1. 2020產(chǎn)品經(jīng)理的新技能點

        共 2165字,需瀏覽 5分鐘

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        2020-12-25 14:48

        上周末,跟幾個產(chǎn)品經(jīng)理閑扯淡時,發(fā)現(xiàn)了個有趣的真相:剛畢業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理聊功能實現(xiàn),資深的產(chǎn)品經(jīng)理聊數(shù)據(jù)、聊業(yè)務(wù)。

        雖然這個資深大佬嘴上說著自己是憑直覺做判斷,但實際上,當(dāng)我們聊到用戶消費習(xí)慣時,他提到了幾個點,是很多產(chǎn)品經(jīng)理會犯的錯。他說的每一個點,背后都跟著非常詳細(xì)的數(shù)據(jù),和他是咋用數(shù)據(jù)一步步分析得到的結(jié)論,我們當(dāng)場就跪了。
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        后來打聽,人家剛畢業(yè)幾年就月入 3 萬了。

        不禁感嘆,懂?dāng)?shù)據(jù)的產(chǎn)品經(jīng)理,他們做的事和他們本身,真的很值錢。
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        為什么這么說?因為數(shù)據(jù)能夠做到現(xiàn)狀分析、原因分析、預(yù)測分析,這些搞懂了,市面上比較火的 AARRR模型、用戶增長、轉(zhuǎn)化漏斗模型、用戶流失預(yù)警等等,都不是問題。

        這樣的人有多值錢就不用多說了,畢竟,能結(jié)合產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)生產(chǎn)、收集、加工、分析、并使其產(chǎn)品化的產(chǎn)品經(jīng)理,真的不多。
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        從招聘需求上就能看得出來,月薪超過 30k 的的產(chǎn)品崗,數(shù)據(jù)分析能力是標(biāo)配:
        ? ? ? ?? ? ? ?
        如果你正在處于這樣的現(xiàn)狀:
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        1、產(chǎn)品經(jīng)理:每天在開需求會、寫文檔、實現(xiàn)功能中無限循環(huán)
        2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品:掛著數(shù)據(jù)分析的 title,實際上只有數(shù)據(jù),從未分析
        3、其他崗位:正考慮轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理 / 數(shù)據(jù)分析師,無從下手
        ?
        不管你是偏前端的、偏商業(yè)的、偏后臺、還是偏數(shù)據(jù)的產(chǎn)品,還是其他崗位,我都建議你,把提升數(shù)據(jù)能力的優(yōu)先級提到最高,不管以后往哪個方向發(fā)展,都絕對用得上。
        ?
        我自己就是做這行的,想學(xué)好數(shù)據(jù)分析,不只是學(xué)學(xué)工具就行了,你得在真實場景中去刻意練習(xí),我的建議是跟著大神或老師學(xué)習(xí),畢竟人家經(jīng)歷過真實的項目,從實操中總結(jié)出的方法,肯定能讓你少走不少彎路。
        ?
        但是,去哪找大神或老師呢,又去哪找項目呢?

        拉勾推出了一個?“漲薪30%護航計劃”,具體內(nèi)容是:經(jīng)過 3-6 個月的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),不僅能將你內(nèi)推進互聯(lián)網(wǎng)大廠,還可以實現(xiàn)漲薪30%以上。
        如果漲薪失敗,拉勾承諾退還全部學(xué)費!
        總之就是——漲了血賺,沒漲不虧。
        為什么敢這么做?還是因為他們課程的質(zhì)量保障。
        具體說一下他們的《數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)訓(xùn)練營》,課程基于行業(yè)實際需求定制,不光能學(xué)到數(shù)據(jù)分析所有必須的能力,更能用大廠真實項目練手,在實操中鍛煉能力。更厲害的是,還能幫你內(nèi)推就業(yè)。

