【工資翻倍】面了三次字節(jié)，他的一些感悟

今天分享一篇小K投稿的字節(jié)面試記錄，這是他第三次面字節(jié)了，之前投稿過(guò)一次:

兩個(gè)部門，六輪面試，終與字節(jié)無(wú)緣

簡(jiǎn)單介紹一下，小K，目前是大專，22屆畢業(yè)，他接下來(lái)計(jì)劃準(zhǔn)備專升本，拿過(guò)滴滴offer，以下是正文。

在八月初的時(shí)候參加了字節(jié)的青訓(xùn)營(yíng)，因?yàn)橐恍┰?，我又?duì)和實(shí)習(xí)和校招也沒有概念，青訓(xùn)營(yíng)助理就幫我內(nèi)推的實(shí)習(xí)崗，又因?yàn)槲沂?22 屆，所以 hr 給我約面試的時(shí)候詢問我確定要投實(shí)習(xí)崗嗎，我問了下實(shí)習(xí)和校招的區(qū)別，我又給改成了校招，結(jié)果校招審批不過(guò)，最后還是面的實(shí)習(xí)崗位。這是我已經(jīng)第三次面試字節(jié)了，不過(guò)我又掛掉了。

技術(shù)中臺(tái)

一面

1. css 實(shí)現(xiàn)高度是父盒子寬度一半的盒子，可以等比例變化

• 縮放

2. padding-left 和 padding-top 的值是怎么計(jì)算的

• 相對(duì)于父元素的...不記的了，過(guò)吧(父元素的寬度)

3. flex 九宮格

4. 隱士類型轉(zhuǎn)換

5. 事件輪詢

• Node.js 事件輪詢了解嗎
• 不了解

6. xss 攻擊

7. 頁(yè)面渲染的過(guò)程

8. css 會(huì)阻塞 DOM 樹渲染嗎

9. React 中不可變值

10. Hooks 的限制

11. webpack HMR 原理

12. webpack 構(gòu)建過(guò)程

13. 寫代碼



1. 實(shí)現(xiàn)類似模版字符串的解析
1. 用的 for 循環(huán)
2. 面試官：正則...
3. 額，過(guò)吧(之前面試結(jié)束我還去看過(guò)但我還是記不住)
2. 異步相加，假設(shè)在某個(gè)設(shè)備沒有加法，只能用給定的方法計(jì)算
1. 面試官：不能用 for 循環(huán)，這個(gè)設(shè)備沒有加法，
2. 額，那我用下標(biāo)獲取數(shù)據(jù)？
3. 然后面試官把限制取消了
4. 寫完了，面試官說(shuō)了幾個(gè)點(diǎn)，問我怎么去優(yōu)化
5. 我根據(jù)提示說(shuō)了一下怎么去做這個(gè)優(yōu)化

14. git pull 和 git fetch 的區(qū)別

15. 本地有一些修改，我想發(fā)布之前的代碼

• git stash

二面

• 平時(shí)怎么后端聯(lián)調(diào)的

• 怎么解決跨域

• proxy
• 線上環(huán)境那
• nginx
• 其他的解決跨域的方法

• cookie ...(忘了，登錄鑒權(quán))

• 你還知道 cookie 那些字段嗎
• httpOnly，不知道了
• 面試官 secure 設(shè)置是否只能通過(guò)https來(lái)傳遞此條cookie

• 跨域請(qǐng)求能攜帶 cookie

• 能啊, CSRF攻擊
• 怎么防范

• fetch 有什么好處和缺點(diǎn)

• fetch 可以取消嗎

• 本身沒提供，但是可以通過(guò)其他方法取消吧，沒了解過(guò)

• HTTP 狀態(tài)碼

• 201、206 了解嗎
• 面試官講了一下關(guān)于文件下載的情況

• HTTP 緩存

• 給你一個(gè)網(wǎng)站你怎么優(yōu)化

• 你怎么測(cè)量你優(yōu)化的成果
• 如何測(cè)試其他地域
• 如何獲取所有用戶指標(biāo)
• performace 對(duì)象有很多指標(biāo)可以通過(guò)它來(lái)計(jì)算，但是我沒背過(guò)(這一連串問題，三面又被問了一遍) 常用的性能測(cè)量 APIs-深入淺出 Performance 工具 & API

