩個(gè)句子就是最相似的。
按照這個(gè)思路,我把這 5 個(gè)句子中含有的名詞都整理到了下面的表中,并用 “O” 進(jìn)行了標(biāo)記。
“句子 1”和“句子 2、3、4、5”的相似度分別是 2、0、0、0。
“句子 2”和“句子 3、4、5”的相似度是 1、0、0。
“句子 3”和“句子 4、5”的相似度是 0、0。
“句子 4”和“句子 5”的相似度是 1。
這樣,我們就能算出每一個(gè)句子和其他 4 句之間的相似度了。
這樣,我們也就能得出:最相似的小組是相似度為 2 的“句子 1”和“句子 2”,我們把這兩個(gè)句子合并之后,5 個(gè)小組就變成了 4 個(gè)小組:
然后,我們再按照上面同樣的方式把新生成的各小組進(jìn)行聚類,就又會得到兩個(gè)相似度為1 的小組:
“小組 1”:“句子 1”和“句子 2”
“小組 2”:“句子 3”
“小組 3”:“句子 4”
“小組 4”:“句子 5”
“小組 5”:“句子 1” 、“句子 2”和“句子 3”
“小組 6”:“句子 4”和“句子 5”
就這樣,當(dāng)我們把所有相似的句子聚類到一起,就完成了聚類的過程。其實(shí),聚類算法的原理很簡單,就是根據(jù)樣本之間的距離把距離相近的聚在一起。
總之,聚類算法解決問題的核心思想就是“物以類聚,人以群分”,所以,聚類分析較為重要的一個(gè)應(yīng)用就是用戶畫像。
我們剛才說了,分類問題和聚類問題的差異在于分類問題需要根據(jù)已知的數(shù)據(jù)去學(xué)習(xí),然后為新的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測,而聚類分析直接在已有數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)聯(lián)系。
但它們還存在著一個(gè)共同點(diǎn),那就是它們都輸出的是 “0” 或 “1” 這種離散型的標(biāo)簽。
離散型的標(biāo)簽指的就是非連續(xù)的一個(gè)個(gè)單獨(dú)的標(biāo)簽。比如說,一個(gè)人的年收入可能是從幾萬到幾千萬這樣的連續(xù)性值,但是如果我們將年收入的具體數(shù)值轉(zhuǎn)化成低收入、中等收入、高收入、超高收入這些檔,每一個(gè)檔就是一個(gè)離散型的標(biāo)簽。
但有時(shí)候,我們在項(xiàng)目中確實(shí)需要預(yù)測一個(gè)具體的連續(xù)性數(shù)值,比如酒店的價(jià)格或股票的價(jià)格。遇到這類問題我們該怎么辦呢?這個(gè)時(shí)候,我們就可以通過解決回歸問題的算法來實(shí)現(xiàn)了。
三、處理回歸問題的算法
在實(shí)際工作中,我們也經(jīng)常會遇到回歸問題,比如需要預(yù)測某個(gè)商品未來的銷量,預(yù)測某只股票未來的價(jià)格等等。
下面我就通過一個(gè)預(yù)測銷量調(diào)整庫存的例子,來講講回歸算法中線性回歸的解題過程。
假設(shè)你是一個(gè)電商產(chǎn)品經(jīng)理,你們公司每件商品的庫存都是通過預(yù)測未來產(chǎn)品的銷量來動態(tài)調(diào)整的。這個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)方式是,先根據(jù)商城 App 分析出用戶的商品搜索次數(shù),然后將每個(gè)商品的搜索次數(shù)和銷量做數(shù)據(jù)分析,畫出一個(gè)橫軸為搜索次數(shù),縱軸為銷量的二維散點(diǎn)圖。


我們以搜索小米路由器舉例,從上圖我們可以看到,相對密集的搜索次數(shù)都在 1000 次以下,當(dāng)搜索次數(shù)超過 1000 次以后,散點(diǎn)變得稀疏起來。這樣一來,我們就能根據(jù)數(shù)據(jù)擬合出一條回歸直線。
這條回歸直線上,因?yàn)殇N量和搜索次數(shù)成正比,所以它們都可以用一元回歸方程來表示
