這是全新增訂版。本書全新增加了《紐約時報》暢銷書作家肖恩·柯維對七個習(xí)慣學(xué)習(xí)、實踐以及理解的全新觀點，并對內(nèi)容作了全新修訂。美團“四大名著”之一,《從優(yōu)秀到卓越》作者、《基業(yè)長青》聯(lián)合作者吉姆·柯林斯作序推薦?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣（30周年紀(jì)念版）》是一套基于基于歷久彌新效能原則的個人領(lǐng)導(dǎo)力體系，激發(fā)組織和個人成就卓越。一代“思想巨匠”的經(jīng)典巨著全新增訂，經(jīng)典呈現(xiàn)。雙色，大16開，裝幀精美。

永恒經(jīng)典，歷久彌新的思想，個人自我提升的人生必修課，組織變革成功的專屬行動指南。30年來，影響指導(dǎo)了幾代數(shù)億人的人生。領(lǐng)導(dǎo)和CEO的案頭必備，職場精英和學(xué)生必讀書，教育家和父母的經(jīng)驗之源；不分年齡、職業(yè)，按照“七個習(xí)慣”原則一步一步學(xué)習(xí)、改變，將因改變帶來無限機會。

《高效能人士的七個習(xí)慣（30周年紀(jì)念版）》是一部永恒經(jīng)典，里程碑式的著作——高居《紐約時報》最...

這是全新增訂版。本書全新增加了《紐約時報》暢銷書作家肖恩·柯維對七個習(xí)慣學(xué)習(xí)、實踐以及理解的全新觀點，并對內(nèi)容作了全新修訂。美團“四大名著”之一,《從優(yōu)秀到卓越》作者、《基業(yè)長青》聯(lián)合作者吉姆·柯林斯作序推薦?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣（30周年紀(jì)念版）》是一套基于基于歷久彌新效能原則的個人領(lǐng)導(dǎo)力體系，激發(fā)組織和個人成就卓越。一代“思想巨匠”的經(jīng)典巨著全新增訂，經(jīng)典呈現(xiàn)。雙色，大16開，裝幀精美。

永恒經(jīng)典，歷久彌新的思想，個人自我提升的人生必修課，組織變革成功的專屬行動指南。30年來，影響指導(dǎo)了幾代數(shù)億人的人生。領(lǐng)導(dǎo)和CEO的案頭必備，職場精英和學(xué)生必讀書，教育家和父母的經(jīng)驗之源；不分年齡、職業(yè)，按照“七個習(xí)慣”原則一步一步學(xué)習(xí)、改變，將因改變帶來無限機會。

《高效能人士的七個習(xí)慣（30周年紀(jì)念版）》是一部永恒經(jīng)典，里程碑式的著作——高居《紐約時報》最暢銷書排行榜之首長達30年，總銷量超過4000萬冊，在全球140多個國家以40種語言出版。常年穩(wěn)居中國各大新華書店、當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜暢銷排行榜前10名，風(fēng)靡全球，影響力覆蓋幾億人。

《高效能人士的七個習(xí)慣（30周年紀(jì)念版）》被評為“有史以來zui具影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來zui具影響力書籍”。

超值奉送“七個習(xí)慣行動建議和付諸行動”實踐方案，幫助讀者加深理解和掌握，價值堪比36000元的柯維現(xiàn)場培訓(xùn)課。

“七個習(xí)慣”在140多個國家廣泛傳播，《財富》雜志100強中的90%和世界500強中的75%的企業(yè)，數(shù)以萬計的中小企業(yè)，無數(shù)政府機關(guān)、事業(yè)單位，軍隊以及教育部門， 每年全球近百萬人次參加“七個習(xí)慣”的培訓(xùn)，柯維的思想和方法幫助數(shù)以千萬計的人打造卓有成效的人生。“七個習(xí)慣”給人們特別是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者帶來一場意義非凡的變革，對全世界學(xué)生的影響將在十年之內(nèi)顯現(xiàn)，甚至改變一個國家的強大。

史蒂芬·柯維博士，他是美國學(xué)界的“思想家”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“具前瞻性的管理思想家”。

他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克韋爾奇比肩。他是備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)力大師，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論、家庭與人際關(guān)系、個人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。《財富》雜志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國知名企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。

他是為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界著名機構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強...

史蒂芬·柯維博士，他是美國學(xué)界的“思想家”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“具前瞻性的管理思想家”。

他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克韋爾奇比肩。他是備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)力大師，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論、家庭與人際關(guān)系、個人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名?！敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國知名企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。

他是為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界著名機構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。

作為9個孩子的父親，50個孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“優(yōu)秀父親獎”，他將此看成是他此生得到的非常有意義的獎項。

柯維博士的主要成就：

2002年，《福布斯》雜志評選《高效能人士的七個習(xí)慣》為十本有影響力的書之一。

《首席執(zhí)行官》雜志的調(diào)查結(jié)果，《高效能人士的七個習(xí)慣》是20世紀(jì)有影響力的兩本書之一。

《高效能人士的di八個習(xí)慣》被《觀點精要》書摘評為2005年推薦商業(yè)書籍。

柯維博士獲得全美父親組織（theNational Fatherhood Initiative）的“優(yōu)秀父親獎”。

柯維博士是1999年“年度演講家”。

柯維博士獲得錫克教“1998年世界和平大師”。

柯維博士獲得全美企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力委員會頒發(fā)的“終身成就獎”。

柯維博士獲得“年度國際企業(yè)家獎”。

柯維博士擔(dān)任光明基金會委員會成員。

柯維博士是富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人兼副主席。

柯維博士獲得“托馬斯大學(xué)勛章”。

2010年2月，柯維博士成為猶他州州立大學(xué)商學(xué)院的終身榮譽教授，并擔(dān)任首位在職的領(lǐng)導(dǎo)力委員會主席。

柯維博士被授予12個榮譽博士頭銜。