高勇認領(lǐng)

1974年生，中國國籍，加拿大永久居留權(quán)，碩士學歷。作為中國專業(yè)招聘服務(wù)行業(yè)的先行者，高勇先生1996 年9 月創(chuàng)建科銳信息（北京翼馬前身）從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，并一直以其創(chuàng)新與領(lǐng)先的商業(yè)模式而著稱。他在中國率先提出招聘流程外包（RPO)業(yè)務(wù)模式，并推進了靈活用工模式的在華實踐。因在中國人力資源服務(wù)行業(yè)的影響力，高勇先生兼任中國人才交流協(xié)會高級人才尋訪專業(yè)委員會輪值主任，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會副會長，并被Staffing Industry Analysts 授予“亞太區(qū)人力資源行業(yè)最具影響力的管理者” ，領(lǐng)先人力資源媒體《第一資源》雜志授予“中國HR變革推動者100人”，亞太人力資源開發(fā)和服務(wù)博覽會組委會授予“亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才獎”等榮譽。 高勇先生自本公司2005 年12月成立之日起至2014 年12 月，擔任本公司董事、總經(jīng)理，自2013 年9 月至今，擔任本公司董事長。