如果我們假設(shè)影響銷量的因素只有搜索次數(shù)這一個(gè)特征,那么在有了新產(chǎn)品和它的搜索次數(shù)之后,我們根據(jù)一元回歸方程,就可以預(yù)測出新產(chǎn)品的銷量了。
這個(gè)時(shí)候有的同學(xué)可能想說,“用戶搜索次數(shù)雖然會影響銷量,但我認(rèn)為用戶評價(jià)和庫存也會影響銷量啊”。接下來,我們就一起來驗(yàn)證一下這個(gè)假設(shè)。我們將庫存、用戶評價(jià)作為影響銷量的兩個(gè)因素,去分析它們之間的關(guān)系。


如上圖所示,當(dāng)庫存小于 40% 的時(shí)候,用戶評價(jià)和銷量都很低,當(dāng)庫存大于 80% 的時(shí)候,用戶評價(jià)和銷量呈線性增長。我們發(fā)現(xiàn),用戶評價(jià)和庫存共同影響了產(chǎn)品銷量,只有當(dāng)庫存大于 80% 且用戶評價(jià)高于 0.6 的時(shí)候,產(chǎn)品才有較好的銷量。因此,這三者之間的關(guān)系可以用二元回歸方程進(jìn)行量化。
當(dāng)然,實(shí)際情況是像服務(wù)態(tài)度、物流時(shí)間、折扣力度、廣告宣傳、購物體驗(yàn)這些因素,它們也會或多或少地影響銷量。我們可以把這些因素也就是 n 個(gè)特征,都總結(jié)到同一個(gè)回歸方程中,用多元回歸方程表示,具體的公式如下:
銷量 aa搜索次數(shù) a用戶評價(jià) a庫存 a折扣力
通過這樣的方式,我們就可以輕易地預(yù)測每種產(chǎn)品的未來銷售,進(jìn)而可以動態(tài)地規(guī)劃庫存和物流。當(dāng)然,回歸算法能做的還有很多,比如預(yù)測不同促銷組合產(chǎn)生的盈利進(jìn)而確定促銷活動,預(yù)測廣告的投入量進(jìn)而估算盈利額等等。
對于產(chǎn)品經(jīng)理來說,我們需要清楚的知道線性回歸的原理,熟悉回歸算法能解決的情況,比如它適合用來預(yù)測價(jià)格、銷量,這類結(jié)果是連續(xù)值的問題。
四、總結(jié)
今天,我結(jié)合三大類問題,給你講了三大類常見算法和它們的應(yīng)用場景。為了方便你的記憶,我把重點(diǎn)內(nèi)容整理成了一張知識腦圖。

關(guān)于以上所有算法的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)原理、是用場景、優(yōu)缺點(diǎn),可以點(diǎn)擊查看下面這篇文章,有非常詳細(xì)的介紹:
【干貨大禮包】AI產(chǎn)品面試高頻30題答案及13個(gè)算法模型精講
除此以外,以上大禮包還包括深度學(xué)習(xí)、AIGC/大模型相關(guān)算法的深度講解,以及AI產(chǎn)品經(jīng)理面試高頻30題和答案解析。
這里,我還想結(jié)合這三類算法,再給你舉幾個(gè)常見的應(yīng)用場景,因?yàn)橹朗裁磮鼍跋率褂?/span>什么算法來解決是我們產(chǎn)品經(jīng)理最需要掌握的。
如果你希望知道你的用戶會不會購買某個(gè)商品,你的用戶在你們平臺借款之后會不會不還錢,或者你想知道你的用戶會不會購買你們平臺的會員卡,這些就屬于分類問題了,你們的算法工程師可能會選擇邏輯回歸,決策樹來實(shí)現(xiàn)你的需求。
如果你希望知道你們平臺某個(gè)商品未來的價(jià)格,預(yù)測你們小區(qū)未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的房價(jià),或者預(yù)測一下你的用戶收入情況是多少,你們的算法工程師可能會選擇使用回歸算法來解決這些回歸問題。
如果你想做一個(gè)用戶畫像體系,對用戶進(jìn)行分組打標(biāo)簽,這就屬于聚類分析的領(lǐng)域了,你們算法工程師可以選擇層次聚類,原型聚類等算法來實(shí)現(xiàn)你的需求。
