10天面了12面！
1. 寫在前面
從一頭霧水到大廠推薦算法實(shí)習(xí)offer，短短兩個(gè)月里一路摸索，經(jīng)歷了重重陷阱和挑戰(zhàn)，幾次差點(diǎn)心態(tài)崩了又挺過來(lái)。這次通過復(fù)盤找實(shí)習(xí)遇到的各種坑，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望幫助大家更好地準(zhǔn)備秋招，一起加油！
2. 這兩個(gè)月的經(jīng)歷
首先，對(duì)過去的兩個(gè)多月找實(shí)習(xí)進(jìn)行回顧，大體可以分為準(zhǔn)備實(shí)習(xí)，制作簡(jiǎn)歷，開始投遞和開始筆試和面試和offer這幾個(gè)階段。
準(zhǔn)備實(shí)習(xí)
我是從3月5號(hào)開始準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)的，由于我也是半路出家開始學(xué)習(xí)的推薦算法(大約半年時(shí)間)，所以并沒有拿得出手的經(jīng)歷(寫在簡(jiǎn)歷上的)，也就是大家普遍的一個(gè)問題，沒啥可寫的。所以3月份，我想先豐富下簡(jiǎn)歷，考慮到推薦系統(tǒng)的話，偏實(shí)踐一些嘛，所以用了大約20天的時(shí)間，學(xué)習(xí)了一個(gè)偏工業(yè)上的推薦系統(tǒng)項(xiàng)目，然后把它寫到了簡(jiǎn)歷上去，但學(xué)習(xí)完了之后，就到3月底了，emmm, 于是就與第一個(gè)坑有了一次邂逅，這個(gè)坑就是：工業(yè)性質(zhì)的推薦項(xiàng)目對(duì)找實(shí)習(xí)不重要，3月份花了大量的時(shí)間做這個(gè)，性價(jià)比很低。
這個(gè)坑帶來(lái)的后果就是錯(cuò)過了找實(shí)習(xí)的最佳時(shí)間(3月)，信息閉塞再加上偷懶，導(dǎo)致我后面特別的被動(dòng)，因?yàn)槲液髞?lái)知道了實(shí)習(xí)崗位是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，時(shí)機(jī)很重要，算法崗本身就少，好多小公司三月份就完事了，早投還有很多被撈的機(jī)會(huì)等，唉，只可惜我是3月底才發(fā)現(xiàn)的。還好，由于我研究生一直學(xué)習(xí)著機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)，所以這兩塊沒有準(zhǔn)備太長(zhǎng)時(shí)間，只是有些慌。而慌則亂，下面就一個(gè)接一個(gè)的坑了。
制作簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷總共2個(gè)晚上我就寫完了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)光想著要快，得抓住機(jī)會(huì)試錯(cuò)。一些競(jìng)賽、論文經(jīng)歷，技能啥的，也是寫了足足兩頁(yè)。感覺也還可以，而且除了推薦崗，感覺也可以找數(shù)據(jù)挖掘或者機(jī)器學(xué)習(xí)崗位，就都投了。
這里面犯了三個(gè)簡(jiǎn)歷大忌: 語(yǔ)言潦草(沒好好梳理語(yǔ)言和包裝) + 邏輯雜亂(時(shí)空序列預(yù)測(cè)和推薦寫一塊) + 一份簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)所有崗位。
出問題的原因，首先是第一次找實(shí)習(xí)，沒有意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性，之前都是聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說簡(jiǎn)歷很重要啥的，但聽和親身體會(huì)真的是兩碼事，再加上當(dāng)時(shí)有些慌亂，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)，沒有好好思考該怎么制作，又加上自以為是的小聰明……所以不用想，也知道我后面的結(jié)果了。
But，或許還不是我想的那么簡(jiǎn)單。
開始投遞
4月3號(hào)，投遞簡(jiǎn)歷正趕上清明節(jié)放假，我打開?？?，找到暑期實(shí)習(xí)，搜推薦系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)這時(shí)候只有字節(jié)和快手的推薦算法實(shí)習(xí)生崗位，我天，雖然這倆是比較想去的，但也不能直接就干這倆吧，這還一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有，不過糾結(jié)了一下，還是投了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)就這倆呀，無(wú)可選擇，當(dāng)時(shí)真以為大廠都快完事了，所以想著先投再說了。
