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進(jìn)入職場(chǎng)的前幾年,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵。能否快速融入職場(chǎng),找準(zhǔn)職業(yè)方向,洞悉選拔機(jī)制,對(duì)個(gè)人的整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展起著決定性的作用。而現(xiàn)實(shí)是只有極少數(shù)人能在職場(chǎng)初期就脫穎而出,步入職場(chǎng)發(fā)展快車(chē)道。究其原因,大多數(shù)人沒(méi)有建立職業(yè)規(guī)劃的整體概念,缺乏對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的基本認(rèn)知,適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的能力嚴(yán)重不足。 針對(duì)以上問(wèn)題,《能力突圍 把握人生關(guān)鍵時(shí)期的職場(chǎng)進(jìn)階術(shù)》獨(dú)具特色地將職業(yè)生涯分為0~2年、2~5年
簡(jiǎn)介
進(jìn)入職場(chǎng)的前幾年,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵。能否快速融入職場(chǎng),找準(zhǔn)職業(yè)方向,洞悉選拔機(jī)制,對(duì)個(gè)人的整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展起著決定性的作用。而現(xiàn)實(shí)是只有極少數(shù)人能在職場(chǎng)初期就脫穎而出,步入職場(chǎng)發(fā)展快車(chē)道。究其原因,大多數(shù)人沒(méi)有建立職業(yè)規(guī)劃的整體概念,缺乏對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的基本認(rèn)知,適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的能力嚴(yán)重不足。 針對(duì)以上問(wèn)題,《能力突圍 把握人生關(guān)鍵時(shí)期的職場(chǎng)進(jìn)階術(shù)》獨(dú)具特色地將職業(yè)生涯分為0~2年、2~5年... 更多
屬性
出版社
人民郵電出版社
ISBN
9787115522641
出版年
2019-11
裝幀
平裝
價(jià)格
49.8
評(píng)價(jià)
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