當(dāng)然,算法分類的方式不止一種,我們也可以按照建模時(shí)候有沒有標(biāo)簽,把它們分成有監(jiān)督、無監(jiān)督和半監(jiān)督算法。我之所以選擇根據(jù)應(yīng)用場景來分類,是因?yàn)槟阕鳛橐粋€(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)該關(guān)注的是:如何通過技術(shù)(算法)來解決業(yè)務(wù)場景中遇到的問題,這才是最最核心的。


轉(zhuǎn)行/求職產(chǎn)品必備



如果你最進(jìn)想要看看AIGC的機(jī)會,可以關(guān)注一下《AIGC產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)營》,具體介紹如下:

面向群體:0經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行想要求職AIGC產(chǎn)品經(jīng)理的人
項(xiàng)目優(yōu)勢:
1)小班制,每一期8-10個(gè)人
2)結(jié)合學(xué)生背景定制化項(xiàng)目,項(xiàng)目可以更好的跟求職簡歷融合
3)項(xiàng)目可落地,手把手帶著大家把項(xiàng)目訓(xùn)練落地,面試時(shí)可以展示給面試官
4)帶著做的項(xiàng)目屬于招聘量大、求職成功率高、薪資高的智能對話類(對話機(jī)器人)和圖片生成類(類妙鴨相機(jī))兩個(gè)項(xiàng)目。
5) 百度資深A(yù)I面試官1對1改簡歷和模擬面試
6)支持免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
具體介紹如下:
真心建議大家沖一沖新興領(lǐng)域,工資高前景好【AIGC篇】

瀏覽 691
點(diǎn)贊
評論
收藏
分享

手機(jī)掃一掃分享

分享
舉報(bào)
評論
圖片
表情
推薦
點(diǎn)贊
評論
收藏
分享

手機(jī)掃一掃分享

分享
舉報(bào)

感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频 蕉久中文字慕| 国产黄片一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕无码| 国产亚洲午夜久久久成人电影| 91人人干| 97三级| 大香蕉免费在线| 东京热视频网址| 老妇bbw| 吴梦梦《女教师时间暂停》| 中文字幕毛片| 欧美成在线| av网站免费观看| 国产精品五月天| 91蜜桃视频在线观看| 久久视频这里有精品| 牛牛精品一区二区AV| 日韩成人无码全裸视频| 操比视频| 亚洲黄色精品| 日韩精品视频在线免费观看| 911精品国产一区二区在线| 成人免费黄色视频| 中文字幕AV第一页| 国产又爽又黄视频在线看| 成人做爰黄级A片免费看土方| 日本黄色的视频| 久久91久久久久麻豆精品| 久草超碰| 久久人妻熟女中文字幕av蜜芽| 五月婷婷丁香综合| 99久久久国产精品无码| AV天天看| 欧美日韩色图| 国产黄色视频在线看| 国产白丝精品91爽爽久久| www.97cao| 簧片网站免费| 激情婷婷av| 久草在在线视频| 亚洲无码A片在线观看APP| 久久毛片| 18禁在线播放| 国产三级无码| 91视频人妻| 亚洲免费高清视频| 日韩一二三区| 国产精品午夜福利| 欧美亚洲日本| 无码色色| 婷婷色色婷婷| 日本不卡在线视频| jjzz国产| 亚洲无码不卡视频| 欧美激情综合网| 欧美AA视频| anwuye官方网站| 成人精品秘免费波多野结衣| 91人人妻人人操| 久久久69| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 天天狠狠操| 午夜爱爱爱| 日日夜夜综合| 国产中文字幕在线免费观看| 天天看高清无码| 霸道总裁雷总各种姿势白浆爱情岛论坛 | 五月丁香欧美性爱| 亚洲秘AV无码一区二区qq群| 狠狠干| 精品无码国产一区二区三区51安| 欧美日韩在线播放| 亚洲第一成人网站| 亚洲精品成人| 乱码少妇| 久久丁香五月婷婷五月天激情视频| 欧美,日韩,日| 男人色天堂| 国产中文| 欧美日韩狠狠操在线观看视频 | 伊人色色| 中日韩黄色视频| www九九| 日韩在线视频第一页| 婷婷成人综合网| 高清无码视频免费看| 亚洲色图欧美| 