然后再搜機(jī)器學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了阿里的推薦算法崗，美團(tuán)的數(shù)據(jù)挖掘崗，沒有猶豫，投。
4月4號(hào)，再搜推薦系統(tǒng)，又出了個(gè)騰訊微保推薦算法和滴滴推薦算法以及360廣告算法，不猶豫，投。
這一連串投了5到6家，然后就是等消息了。等消息可真的是煎熬。
阿里是最快的，簡(jiǎn)歷過了，然后約了筆試，其次是騰訊微保，約了筆試，快手簡(jiǎn)歷沒過，字節(jié)和美團(tuán)沒消息的狀態(tài)。但等了3天了，又有點(diǎn)小慌，再投，又去了字節(jié)的官網(wǎng)和走了學(xué)長(zhǎng)的內(nèi)推，又投。這時(shí)候京東又發(fā)現(xiàn)有搜索崗位NLP+推薦，也投了，結(jié)果崗位不匹配。而字節(jié)和美團(tuán)依然沒消息。這時(shí)候真的是慌得一批呀，不過又阿里和騰訊微保的筆試掛著，依然得好好復(fù)習(xí)。
阿里筆試完了之后，美團(tuán)和字節(jié)也有消息了，也是約了筆試。
所以，找實(shí)習(xí)來(lái)說，簡(jiǎn)歷還是能敲一下門的，不過有兩個(gè)坑：
（1）盡量不要只從?？蜕贤逗?jiǎn)歷。我當(dāng)時(shí)由于信息閉塞，啥也不懂也沒找人問，看看身邊人都這樣，呵呵，殊不知進(jìn)了個(gè)大坑。?？蜕贤逗?jiǎn)歷，其實(shí)也是走內(nèi)推，在這里面投，第一個(gè)是看不到地點(diǎn)，第二個(gè)是看不到部門，第三個(gè)是看不到實(shí)時(shí)反饋或者流程進(jìn)行到第幾步，第四個(gè)是如果投過去的那個(gè)人沒來(lái)得及提交到相應(yīng)的hr手里，那么相當(dāng)于簡(jiǎn)歷根本沒投過去。這四個(gè)，啥后果可想而知。
（2）再就是切忌在同一階段投一個(gè)公司的多個(gè)部門，因?yàn)橹灰幸粋€(gè)部門接了簡(jiǎn)歷，這個(gè)公司里其他部門就根本拿不到了，除非前面的部門放出來(lái)。
這倆個(gè)坑帶來(lái)的后果是，雖然投了簡(jiǎn)歷，但對(duì)進(jìn)展一無(wú)所知，只能被動(dòng)等待對(duì)方聯(lián)系；有一些簡(jiǎn)歷白投，比如字節(jié)的那三個(gè)，其中兩次投遞其實(shí)浪費(fèi)了。
總結(jié)一下：投簡(jiǎn)歷最好考慮多個(gè)渠道，比如找靠譜人內(nèi)推，比如去公司的官網(wǎng)投遞，比如用Boss 直聘啥的，這個(gè)我還是沒用過。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，依然是太晚了，好多都通過?？屯冻鋈チ?，再用這個(gè)軟件或者官網(wǎng)投遞，又相當(dāng)于走第二步坑，并且當(dāng)時(shí)對(duì)自己的定位不明確，對(duì)各個(gè)部門也不了解，根本不知道對(duì)接或者想去啥部門啥的。核心還是對(duì)自己定位不太明確，興趣太多，但不集中。
筆試
4月7號(hào)到15號(hào)，是筆試的時(shí)間，字節(jié)總共參加了3場(chǎng)筆試，阿里，騰訊微保和美團(tuán)，還是場(chǎng)景題算法題為主，筆試也是遇到了一些坑的，對(duì)刷題存在一些誤區(qū)，這個(gè)我之前總結(jié)了一篇文章。這里就不說了。
面試
4月20號(hào)-30號(hào)期間，是面試的高峰期，10天的時(shí)間面了12面，這個(gè)過程更是高度緊張加煎熬哇。從投遞簡(jiǎn)歷開始的那一刻，我就無(wú)法好好的入睡了，始終把心懸掛起來(lái)，而最后的這10天，緊張和焦慮到了頂峰，10天的時(shí)間，而此時(shí)手頭啥也沒有，再加上我老師那邊還有改論文寫材料的一些事情，再加上各種孤獨(dú)，我滴天，短短這10天，我心態(tài)應(yīng)該是崩了兩到三次，但還好都讓我自己把自己忽悠過來(lái)了。這期間也需要感謝下張一鳴老師那篇"平常心"的演講，以及中科院那個(gè)博士的感謝信，還有些類似的文章("雞湯有時(shí)候還是挺香的")?；氐秸?，談面試。