• 代碼 深拷貝下滑線格式變成駝峰

   {
  
    "game_id": 123,
  
    "game_name": "halo"
  
  }
  
  {
  
    "gameId": 123,
  
    "gameName": "halo"
  
  }
  

三面

• 面試官自我介紹了一下

• 好耳熟啊，青訓(xùn)營(yíng)答疑直播的時(shí)候聽老師講過(guò)

• 你覺的 React Hooks 的作用

• 你常用的 Hooks

• Rreact-Redux 的 Hooks 我用的也挺多要說(shuō)嗎

• 你覺你那個(gè)理解的好也可以說(shuō)

• 那算了，沒了解過(guò)其的原理

• 因?yàn)橹岸际且幻鎭?lái)問，問怎么使用，三面問的考察點(diǎn)就變了，當(dāng)時(shí)沒有體會(huì)到

• 有了解 React 18 的新特性

• 公眾號(hào)看的，React 18 生命周期

• 你覺的 HTTP 有哪些比較好的點(diǎn)

• 這跟誰(shuí)比啊(我有點(diǎn)懵、沒懂)

• 面試官引導(dǎo)了一下

• 我覺得 HTTPS 采用混合加密的機(jī)制挺巧妙，就說(shuō)了一下(沒察覺到，跑題了)

• 那如果不考慮性能，可以一直用 HTTPS 發(fā)請(qǐng)求嗎

• 我...不確定

• 面試官：加密長(zhǎng)度有限制

• 那你覺的 HTTP 有哪些地方設(shè)計(jì)不好的地方

• 啊...沒啥想法啊

• 面試官有引導(dǎo)了一下說(shuō)了 Expire

• 我說(shuō)了下 Expire 為什么被替代

• 除了不準(zhǔn)還有什么原因

• 精度

• 忘記怎么說(shuō)到 HTTP2 了，我說(shuō)到 HTTP2 不是要強(qiáng)制使用 HTTPS 嗎

• 面試官：那你覺的為什么 HTTP2 要強(qiáng)制使用 HTTPS

• 我分析了下 HTTP2 的特性和 HTTPS 特性也沒發(fā)現(xiàn)什么關(guān)聯(lián)的

• 然后面試官給我講了的挺久的關(guān)于字節(jié)內(nèi)部的一些實(shí)現(xiàn)

• 這中間面試官給我提了幾點(diǎn)建議：

• 面試官說(shuō)看我之前寫過(guò)的面試總結(jié)，對(duì)我有一定的了解，給我?guī)c(diǎn)建議

• 面試不關(guān)心你不會(huì)什么，也不會(huì)因?yàn)槟悴粫?huì)一兩個(gè)問題就掛掉你，是允許候選人有知識(shí)的盲區(qū)的，面試更關(guān)心你會(huì)什么，你的亮點(diǎn)是什么

• 遇到問題不要著急回答，先思考一下，就像我們平時(shí)做事，不是比誰(shuí)做的更快，而是比誰(shuí)做的更好

• ...聊到實(shí)習(xí)工作

• 聊著聊著，我說(shuō)了一句讓面試官印象很深刻，到后面我詢問掛掉原因面試官又我聊了一下這個(gè)問題

• 我說(shuō)和我想象中不太一樣，之前面試就難點(diǎn)啊亮點(diǎn)啊，我以為工作中會(huì)有很多挑戰(zhàn)，但是實(shí)際感覺我平時(shí)自己寫代碼區(qū)別不大。

• 面試官就這個(gè)問題和說(shuō)了挺多的

• 到了反問

• 校招的標(biāo)準(zhǔn)

• 校招不會(huì)那么看重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)與一到兩年左右的社招

• 實(shí)習(xí)多久能轉(zhuǎn)正

• 兩個(gè)月就可以發(fā)起轉(zhuǎn)正

• base 是哪里呢

• 你期望是哪里
• 杭州啊、我人現(xiàn)在在杭州
• 在杭州沒有團(tuán)隊(duì)，北京、上海、廣州、深圳也有不過(guò)業(yè)務(wù)不一樣，不考慮嗎
• 其他城市入職時(shí)間要晚一點(diǎn)
• 大約多晚
  