91视频高清无码| 色播av| a无码视频在线观看| 我爱大香蕉| 国产l精品久久久久久久久久| 欧美天天性爱| 亚洲精选中文字幕| 成人黄色视频网站在线观看| 成人动漫在线观看| 青草草在线| 啪啪毛片| 福利久久| 人妻综合网| 国产一区不卡| 婷婷五月天影院| 欧美日韩视频在线| 午夜亚洲国产一区视频网站| 西西4444www无码精品| 4080yy午夜理论片成人| 成人无码欧美大片免费看| 熟妇高潮一区二区高潮| 2021国产精品视频| 仓井空一区二区三区| 精品一二三四| 天天干天天干天| 老婆被黑人杂交呻吟视频| 久久午夜电影| 日韩欧美午夜成人无码| 久久99精品久久久久久| 欧美狠狠| 日本免费黄色| 国产女人操逼视频| 先锋影音亚洲AV每日资源网站 | 人人爱人人爽人人操| 成人网站视频| av亚洲波多野结衣白嫩水多波| 精品伊人久久| 无码专区中文字幕| 中文字幕你懂的| 无码777| 美女黄色视频网站| 婷婷五月中文字幕| 天天操夜夜操| 黄色免费高清视频| 亚洲中文AV在线| 国产激情无码免费| 亚洲精品成人一二三区| 成人精品三级麻豆| 日韩高清一级| 天天操网| 九九热毛片在线观看| 四虎色情| www.91九色| 亚洲AV无码蜜桃| 91精品日韩| jjzz国产| 日韩毛片网站| 欧美日韩国产在线| 影音先锋人妻资源| 内射视频免费看| 人人草人人舔| 啪一啪操一操| 奇米色五月| 狠狠干在线视频| 亚洲激情在线| 久久艹艹| av手机天堂网| 日本黄色视频免费| 蜜桃网站在线观看| 熟妇在线观看| A片在线免费观看| 少妇高潮av久久久久久| 久草视频资源| 动漫一区二区| 北条麻妃被躁57分钟视频在线| 亚洲无码制服| 人人草人人干| 亚欧成人在线视频| 蜜臀无码在线| 天天无码视频| 天堂在线无码| 婷婷五月花| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲经典一| 在线观看日韩视频| 欧美日韩大香蕉| 欧美日韩一区在线观看| ChineSe露脸老女人| 高H网站| 91A视频| 久久精品内射| 黄页网站在线免费观看| yOujiZZ欧美精品| 丝袜天堂| 九色蝌蚪视频| 亚洲乱| 欧美人人操| 国产浮力草草| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 精品成人在线视频| 激情国产| 18禁在线播放| 91久久久久久久91| 东京热久久综合| 少妇白洁视频| 夜夜欢天天干| 高清无码不卡AV| 91在线观看网站| а√在线中文8| 中文字幕麻豆| 在线观看av网站中文字幕| 亚洲码AV波多野| 91A视频| 黄色视频久久| 国产三级网站| 久久婷婷精品| 色老板在线观看视频| 奇米色五月| 国产成人久久777777黄蓉| 成人视频高清无码| 天天干天天射天天| 无码做爱视频| 国产一区二区三区视频在线观看 | 91黄色电影| 天堂亚洲AV无码精品成人| 成人黄网站在线观看| 蜜臀av在线播放| 亚洲无码一区二区在线观看| 国产熟妇码视频户外直播| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 男女AV在线| 尤物在线播放| 五月丁香色色| 91福利视频在线观看| 欧美国产日韩在线| 青青草无码在线视频| 九九香蕉网| 日韩在线视频91| 越南小嫩嫩BBWBBw| 成人在线看片| 久久国产毛片| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 午夜无码鲁丝午夜免费| 色婷婷色婷婷| 亚洲图片欧美另类| 夜夜撸视频| 国产在线接入| 色色播播| 鸡巴网站| 国产伦精品一区二区三区色大师| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲日韩Av无码中文字幕美国| 日韩无任何视频在线观看| 啊啊啊啊av| 一区二区三区四区高清无码 | 超碰天天射| 午夜天堂精品久久久| 国产成人小视频| 青草午夜| 日韩一级免费在线观看| 欧洲一区二区三区| 久久久精品影院| 亚洲娱乐在线| 97人妻一区二区三区| 中文字幕在线观看1| 国精产品一二三区| 欧美一级黃色A片免费看小优视频| 国产三级在线| www.