本書(shū)結(jié)合理論與實(shí)踐，全面闡述在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中如何應(yīng)對(duì)“人”的問(wèn)題。作者長(zhǎng)期在創(chuàng)投與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域從事企業(yè)管理和人力資源工作，通過(guò)對(duì)200多家知名創(chuàng)業(yè)公司的長(zhǎng)期追蹤和調(diào)研，針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司從天使階段到上市過(guò)程中普遍遇到的問(wèn)題總結(jié)出了一整套業(yè)內(nèi)公認(rèn)的最佳實(shí)踐方法和理論，并已經(jīng)在多家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及其所投資公司中得到了廣泛應(yīng)用。

同時(shí)，本書(shū)也是一本利用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)人力資源行業(yè)的先鋒之作。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)快速發(fā)展的場(chǎng)景下，本書(shū)對(duì)傳統(tǒng)人力資源理論和模型進(jìn)行了大膽的改進(jìn)和修正，堪稱中國(guó)人力資源行業(yè)的顛覆性創(chuàng)新之作。

本書(shū)受到多位知名投資人和創(chuàng)業(yè)者的一致推薦，值得每一位創(chuàng)業(yè)公司CEO和創(chuàng)業(yè)公司HR細(xì)細(xì)品讀。

張儆

是中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司人力資源管理領(lǐng)域最早的實(shí)踐者和研究者之一。

張儆現(xiàn)任北京集合號(hào)科技有限公司CEO，公司致力于創(chuàng)業(yè)公司的人力資源管理綜合服務(wù)，和國(guó)內(nèi)數(shù)百家主流的創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及知名創(chuàng)業(yè)公司都保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。張儆本人也身兼數(shù)家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的人力資源顧問(wèn)和講師職務(wù)，長(zhǎng)期從事創(chuàng)業(yè)公司管理層的培訓(xùn)和教育工作。