第二天收到拒信了，我人品是不是有問題，所以我給面試官發(fā)了個(gè)郵件想詢問一下原因，我當(dāng)時(shí)的郵件沒寫主題，因?yàn)槲也恢涝搶懯裁粗黝}，變成了垃圾郵件，但面試官還是把他的微信發(fā)給了我，還和我通二十分鐘電話，這真的是我沒想到的，我以為面試官郵件不會(huì)回復(fù)或者說(shuō)簡(jiǎn)單回復(fù)一下結(jié)束了，非常感謝這個(gè)面試官。

面試官說(shuō)客觀原因一是該崗位需要盡快在北京入職，二是覺得我有轉(zhuǎn)正訴求，但是轉(zhuǎn)正的幾率很小，主觀原因是覺得我缺少一些思考和深度，希望我追求極致，面試官說(shuō)對(duì)我之前說(shuō)感覺工作中和我平時(shí)自己寫代碼區(qū)別不大這句話比較深刻，又在這方面多給了我一些指導(dǎo)和建議。

面試

準(zhǔn)備求職

我當(dāng)時(shí)給自己先定一個(gè)時(shí)間，到這個(gè)時(shí)間我就開始投簡(jiǎn)歷，我先根據(jù)當(dāng)前的情況先寫一份簡(jiǎn)歷，看看自己缺失，用剩下的時(shí)間開始準(zhǔn)備把這簡(jiǎn)歷中不足彌補(bǔ)上。我大一的時(shí)候看過(guò)一篇神三元的面經(jīng)，我還是挺重視網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、編譯原理，但我聽說(shuō)這個(gè)大廠才考，我也沒想過(guò)我能面到大廠，所以把這個(gè)學(xué)習(xí)久放的很靠后。

復(fù)習(xí)了一段時(shí)間，感覺有些力不從心，開始用四象限法則，適當(dāng)舍棄了一些點(diǎn)，最開始簡(jiǎn)歷是寫的了解 node 的，本來(lái)我想通過(guò)后面的時(shí)間把它變成熟悉的，但是后來(lái)復(fù)習(xí)起來(lái)發(fā)現(xiàn)剩下的時(shí)間不多，想了想感覺 node 也并不是必備項(xiàng)，直接就刪掉了。

今年 2 月份左右吧字節(jié)也舉辦了前端訓(xùn)練營(yíng)，還是什么營(yíng)我記不清了，我當(dāng)時(shí)報(bào)名參加 5 道算法就一道 75% js 的怎么輸入我不知道，用的 c 語(yǔ)言，c 語(yǔ)言輸入有的需要 getchart()，不然會(huì)取值錯(cuò)誤，也不能調(diào)試，就一道只輸入一個(gè)整數(shù)，其他題怎么輸入我都寫不明白，開始意識(shí)到自己編碼能力很差，離開了代碼提示，不能調(diào)試，就什么都寫不出來(lái)，在那開始就去用記事本去刷 leetcode，玩轉(zhuǎn)算法面試 Leetcode真題分門別類講解，還有 js 的各種手寫。

我覺得找工作是一個(gè)很熬人的過(guò)程，需要有足夠時(shí)間和一點(diǎn)運(yùn)氣，我希望大家能留下充足的時(shí)間和耐心做好充足的準(zhǔn)備。

寫簡(jiǎn)歷

對(duì)于寫簡(jiǎn)歷，B站 有很多的簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)大家可以去看看Young村長(zhǎng)大圣老師前端早早聊。

我大概說(shuō)下我自己之前的簡(jiǎn)歷吧，我的簡(jiǎn)歷分為四個(gè)模塊個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、技術(shù)棧、項(xiàng)目經(jīng)歷，一頁(yè)。