啪啪啪| 欧美一級黃色A片免費看| 999日本不卡影院| 中字AV| 国产黄色小电影| 成人大香蕉| 国产精品成| 亚洲最新中文字幕| 在线观看免费完整版中文字幕视频| 在线观看日本黄| 日本少妇网站| 日韩情色片| 91人妻人人澡人人添人人爽| 少妇在线| 久久久久久99| 偷拍精品视频| 欧美手机在线| 国产精品自在线| 国产情侣在线视频| 大色欧美综合| 色图15p| 亚洲有码在线观看| 靠逼国产| 少妇做爱| 操逼视频网| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕国产在线| 波多野结衣vs黑人巨大| 男女无套在线观看免费| 伊人色五月| 亚洲日韩在线视频播放| 婷婷五月天小说| 4虎亚洲人成人网www| a片在线观看视频| 日韩精品成人电影| 亚洲精品系列| 豆花视频成人版www满18| 日韩欧美中文| 一级香蕉视频| 天天色天天干天天日| 中文字幕精品一区久久久久 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 国产精品高潮无套内谢| AV大香蕉| AV偷拍| 婷婷五月激情网| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 亚洲欧美v| 丁香四月婷婷| 成人精品一区二区区别解析| 久久国产乱子伦精品免费女,网站| 亚洲AV毛片成人精品网站| 残忍另类BBWBBWBBW| 日韩高清无码成人| 有码中文字幕在线观看| www一个人免费观看视频www| 三浦恵子一级婬片A片| 加勒比综合在线| 久草视频在线免费播放| 日本操逼电影| 日韩av电影免费在线观看| AAAAA毛片| 尤物一区二区| 日韩黄色免费电影| 久久91| 婷婷色五月激情| 国产无码网站| 蜜桃视频com.www| 在线一区二区三区四区| 欧一美一婬一伦一区?| 成片免费观看视频大全| 人人艹人人艹| xxx日韩| 欧美黄色免费| 午夜成人视频在线观看| 在线观看视频日韩| 西西444WWW无码精品| 火淫玖玖免费精品| 人妻福利导航| 江苏妇搡BBBB搡BBBB-百度| 日韩成人免费在线观看| 成人无码精品| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 77777色婷婷| 免费在线观看A| 四川w搡BBB搡wBBB搡| 国产精品国产三级囯产普通话2 | 欧亚免费视频| 日韩女人性爱| 69福利网| 成人激情视频A极| 免费黄色一级电影| 中文字幕在线观看完整av| 成人无码免费看| 日韩精品一区二区三区免费观看高清| 麻豆做爱| 中文字幕免费在线看一区七区| 成人网址大全| www伦理片-韩国三级三级三级a三级-成人AV | 三级黄色免费| 91在线无码精品秘入口三人| 小黄片高清无码| 亚洲AV无码乱码精| 最好看2019中文在线播放电影| 黑人人妻黑人ThePorn| 成人亚洲精品一区二区三区| 人人澡人人爽人人精品| 青青草视频免费在线观看| 黄片视频在线免费观看| 丁香六月婷| 亚洲性爱av| 日韩一区二区无码视频| 久久思思热| 一区视频免费观看| 欧美口爆| 天堂一区二区18| 就去色色五月丁香婷婷久久久| 闺蜜av| 欧美,日韩,中文字幕| 国产精品va| 中文字幕日韩乱伦| 日韩免费A片| 在线观看亚| 色婷婷激情AV| 日韩一级片免费| Al激情欧美| 无码人妻在线| www.黄色在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 2018天天日天天操| 成人怡红院| 成人在线三级片| gogogo高清在线观看免费直播中国 | 777视频在线观看| 天堂无吗| 日韩午夜| 毛片aaa| 亚洲精品成人无码| 欧美日韩色图| 婷婷欧美色图| 操老女人的逼| 亚洲成人av在线播放| 91视频亚洲| 男人的天堂在线播放| 国产主播精品在线| 亚洲国产激情| 狠狠干2022| 青青草超碰| 色综合天天操| 亚洲wwwwww| 天天操免费视频| 欧美AAAAAAAAAA特级| 五月婷婷激情| 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 