通過直播應(yīng)用程序，大多數(shù)中大型企業(yè)不在線下進行培訓(xùn)，而是轉(zhuǎn)向更便捷的在線。這些企業(yè)的特點是全國各地都有網(wǎng)點和員工眾多，他們通常會選擇公司的直播服務(wù)進行培訓(xùn)；一種是為了節(jié)省成本；二則是要提高培訓(xùn)效率，第三種方式合理利用培訓(xùn)資源。 穩(wěn)定的現(xiàn)場直播系統(tǒng)可以使觀眾和講師擁有良好的直播體驗，并且低延時的實時廣播系統(tǒng)可以保證實時交流的效果。 講師需要評估培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)效果，因此他們要通過拓寬擴展來進行培訓(xùn)課程的效果評估，然后再進行改進。 對于新員工來說，離線和在線培訓(xùn)的效果不遠。公司培訓(xùn)直播平臺的功能要求是在線互動實時平臺?？纯磳崟r平臺是否滿足公司的培訓(xùn)需求并對其進行評分。 針對傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)效果的痛點，如追蹤和著陸困難，在線訓(xùn)練直播可以