• 教育經(jīng)歷

• 對(duì)于學(xué)歷每個(gè)公司都是很看重的，對(duì)于一個(gè)沒畢業(yè)的學(xué)生，更是格外的看重，尤其我這種學(xué)歷是劣勢(shì)的，我怕它看不到所以單獨(dú)列了一個(gè)教育經(jīng)歷放在最上方，學(xué)校下面是獎(jiǎng)學(xué)金和兩個(gè)算法比賽，我個(gè)人覺得比賽沒必要寫太多，因?yàn)榇蠖嗝嬖嚬俣疾恢肋@個(gè)比賽是啥，偶而會(huì)有面試官會(huì)問一下。

• 技術(shù)棧

• 深刻理解 HTML 語(yǔ)義化，熟練掌握 CSS 模塊化, ES6+
• 熟練掌握 React 及其周邊生態(tài)，并了解其底層原理，了解 Vue
• 熟悉 Webpack 基礎(chǔ)配置及性能優(yōu)化，了解 Chrome DevTools、Lighthouse 等性能測(cè)量工具
• 掘金鏈接(這個(gè)很重要，比如有的面試官問的問題，我印象不是很清晰，比如 webpack，那些插件名我實(shí)在記不住，就告訴面試官我有篇文章是寫這個(gè)的)
• 我沒寫網(wǎng)絡(luò)

• 項(xiàng)目

• 說(shuō)實(shí)話，我一直所認(rèn)為的亮點(diǎn)和難點(diǎn)，需要達(dá)到人無(wú)我有，人有我優(yōu)的地步，到現(xiàn)在我也還是這么認(rèn)為的，但是多少不現(xiàn)實(shí)，我也沒這個(gè)本事，希望以后能達(dá)到這個(gè)高度。
• 我覺得還多體現(xiàn)自己的一些思考吧，工作也只是重復(fù)搬磚，但你如何把這這個(gè)磚般的更快、更好、更整齊那，那就要看你自己怎么去想、怎么去做了。

投簡(jiǎn)歷

大家可以先看看這個(gè)視頻 HR 是怎么篩你簡(jiǎn)歷的和面試?yán)螾7告訴你怎么獲得面試機(jī)會(huì)，從1面到4面該如何應(yīng)對(duì)

• 在?？途W(wǎng)上有人問我的面試機(jī)會(huì)為什么會(huì)這么多，是項(xiàng)目還是比賽有亮點(diǎn)？

• 我個(gè)人感覺好像都沒有，但是我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不看城市，投遞的時(shí)間又那么久，所以我的面試機(jī)會(huì)就翻了好幾倍

雖然說(shuō)金三銀四、金九銀十，但是那只是針對(duì)大公司，但現(xiàn)在各大公司提前批一個(gè)比一個(gè)早啊，反正我在三四月份的面試很少，幾乎都是電話面試都要求要盡快入職，我學(xué)姐和我們說(shuō)他們公司都要等六七月份才開始招人，因?yàn)檫@時(shí)候人多可以壓價(jià)。

我在 BOSS 投遞的簡(jiǎn)歷比較多，但是 BOSS 必須要對(duì)方回復(fù)你才能發(fā)簡(jiǎn)歷，所以我在詢問機(jī)會(huì)的時(shí)候會(huì)把我的作品鏈接和掘金鏈接都發(fā)過(guò)去，一般看到鏈接處于好奇心都會(huì)開看看。

面試

在看一遍看看不同面試官的考察點(diǎn)老P7告訴你怎么獲得面試機(jī)會(huì)，從1面到4面該如何應(yīng)對(duì)模擬面試看看你會(huì)不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤饑人谷模擬面試：

• 緩解緊張

• 我印象中最開始面試的時(shí)候，我提前兩個(gè)多小時(shí)就進(jìn)?？兔嬖囬g去等，讓自己到面試的時(shí)候表現(xiàn)的好一點(diǎn)，但是還是緊張

• 后來(lái)一般提前 10 分鐘到 20 分鐘吧，聽歌，干飯人，感覺能緩解一點(diǎn)，剛開始還是有點(diǎn)小緊張，問幾個(gè)問題就不緊張了

• 現(xiàn)在面試就不緊張了，因?yàn)槲颐嬖嚦晒λ院缶褪俏业耐?，互?lián)網(wǎng)和工位和大網(wǎng)吧是一樣的，就當(dāng)是了同事同學(xué)交流了