這里具體的問題就不整理了，這個(gè)和每個(gè)人的簡(jiǎn)歷有關(guān)，介紹自己，介紹項(xiàng)目，然后提問+手撕，基本上流程都差不多，而介紹項(xiàng)目基本上會(huì)占用大部分時(shí)間，所以這個(gè)不同的人不一樣。而提問的知識(shí)，這個(gè)不同公司側(cè)重點(diǎn)也不一樣，涉及的面也很廣，所以這塊就需要面經(jīng)來(lái)補(bǔ)充啦，多研究研究面經(jīng)吧還是。下面說體驗(yàn):
（1）第一次面試
騰訊微保一面，推薦算法的。這個(gè)是我的第一次面試，準(zhǔn)備并不是很充分，還超級(jí)緊張，自我介紹和項(xiàng)目啥的說的都不是很好，面試官的問題主要包括機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，智力題，推薦場(chǎng)景題和開放的題目，第一次接觸智力題, 一下子懵逼了，其他的感覺還好，不過最終沒消息了，又從?？蜕贤兜模圆⒉恢郎肚闆r，應(yīng)該是掛了。
感想：這次掛了之后,趕緊找上面存在的問題，自我介紹和項(xiàng)目介紹不行，并且由于簡(jiǎn)歷上時(shí)序比賽和推薦比賽同在，這次面試面推薦竟然介紹了時(shí)序比賽，所以后面又重新梳理比賽，總結(jié)語(yǔ)言。其次就是有些慌，智力題場(chǎng)景題啥的沒仔細(xì)考慮，拿到問題張口就來(lái)，沒有給面試官好好剖析下題目，缺乏交流，給面試官的感覺應(yīng)該是這孩子分析問題比較魯莽，現(xiàn)在回頭想，第一次面試的問題還真不少哇。
（2）第二次面試
是字節(jié)一面，做在線教育，問的還是比較深的，主要包括項(xiàng)目中涉及的DL問題，推薦模型以及ML問題，然后是手撕一道hard(連續(xù)無(wú)重復(fù)子串)，LeetCode上的原題改版，只可惜，思路正確，但沒撕出來(lái)，那時(shí)候滑動(dòng)窗口是剛接觸，沒弄清楚怎么滑，再加上第一次手撕，腦瓜子嗡嗡的當(dāng)時(shí)。這次說實(shí)話對(duì)自信打擊挺大的，但面試官給過了。所以面試這東西有時(shí)候真的是玄幻，無(wú)法預(yù)料。
感想: 刷題還是不夠，手撕的能力欠缺，這個(gè)確實(shí)沒有啥好方法，只能靠著不停的積累和刷題，以及不停的總結(jié)了。
（3）其他面試情況
阿里一面，推薦算法，但好像是toB的，簡(jiǎn)單談了談項(xiàng)目，問了些項(xiàng)目上的細(xì)節(jié)，然后讓等二面，結(jié)果也沒等來(lái)二面，阿里這次的體驗(yàn)這次并不是很好。
360一面，問的很廣，多方位考察，ML，DL，C++，操作系統(tǒng)那一套，然后手撕，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的那些只有些潛在的印象了，回答的并不是很好感覺，但面試官人超級(jí)好感覺，過。這次認(rèn)識(shí)到了基礎(chǔ)的重要性，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)等，也知道C++的重要性，還是要撿起來(lái)的。
字節(jié)二面，有了前面的教訓(xùn)，進(jìn)行了一波總結(jié)和準(zhǔn)備，二面相對(duì)來(lái)說就好多了，在一面基礎(chǔ)上更加深挖，并伴有智力題和概率題了，過，字節(jié)體驗(yàn)還是可以的，不過水平也是很高。
滴滴，一面和二面持續(xù)了5個(gè)小時(shí)，這個(gè)是問的比較細(xì)了，也非常廣，后面面試官直接看著我的博客和GitHub問的，所以這個(gè)不同的人會(huì)不一樣。面試官水平非常高，說的時(shí)候都是讓他自己能自己推出來(lái)的程度才行。這個(gè)過+OC
字節(jié)HR面，在線教育部門竟然是兩面，也是出乎意料的，這個(gè)就相對(duì)來(lái)說較為輕松了，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，前兩次體驗(yàn)等，這個(gè)過+OC。
美團(tuán)一面，這個(gè)就比較慘了，投到了數(shù)據(jù)挖掘崗，但我介紹的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我找推薦，但他那部門沒推薦算法，所以比較尷尬了，我也沒法介紹推薦比賽，全程跟著面試官的思路跑了，問機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)，場(chǎng)景題，智力題，python基礎(chǔ)等等，最后手撕題原地哈希的那種，也是思路對(duì)，沒撕出來(lái)，但感覺沒問題呀，課下寫了一遍也過了，可能是太緊張有地方出錯(cuò)了吧，這次體驗(yàn)就不太好了，結(jié)果顯然掛。面試官也比較嚴(yán)肅，自信也受到了一定的打擊。不過發(fā)現(xiàn)了簡(jiǎn)歷有問題，也發(fā)現(xiàn)知識(shí)上也有很多的漏洞，給了我很大的教訓(xùn)。
