國(guó)內(nèi)考勤管理系統(tǒng)軟件選型怎么看？

　　國(guó)內(nèi)考勤管理系統(tǒng)軟件選型怎么看？“考勤排班“這個(gè)職場(chǎng)離不開(kāi)的話題，一直是HR心底的痛。公司一旦上規(guī)模，到月底考勤、曠工、遲到、調(diào)休、請(qǐng)假等各種數(shù)據(jù)的處理，常常需要花費(fèi)HR大量的時(shí)間，頭條不已，一不小心算錯(cuò)，發(fā)工資的時(shí)候其他人還不免找上門(mén)來(lái)問(wèn)責(zé)。小編在此給大家分享幾條國(guó)內(nèi)考勤管理系統(tǒng)軟件選型的心得，希望能夠幫助到大家。

　　1、企業(yè)在引進(jìn)考勤管理系統(tǒng)前，必須要結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并且要詳細(xì)詢問(wèn)考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商其產(chǎn)品的性能、功能、售后等相關(guān)問(wèn)題。

　　2、考勤管理系統(tǒng)靈活性必須要高，能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，還需了解費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題，不能超出預(yù)算太多。

　　3、各個(gè)品牌考勤管理系統(tǒng)在市場(chǎng)上的口碑如何，其產(chǎn)品維護(hù)與售后等技術(shù)方面要考慮到。

　　4、考勤管理系統(tǒng)操作如何，界面是否整潔，穩(wěn)定性、壽命、存儲(chǔ)量、安全保密性等都要考量，后期查詢是否定位準(zhǔn)確，時(shí)效性等。

　　5、操作需設(shè)定權(quán)限，重要文件信息需加密保護(hù)。

　　總之，考勤管理系統(tǒng)功能全面集人事信息管理、考勤管理、排班管理、員工自助等為一體，讓企業(yè)的人事管理效率變得高效，有效控制人力資源成本開(kāi)支，得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可，其中不乏知名企業(yè)，無(wú)論是技術(shù)還是口碑在國(guó)內(nèi)都名列前茅。不過(guò)隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，市面上涌現(xiàn)了很多的智能考勤軟件，能夠幫助HR解決這個(gè)問(wèn)題。