• 自我介紹

• 我的自我介紹特意背過(guò)，很簡(jiǎn)短，我語(yǔ)速比較快(因?yàn)槲腋杏X他們不聽，我也有點(diǎn)緊張，緊張說(shuō)話更快)，背的自然就沒有然后的口頭禪

• 給出一些暗示，引導(dǎo)一些到一些ni方向，你

• 面試不關(guān)心你不會(huì)什么，也不會(huì)因?yàn)槟悴粫?huì)一兩個(gè)問題就掛掉你，是允許候選人有知識(shí)的盲區(qū)的，面試更關(guān)心你會(huì)什么，你的亮點(diǎn)是什么，遇到問題不要著急回答，先思考一下，就像我們平時(shí)做事，不是比誰(shuí)做的更快，而是比誰(shuí)做的更好，這是三面面試官說(shuō)的：

• 遇到不會(huì)的問題，適當(dāng)轉(zhuǎn)移話題

• 一些答案比較統(tǒng)一的題吧

• 我如果不會(huì)，就直接過(guò)(一面說(shuō)的多)

• 或者我會(huì)一些其他與這個(gè)相關(guān)的，我就會(huì)說(shuō)這個(gè)我不會(huì)但那個(gè)我比較熟(二面說(shuō)的多)

• 一些偏思考的題，場(chǎng)景的，或者是寫代碼

• 先復(fù)述一遍題，我要是沒聽懂，或者有些點(diǎn)的不太明確我會(huì)再問問，要是沒思路，就會(huì)說(shuō)我暫時(shí)沒什么想法了，寫代碼我就說(shuō)等我在想一想。

• 因?yàn)槲矣X得代碼題會(huì)給比較長(zhǎng)的時(shí)間，而其他題就是一個(gè)快問快答的節(jié)奏，不會(huì)就過(guò)了，讓他多問一些我會(huì)的。

• 現(xiàn)在看來(lái)，想法不太對(duì)，這回三面面試官也說(shuō)了一下，我經(jīng)歷電話面比較多啊，電話面雙方都不說(shuō)話我是感覺是很尷尬的，我一般答的就比較快，或者多復(fù)述一下題目啊盡量避免這個(gè)冷場(chǎng)，無(wú)論視頻和電話面，我比較忌諱冷場(chǎng)，但現(xiàn)在看來(lái)這個(gè)思考時(shí)間把控的就不好，希望大家能根據(jù)考察點(diǎn)對(duì)時(shí)間進(jìn)行一個(gè)調(diào)整，尤其是電話面。

• 在回答結(jié)束也要告訴面試官你答完了

• 電話面和視頻面如果對(duì)方有些停頓，我就會(huì)問我是不是沒說(shuō)明白。

• 適當(dāng)擴(kuò)展

• 我回答問題，就喜歡回答關(guān)鍵點(diǎn)，不會(huì)描述太細(xì)節(jié)，因?yàn)槲矣X得都會(huì)，但是實(shí)際上面試官不知道你是真實(shí)掌握還是從面經(jīng)看來(lái)的

• 面試不是考試，不要太死板，適當(dāng)尋求一些提示

• 題沒聽懂，不知道面試官想問什么

• 某個(gè) API 忘了

• 優(yōu)化代碼代碼沒思路

• 反問

• 最后可以主動(dòng)留個(gè)聯(lián)系方式，這樣在掛掉之后也可以問下原因，別一個(gè)坑栽兩次，你栽的起嗎？我栽不起。面試通過(guò)也可以問問工作，租房什么的。

• hr 面

• 再看一遍這個(gè)視頻，加深印象 HR 是怎么篩你簡(jiǎn)歷的和面試

實(shí)習(xí)