清晰的記得，4月28，目前只有一個(gè)口頭oc，還是六月份才啟動(dòng)申請(qǐng)，所以當(dāng)時(shí)自信即將為0。準(zhǔn)備放棄，但突然360打來(lái)電話約二面，瞬間又看到了點(diǎn)希望。
360二面，由于面試官看到了我之前博客總結(jié)，發(fā)現(xiàn)大部分ML和DL的知識(shí)，所以直接避開不問了，介紹完項(xiàng)目之后，給了個(gè)數(shù)學(xué)題，主要是英文的，考察樸素貝葉斯和全概率公式，我天，之前準(zhǔn)備實(shí)習(xí)是沒看這兩塊的，不過，在面試官的一點(diǎn)點(diǎn)翻譯幫助下，順利搞定，這個(gè)面試官也超級(jí)nice，最后還給我講了廣告和普通推薦的區(qū)別，推薦了廣告算法的一些資料，過。
這時(shí)候，進(jìn)入五一了，我手里面已經(jīng)沒有任何牌了，本來(lái)想打算既然這樣了，就好好休息休息，玩玩，畢竟一個(gè)多月的高壓緊張，長(zhǎng)時(shí)間可能會(huì)出問題，但老師那邊需要改論文，并且360打電話說假期之后約三面，得，五一也沒休息得逞，又進(jìn)入了一個(gè)緊張狀態(tài)。
360三面，這次面試官又考察的比較全，項(xiàng)目談的少了點(diǎn)，MLDL和推薦模型挖了一些深知識(shí)，算法策略和思維能力以及基礎(chǔ)C++，Java鎖機(jī)制，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)底層，再加上場(chǎng)景題啥的，感覺這次答得就不大行了，再加上這個(gè)過了五一的一個(gè)假期，我發(fā)現(xiàn)ML DL的基礎(chǔ)也記得有些模糊了，不過運(yùn)氣成分在，面試官給過了。
總結(jié)：通過這次，我真的發(fā)現(xiàn)自己有很多的知識(shí)漏洞，主要來(lái)自于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，C++，和推薦方面的算法思維，急需補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，再加上之前簡(jiǎn)歷方面的各種漏洞，缺少比較出色的項(xiàng)目等，后面的幾個(gè)就沒有面了，這段時(shí)間真的是壓力超級(jí)大，越面自信越不行(是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己的各種不足了，所以到后面心理沒底)，而有面試根本就無(wú)心學(xué)習(xí)，所以真的想著盡快結(jié)束，然后靜下心去補(bǔ)基礎(chǔ)，所以大約5月10號(hào)的時(shí)候，停。當(dāng)然后面幾天由于焦急等offer，也沒靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。
（4）offer情況
這次拿到了滴滴，字節(jié)和360的offer，前兩個(gè)是做推薦，而最后一個(gè)是做廣告，通過這幾天的了解，發(fā)現(xiàn)推薦和廣告真的是差別很大的，不是一回事，廣告本身是很復(fù)雜的一個(gè)東西，涉及到廣告主，平臺(tái)以及用戶的三方博弈，并且考慮的因素和推薦也不太一樣。當(dāng)然，這兩個(gè)都是和具體的業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)，而這兩個(gè)方向上，我都是小白，雖然都想學(xué)，但簡(jiǎn)單的衡量了下自己目前的水平，距離秋招的時(shí)間，以及自己的精力，還是選擇了前者。
3. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
如今算是秋招前奏，體驗(yàn)了一波，對(duì)于未來(lái)找的崗位，對(duì)于找工作的整體流程等清晰了很多，這是個(gè)玩心態(tài)的過程，時(shí)間調(diào)整和各種規(guī)劃調(diào)整，還是挺鍛煉人的。
下面通過上面的幾個(gè)坑總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，助力秋招。