        感興趣朋友可以繼續(xù)關(guān)注,不感興趣的話,我也建議你看看完整的大綱,這是一個產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的技能樹,對標(biāo)著看看自己還欠缺什么能力?
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        150 天,幫你解決 4 個核心問題
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        1、不拍腦門,用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策
        2、搭建核心指標(biāo)體系,抓住業(yè)務(wù)核心本質(zhì)
        3、自動化辦公,用數(shù)據(jù)提升工作效率
        4、馬上擁有能寫在簡歷上的真實項目經(jīng)歷

        這門課程已經(jīng)幫助幾千名職場人突破自己的瓶頸,僅在結(jié)課半年以內(nèi),就有 80% 以上的學(xué)員實現(xiàn)了漲薪或者進大廠的夢想,許多學(xué)員漲薪幅度在 200%以上。
        掃描二維碼,現(xiàn)在加入這個“漲薪30%護航計劃”,還能享受首期5折優(yōu)惠福利,限量參與,先到先得!
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        為什么推薦拉勾?這個課程有幾個優(yōu)勢,絕對是你從別的地方無法獲得的。

        1. 是市面上唯一能保就業(yè)的課程:
        拉勾是做招聘的,企業(yè)資源有 98w+,頂尖的 100 家互聯(lián)網(wǎng)公司,97 家有合作,所以敢和你簽訂內(nèi)推協(xié)議,簡歷直達大廠 HR,保證你拿到面試機會。
        等于為企業(yè)定向招聘。我給你們畫個圖,你們就明白了。

        2. 從工具到業(yè)務(wù),學(xué)的超級全面:
        數(shù)據(jù)分析工作中需要涉及的能力和場景全部覆蓋,讓你不論去什么行業(yè)都能毫不費力。
        十個階段,九大能力,從工具到方法,從思維到業(yè)務(wù),一勞永逸地解決你數(shù)據(jù)分析所有困擾!

        3. 大廠真實項目實操:
        真實案例,真實案例,真實案例!
        課程全部基于真實案例,都是一個個完整的項目,涉及電商、教育、金融····多個領(lǐng)域,全程讓你上手,學(xué)會了,直接就能在工作中照著用。

        4. 大廠數(shù)據(jù)分析師授課:
        從主講到導(dǎo)師,都是一線互聯(lián)網(wǎng)公司大牛,全部是來自滴滴、字節(jié)、平安銀行、百度、愛奇藝等大廠的數(shù)據(jù)分析專家,實打?qū)嵉刈鲞^數(shù)據(jù)分析工作,所以講的內(nèi)容更接地氣,更實用。
        專家陣容:
        格蘭杰老師-拉勾網(wǎng)首席數(shù)據(jù)專家 (P10) 10 年數(shù)據(jù)服務(wù)/電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融/電信/游戲和團隊管理經(jīng)驗 工作經(jīng)歷:滴滴/字節(jié)跳動/平安銀行。
        三豐老師--數(shù)據(jù)分析專家 技術(shù)總監(jiān),13 年技術(shù)崗位經(jīng)驗,資深數(shù)據(jù)專家。工作經(jīng)歷:中華網(wǎng)/實達軟件。
        無忌老師--數(shù)據(jù)分析專家 對外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計學(xué)專業(yè)出身,8 年資深數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷:百度/愛奇藝/新浪?!?/span>
        總結(jié)一下,行業(yè)大牛導(dǎo)師陣容、350 多個課時(市面普遍是 100 個課時)、5 個月實戰(zhàn)訓(xùn)練,直播+錄播+導(dǎo)師 1v1 指導(dǎo),簽訂內(nèi)推協(xié)議,學(xué)成直接去大廠,漲薪30%以上!
        拉勾學(xué)員的名企 Offer 率,Offer 漲薪率遠(yuǎn)高于別家,畢竟是做招聘的,在內(nèi)推這里簡直是降維打擊。
        現(xiàn)在加入“漲薪30%護航計劃”,享受首期5折優(yōu)惠福利,不漲薪,退學(xué)費!
        如果你還有更多的問題,比如,內(nèi)推可以進哪些大廠、想知道更詳細(xì)的學(xué)習(xí)大綱等,都可以通過掃碼了解。
        點擊「閱讀原文」,改變?nèi)松?,從現(xiàn)在開始!
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