簡(jiǎn)介
專注于績(jī)效管理、員工能力評(píng)估和提升的HR系統(tǒng),系統(tǒng)能激發(fā)人才潛能,增長(zhǎng)組織業(yè)績(jī),主要功能有組織人事、職位管理、績(jī)效管理、勝任能力、能力評(píng)估、員工成長(zhǎng)等功能。
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