自我定位：先對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)定位，然后有個(gè)大體計(jì)劃，這個(gè)非常重要，得知道自己想找啥崗位，對(duì)應(yīng)的每個(gè)公司有啥部門，然后提前做了解，包括部門自身信息和崗位要求，這樣才能高效的"對(duì)癥下藥"。真的不能海投和亂投，這樣會(huì)白花費(fèi)掉很多心力，面試多了有時(shí)候也不是好事，第一個(gè)是費(fèi)時(shí)間，第二個(gè)是有面試掛著，真的無(wú)心學(xué)習(xí)新知識(shí)。 早投早準(zhǔn)備。一定要把握好秋招各大公司的招聘時(shí)間點(diǎn)，包括提前批和正式秋招的，準(zhǔn)備好了就開始投，投遞可以采用多種渠道，不要僅用?？?，可以通過找一些師兄師姐內(nèi)推，這樣能熟悉部門的相關(guān)情況，也有簡(jiǎn)歷篩選方面的優(yōu)勢(shì)，但是并不會(huì)有啥捷徑，不要偷懶哈哈。 寫簡(jiǎn)歷時(shí)考慮面試官會(huì)問什么。不要亂寫，寫到上面的每個(gè)點(diǎn)必須要徹底明白，并且還要想好可能引申的一些點(diǎn)，切忌太分散，這樣讓面試官不知道問啥，自己介紹的時(shí)候也不知道如何介紹，會(huì)很尷尬。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容要和意愿崗位匹配，然后精簡(jiǎn)。 切忌貪多。知識(shí)不要貪多，還是做減法，先以自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容為主，然后往外擴(kuò)散，每個(gè)大廠側(cè)重點(diǎn)都不一樣，可以提前通過刷面經(jīng)來(lái)了解大廠的面試風(fēng)格，做相應(yīng)準(zhǔn)備，不要盲目的光補(bǔ)基礎(chǔ)，這樣效率不高。 重視心態(tài)。要對(duì)自己有信心，可以找?guī)讉€(gè)伙伴一塊準(zhǔn)備，還能互相交個(gè)流，談個(gè)心啥的，有些焦慮和緊張，互相聊聊就抵消了，焦慮和緊張這倆哥們肯定避免不了，大家都有，慢慢習(xí)慣了，面多了，就好啦。 最后，對(duì)于算法崗而言：
回歸本真。對(duì)于算法工程師，我發(fā)現(xiàn)依然是算法思維最重要，也就是對(duì)于某個(gè)方法，在明白了原理之后，一定要知其所以然，為啥要這樣？為啥這樣就會(huì)有效？別的方法為啥就不行呢？ 這種方法行了之后，還有沒有啥問題？還能不能更行呢？算法工程師的話這種思維會(huì)非常重要，但需要慢慢培養(yǎng)的，所以找算法來(lái)說，一定要刻意去培養(yǎng)這種思維，而這種思維往往來(lái)源于讀論文，基于真實(shí)實(shí)踐等，所以打比賽，看論文，看大佬的博客，以及基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景做項(xiàng)目是非常好的機(jī)會(huì)，一定要珍惜。
工程能力。對(duì)于推薦算法工程師，工程也很重要，也需要考慮具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，但這些東西都不是在學(xué)校能培養(yǎng)出來(lái)的，這也就是找實(shí)習(xí)的另一個(gè)原因。但是對(duì)于學(xué)生小白找實(shí)習(xí)的話，時(shí)間有限，還是找準(zhǔn)重點(diǎn)。我花了20天準(zhǔn)備的工業(yè)推薦項(xiàng)目，沒給我助上一點(diǎn)力，反而可能會(huì)給我減分，因?yàn)檫@算蠻力，而不是思維。
基礎(chǔ)扎實(shí)。算法崗，計(jì)算機(jī)的底層基礎(chǔ)也非常重要，也得好好看看數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法等基礎(chǔ)知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)一門硬性語(yǔ)言，簡(jiǎn)歷上只熟悉python也有點(diǎn)尷尬，面試官都不好意思在語(yǔ)言上提問，C++和Java也應(yīng)該熟悉一門的。一般python+C++組合的多。目前了解到，如果找推薦的話，往往會(huì)和四五門語(yǔ)言打交道，python和C++，SQL得熟悉，Java和scala現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)。
到這里基本上就差不多了，把這些東西記錄下來(lái)，一個(gè)是提醒自己后面還得好好努力，結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景多思考積累經(jīng)驗(yàn)，抓緊制定計(jì)劃在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間彌補(bǔ)。第二個(gè)算是還愿，希望能幫助更多的小伙伴，尤其是沒機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)的伙伴們。這是我親自趟到的坑，如果你也趟到了一些，也歡迎偷偷的告訴我呀，秋招一起加油!