中国女人如毛片| 人妻一区| 日韩在线女优天天干| 三级视频网站| 麻豆三级片在线观看| 欧美日韩国产三级| 人人草人人草| 黄色视频a| 污视频在线观看免费| 俺去听听婷婷| 国产卡一卡二在线| 久久性爱视频| 亚洲V国产v欧美v久久久久久| 91在线欧美| 国产91无码网站在线观看| 在线免费观看无码视频| 日产久久久久久| H片在线免费观看| 午夜福利站| 西西4444www无码精品| 日韩午夜剧场| 人妻精品免费| 五月伊人婷婷| 亚洲一区二区三| 国产精品XXX视频| 狠狠爱av| 中文字幕乱码亚州无线码日韩理论电 | 探花熟女| 婷婷六月天| 婷婷丁香一区二区三区| 精品交换一区二区三区无码| 国产黄片在线免费观看| 熟妇人妻中文| 大鸡巴操小逼视频| 六月伊人| 色射网| 亚洲乱乱| 亚洲群交| 日韩一二三四区| 俺去也俺去啦| 麻豆av人人乐| 92丨九色丨偷拍老熟女| 91久久久青青青青草| 日韩中字无码黄片| 97人人草| 在线视频99| 能看的黄色视频| 久久高清无码视频| 天天干天天色| 黃色毛片A片AAAA级20| 日本无码一区二区三三| 91丨九色丨老农村| 天堂色播| 久操综合视频在线| 午夜免费视频1000| 骚逼影视| A视频免费在线观看| 日韩人妻无码专区| 911精品人妻一区二区三区A片| 日韩视频在线观看一区| 国产中文| 三级麻豆| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 国产玖玖爱| 黄片视频免费在线观看| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 久久久久成人视频| 伊人久久综合| 无码AⅤ一区二区三区| 国产午夜激情视频| 成人性生交大片免费看小芳| 国产性爱网| 精品视频免费观看| 激情五月俺也去| 日本一区二区三区四区| 波多野结衣成人视频| 亚洲无码成人网| 超碰国产97| 亚洲免费在线看| 一区二区三区视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区都可以| 激情五月天综合网| 91羞射短视频在线观看| 色九九九| 蜜臀精品一区二区三区| 免费看黄色AV| 国产精品视频一区二区三区在线观看| 婷婷天堂站| 97大香蕉视频| 狠狠狠狠狠狠干| 美女裸体网站国产| 嫩草在线观看| 中文无码日本一级A片久久影视| 免费在线观看视频黄| 一本色道久久88亚洲精品综合| 黄片免费网站| 久久黄片| 欧美婷婷综合| 日韩一区二区高清无码| 可以免费观看的AV| 亚洲无码免费看| 日产无码久久久久久| 亚洲中文字幕2019| 爱爱日韩| 日韩黄色电影在线免费观看| 亚洲国产高清视频| 2025国产成人精品一区| 大帝av| 伊人热久久| 性爱网站免费看| 欧美艹逼| 欧美女人操逼| 九九九无码| 日韩激情一区二区| 人妻少妇中文字幕久久牛牛| 五月久久| 在线观看欧美日韩| JlZZJLZZ亚洲美女18| 日本国产欧美| 2019中文字幕mv第三季歌词| 苗条一区小视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 亚洲精品一区二区三区新线路| 草逼毛片| 粉嫩99国产精品久久久久久人妻| 国产在线观看欧美| 偷拍三区| 亚洲无码视频一区| 国产高清色| 久操久| 亚洲高清无码一区二区| 高清无码免费在线视频| 日韩在线视频免费观看| 天天操夜夜操狠狠操| 国产伦精一品二品三品app| 一个人看的视频www| 国产精品高清网站| 青娱乐成人网| 日本操逼网| 亚洲www.