租房

我當(dāng)時(shí) offer 發(fā)下來(lái)之后，面試官就加了我的微信，后面我快要入職的時(shí)候，面試官就和我說(shuō)馬上要搬工位的了，并在地圖給我畫了幾個(gè)位置，在?？图恿说蔚巫夥康娜海芸炀驼业搅司嚯x工位比較近房子，群里有幾個(gè)實(shí)習(xí)生都租錯(cuò)地方，入職之后發(fā)現(xiàn)工位不對(duì)，因?yàn)槲覀冝k理入職的地方和辦公的地方是不一樣的，他們又都沒有面試官的聯(lián)系方式，hr 也不清楚，就很麻煩。最好租的近一點(diǎn)，周末還能去蹭個(gè)空調(diào)學(xué)學(xué)習(xí)。

融入環(huán)境

先根據(jù)郵件地點(diǎn)辦理入職，會(huì)講一些公司辦公的軟件，考勤，答疑什么的，電腦要由導(dǎo)師申請(qǐng)，第一天沒權(quán)限，安了一天環(huán)境，第二天改改文案錯(cuò)誤、熟悉項(xiàng)目代碼，下午就開始搬工位，周末就放假了，下周來(lái)還是熟悉項(xiàng)目代碼、寫組件的文檔，過(guò)了幾天 PRD 評(píng)審，評(píng)審一半給我發(fā)消息說(shuō)讓我進(jìn)去也聽一下，我進(jìn)去，這干啥那？啊，結(jié)束了，說(shuō)啥了？給我分了點(diǎn)任務(wù)，開始寫昨天評(píng)審的頁(yè)面。后端培訓(xùn)回來(lái)給出接口文檔，我看著接口文檔，設(shè)計(jì)圖顯示要分類，這一堆，我怎么分類啊，我就去問后端，后端說(shuō)分類是產(chǎn)品定義的，后端不管，啥？還有產(chǎn)品？好吧。

后面開發(fā)完部署，產(chǎn)品體驗(yàn)就提了一堆 bug，我寫的是圖表展示一些后端的指標(biāo)，涉及很多單位，單位的轉(zhuǎn)化和數(shù)字的截取(保留小數(shù)點(diǎn)后幾位)，這些都沒做，這些細(xì)節(jié)在 UI 沒有畫，但是在 PRD 評(píng)審的時(shí)候會(huì)說(shuō)，我也沒聽，也不知道。這個(gè)時(shí)候我明白 PRD 評(píng)審是干嘛的，再之后工作就是重復(fù)之前的過(guò)程。

• 在這個(gè)過(guò)程主要體現(xiàn)兩個(gè)問題
• 溝通
• 我之前都是自己寫后端，根據(jù)頁(yè)面也來(lái)去寫數(shù)據(jù)，我對(duì)后端的一些設(shè)計(jì)理念，也不了解，再加上我一個(gè)剛來(lái)的實(shí)習(xí)生，他對(duì)我的的能力可能也是存在一些質(zhì)疑，所以我在剛開始和后端溝通接口文檔的時(shí)候，他每次都要把我的導(dǎo)師叫過(guò)來(lái)，再問一遍，好多的時(shí)間都花在了溝通上了。
• 我當(dāng)時(shí)總是問一些反問句，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)覺得這個(gè)數(shù)據(jù)不太對(duì)，但是他這么設(shè)計(jì)是有什么考慮嗎，反問句可能會(huì)給人帶來(lái)一種質(zhì)疑感覺吧，有點(diǎn)不太好，現(xiàn)在也是熟了一些，有問題我就直接說(shuō)，這么設(shè)計(jì)會(huì)有什么樣的問題。
• 經(jīng)驗(yàn)不足
• 因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目沒有引入什么適配的方案，我當(dāng)時(shí)還問了一下，說(shuō)不用考慮寬高等比例變化，問的可能有點(diǎn)不太明白，我就把最外層容器直接固定，只考慮屏幕小的時(shí)候怎么展示更好一點(diǎn)，結(jié)果大屏就涼了，外層又改的百分比，我當(dāng)時(shí)應(yīng)該縮放瀏覽器，多測(cè)測(cè)的
• 文字的截取(老大看我代碼提的)，后端正常返回幾個(gè)字，但是后端不正常返回給我?guī)兹f(wàn)個(gè)字，那第一眼看去就是前端問題
• 不聽 PRD 評(píng)審，我當(dāng)時(shí)對(duì)產(chǎn)品也沒有概念，PRD 評(píng)審是干嘛的我當(dāng)時(shí)也不知道，結(jié)果開發(fā)完被提了一堆問題
• 雖然都是小問題，但是這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)

