我們生活在一個意義深遠的轉(zhuǎn)型期，變革空前而徹底?，F(xiàn)在的管理學(xué)思想仍然沿用20世紀(jì)的那些基本假設(shè)。很少有人去注意它們是不是“事實”。但實際上。它們都已經(jīng)過時了。如果用不正確的假設(shè)去制定戰(zhàn)略。將不可避免地把組織引向不正確的軌道?！?1世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)(珍藏版)(中英文雙語)》只涉及明天的“熱點”問題，即關(guān)鍵性的、決定性的、生死攸關(guān)的和明天肯定會成為主要挑戰(zhàn)的問題。將從以下6個方面深刻分析21世紀(jì)管理者面臨的挑戰(zhàn)：管理的新范式，戰(zhàn)略——新的必然趨勢，變革的引導(dǎo)者，信息挑戰(zhàn)，知識工作者的生產(chǎn)率，自我管理。

海報：

彼得·德魯克小傳，管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學(xué)家”，他對社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。

1909年彼得·德魯克生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國際法博士學(xué)位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。

在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學(xué)者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。

他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章...

彼得·德魯克小傳，管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學(xué)家”，他對社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。

1909年彼得·德魯克生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國際法博士學(xué)位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。

在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學(xué)者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。

他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評論》上共發(fā)表38篇文章，至今無人打破這項紀(jì)錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)》《旁觀者》等幾十本著作，以30余種文字出版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。

他曾7次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月2013，獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

20世紀(jì)80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學(xué)全面進入中國的管理教育。

2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。