| 性无码一区二区| 狠狠干天天日| 亚洲成人在线观看视频| 国产在线接入| 国产精品爽爽久久久| 国产黄色电影| 亚洲一区在线视频| 夜夜爽天天爽| 东北老女人操逼视频| 一本到免费视频| 中文亚洲视频| 刘玥精品A片在线观看| 成人AV在线电影| 亚洲骚妇| 狠狠撸在线视频| 男女www视频| 91丨九色丨熟女新版| 色婷婷18正码国产| 日韩加勒比在线| 男人的天堂视频在线观看| 98在线++传媒麻豆的视频| av无码在线观看| 尤物无码| 在线色片| AV无码观看| 久激情内射婷内射蜜桃欧美一级| 人与禽一级A片一区二区三区| 啊啊啊在线| 超碰天天射| 午夜成人小视频| 人人摸人人| 欧美精品99| 尻屄视频在线观看| 极品久久久| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91 | 午夜h片| 人人摸人人爱人人操| 91国产精品在线视频| 99亚洲欲妇| 成人做爰100片免费-百度| 亚洲色图在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 91探花在线观看| 97人妻人人揉人人躁人人| 国产永久精品| 成人午夜福利高清视频| 美女靠逼视频| 天堂在线网| 婷婷无码成人精品俺来俺去| 日本精品视频在线| 成人亚洲性情网站www在线| 国外成人在线视频老鸭窝| 美女一级变态毛片| 国产无码专区| 好叼操| 精品人无码一区二区三区下载 | 六月激情丁香| 日韩加勒比在线| 成人AV一AV二| 中国老少配BBwBBwBBW| 色婷婷亚洲色| 一区无码免费| 国产偷拍精品视频| 一级无码专区| 大香蕉综合网| 成人性生活视频| 亚洲av影院| 最好看的MV中文字幕国语电影| 天天日天天干天天日| 97人人草| 在线免费A片| 人妻少妇一区| 操比片| 亚洲无码AV在线播放| 日韩AV一级片| 激情丁香婷婷| 国产精品s色| 熟妇综合| 黄色免费在线观看| 成人精品视频在线| 国内久久婷婷| 人人鲁人人操| 欧美AⅤ在线| 在线观看黄视频| 仓井空一区二区| 91香蕉网| 毛茸茸BBBBBB毛茸茸| 婷婷五月天丁香网| 免费看日逼视频| 中文字幕VA| yw尤物视频| 日本成人电影一区二区三区| 亚洲欧美成人视频| 国产精品av在线播放| A片在线观看网站| 日本精品在线播放| 日韩码波多野结衣| 日韩AV乱伦| 特级西西444WWW无码视频兔费看 | 亚洲无码蜜桃| 欧美黄色片网站| 青青草原黄色视频| 特级AV| 日韩高清无码三级片| 精品多人P群无码视频| 爱搞在线观看wwww| 丁香五月天婷婷久久| 黄色片基地| 一本道高清无码视频| 黄色网在线| 草视频| 无码视频免费看| 高清无码人妻| 日本欧美在线| 国产成人精品AV| 男人的天堂在线| 最全av在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 成人性爱毛片| 欧美日韩中文在线视频| 亚洲AV无码精品岛国| 操逼免费观看视频| 久久久极品| 欧美亚洲视频在线观看| 色哟哟一中文字慕| 狠狠操电影| 色色综合视频| 欧美级毛片一进一出夜本色| 欧美精品成人在线| 中文字幕+乱码+中文乱码电影| 女生自慰网站在线观看| 日本中文字幕电影| 国产三级片网址| 人操人| 日韩精品| 国产特黄| 五月天亚洲无码| 操逼爆奶网站| 一级黄片免费视频| 黄色在线播放| 少妇4p| 天堂AV在线免费观看| 天天综合干| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 西西444www| 99综合| 欧美第一页| 青吴乐大香蕉| 午夜神马51| 一本色道久久综合亚洲怎么玩| 九九精品免费视频| 丰满人妻一区二区三区四区53 | 日韩在观看线| 一区二区三区不卡视频| 操逼视频免费| 日本午夜三级视频| 国产一级AA大片毛片| 久久久久亚洲AV无码成人片 | 大黄网站在线观看| 亚洲AV无码精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 免费黄片在线看| 一本道不卡色色| 国产黄色视频观看| 日韩AV无码高清| h视频在线观看网站| 色婷婷在线影院| 热久久免费| 日韩人妻无码中文字幕| 久久影音先锋| 精品一区二区三区三区| 影音先锋成人视频| 国产精品色情A级毛片| 屁屁影院CCYYCOM国产| 久久成人无码| 欧美日一区二区三区| 真实国产乱子伦毛片| 中文字幕在线一区| 丁香婷婷色五月激情综合三级三级片欧美日韩国 | 欧美不卡一区| 日韩aaa| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 亚洲少妇视频| 欧美footjob高跟脚交| 毛片av在线| 