逐漸思考

業(yè)務(wù)思考

一個(gè)流程下來(lái)，我也對(duì)業(yè)務(wù)和環(huán)境也比較熟悉了，但經(jīng)歷這么長(zhǎng)時(shí)間的面試一直就項(xiàng)目亮點(diǎn)和難點(diǎn)的，我真的以為實(shí)習(xí)工作是充滿挑戰(zhàn)的，不然哪來(lái)的亮點(diǎn)和難點(diǎn)啊，來(lái)之前我還一直在想我勝任不了這份工作，而實(shí)際上工作中我也并沒有感覺到什么難點(diǎn)和亮點(diǎn)。真的和我平時(shí)自己寫代碼區(qū)別不大(我平時(shí)對(duì)自己代碼的要求還是很高的)，只是多了一些流程。

這樣工作讓我感受到了一點(diǎn)點(diǎn)的危險(xiǎn)，我對(duì)轉(zhuǎn)正答辯不了解，但我感覺和晉升答辯差不多，而我現(xiàn)在又沒什么特別的貢獻(xiàn)和成績(jī)，轉(zhuǎn)正？不可能。我也不想我現(xiàn)在沒有選擇，以后也沒有，我又應(yīng)該如何提升自己？

學(xué)新技術(shù)、看源碼？沒實(shí)習(xí)前我一直都這么做，結(jié)果就是盲目學(xué)習(xí)，這個(gè)比較火，那個(gè)面試?？?，最后不過(guò)是多背了一些東西，收獲一些 API，過(guò)兩天就忘了，反而帶來(lái)一些焦慮，實(shí)際意義和收獲并不大。

實(shí)習(xí)之后我的思考點(diǎn)也有所轉(zhuǎn)變，更想去解決一些實(shí)際問題，帶著問題去學(xué)習(xí)，比如我現(xiàn)在想到的問題就是我們現(xiàn)在項(xiàng)目的彈窗，統(tǒng)一用 redux 進(jìn)行管理的，而這個(gè)每次的創(chuàng)建注冊(cè)的過(guò)程，怪麻煩的，那我好像可以寫一個(gè) cli 通過(guò)命令來(lái)執(zhí)行這些操作。

時(shí)間管理

雖然我們組下班比我想象中要早的多，每天晚上八九點(diǎn)大家就都走了，但是我本身加時(shí)間觀念不強(qiáng)，再加上有一些惰性，和一些額外的事情，時(shí)間就顯得有些割裂，每天學(xué)習(xí)就感覺有些碎片化，不能像在學(xué)校的時(shí)候?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)，其他都不管不顧。

未來(lái)規(guī)劃

• 準(zhǔn)備專升本考試

• 加強(qiáng)時(shí)間管理

• 劃分優(yōu)先級(jí)，四象限管理法

• 整理知識(shí)點(diǎn)、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

• 利用碎片時(shí)間，但碎片化的學(xué)習(xí)，我感覺學(xué)不到什么，反而會(huì)讓我更焦慮，所以我會(huì)用這個(gè)時(shí)間關(guān)注一些新的特性或者一些稀奇古怪的小點(diǎn)，如果遇到一些比較重要，先劃分優(yōu)先級(jí)，再考慮系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)

• 打好基礎(chǔ)，提高自己的專業(yè)技能

• 網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、編譯原理

• 多刷題，帶著一些問題，去看源碼，學(xué)習(xí)其中的編程思路和設(shè)計(jì)思想

之前跟小K的交談過(guò)，可以感受到他求職之旅很艱辛，這是他第三次面字節(jié)了，我相信未來(lái)某一天，他會(huì)跟我說(shuō)，他已經(jīng)拿下字節(jié)offer的！

每個(gè)人通過(guò)自己的努力，最后都能收獲滿意的成績(jī)～

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。

共勉！