高H网站| 免费黄色视频网站大全| 先锋av资源网| 欧美亚洲天堂网| 五月婷婷AV| 蜜臀AV一区二区三区免费看| 思思热在线视频播放| 日韩亚洲在线视频| 蜜臀久久久99久久久久久久| 日韩精品人妻无码| AV女人天堂| 人妻一区二区三区| 操一操干一干| 国产精品一| 蜜臀久久久99久久久久久久| aaa久久| 91亚洲视频在线观看| 婷婷色网| 99久久久久久久无码| 国产超碰青青草| 亚洲国产久久| av无码一区| 亚洲成人一区二区三区| 怡春院熟女精品AV| 亚洲综合中文字幕在线播放| 婷婷五月天丁香网| 亚洲无码成人网| 熟女人妻人妻の视频| 日韩女人性爱| 亚洲五月六月| 久久人人操人人| 东北女人操逼视频| 人妻精品一区二区三区| 国产做爱导航| 91视频在线免费观看app| 亚洲三级电影在线观看| 囯产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲AV高清无码| 欧美日韩免费在线播放电影在线播放电影在线播放电影免费 | AA精品| 午夜偷拍视频| 在线内射| 国产AV一区二区三区四区| 日鸡吧链接| 免费AV网站在线| 精品国内自产拍在线观看视频| 色婷婷日韩精品一区二区三区| 91视频人妻| 成人做爰100部片视频| 一本一道久久综合| 99精品色| 日本精品一区二区三区四区的功能| 99在线观看视频| 安微妇搡BBBB搡BBBB日| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 中文字幕在线观看完整av| 一级乱伦网站| 91超碰免费在线| 天天操免费视频| 在线观看无码| 尤物视频入口| www.18av| 青娱乐网| 国产无码av| 亚洲一级一级黄色| 中文字幕亚洲无码视频| 精品无码在线| 成人网站在线免费观看| 精品国产123| 久久久久极品| 一区二区三区四区免费观看| 夜夜撸视频| 人人妻人人澡人人DⅤD| 久久久久97| 久久草在线| 久久中文字幕综合| 人人舔人人草| 国产成人视频免费| 人人看人人摸人人| 久久911| 青娱乐日韩| 欧美在线视频免费观看| 久草网站| 安微妇搡BBBB搡BBBB日| 欧美日韩性爱网站| 欧美群交在线| 蜜桃免费AV| 亚洲成人av在线播放| www四虎com| 高清无码免费在线观看| 安微妇搡BBBB搡BBBB日| 人人妻人人要| 99精品视频在线观看免费| 国产AV无遮挡| 91大神shunv| 淫五月| MAD033_后宫秘密陶子.| 啪啪免费| 亚洲无码在线视频播放| 97超碰碰| 簧片网站免费| 日韩无码性爱视频| 无码aa| 嫩草99| 台湾毛片| 麻豆91在线| 亚洲视频网址| 黄a在线| 2025国产精品| 免费一级黄色毛片| 国产午夜精品一区二区三区牛牛| 国产在线观看av| 吴梦梦md0069| 亚洲一级a| 欧美日比视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 无码精品一区二区三区在线| 欧美老熟妇BBBBB搡BBB| 西西人体444rt高清大胆模特| 麻豆回家视频区一区二| 欧美a片在线看| 亚洲欧美成人电影| 麻豆三级电影| 在线免费观看黄色网址| 中文字幕乱码中文字幕电视剧| 伊人成人在线视频| 激情五月天开心网| 操屄视频在线| 色情一级A片成人片| 久久青草免费视频| 妻子互换被高潮了三次| 少妇在厨房| 青青青亚州视频在线| A视频在线观看| 中文大香蕉视频| 五月婷婷丁香网| 苍井空二区| 亚洲美女网站| 国产精品揄拍500视频| 熟女无码| 在线观看免费视频a| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 天天操夜夜操| 人人操人人爽人人妻| 黄片免费视频在线观看| 天天色伊人| 久久成人无码| 苍井空无码| 黃色毛片A片AAAA级20| 久久精品www人人爽人人| 高清无码一区| 69自拍视频| 在线免费A片| 做爱网站在线观看| 嫩BX区二区三区的区别| 123操逼| 日韩综合区| 天天综合网久久综合网| 无码一区二区三区四季| 欧美国产综合在线| 国产精品欧美7777777| 热久久在线| 777视频在线观看| 女侠吕四娘第二部|