《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》只涉及明天的“熱點”問題，即關(guān)鍵性的、決定性的、生死攸關(guān)的和明天肯定會成為主要挑戰(zhàn)的問題，將從以下6個方面深刻分析21世紀(jì)管理者面臨的挑戰(zhàn)：

　　●管理的新范式；

　　●戰(zhàn)略——新的必然趨勢；

　　●變革的引導(dǎo)者；

　　●信息挑戰(zhàn)；

　　●知識工作者的生產(chǎn)率；

　　●自我管理。

★全球管理者必讀的經(jīng)典之作！

　　 ★深刻影響全球商界、政界高層人士的著作

　　 彼得.德魯克論述了管理的新范式如何改變和如何繼續(xù)改變我們對管理實踐和管理理論的基本認(rèn)識?！?1世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》不乏遠見卓識和超前思維，它集豐富的知識、廣泛的實踐經(jīng)驗、深邃的洞察力、精辟的分析和撥云見霧般的常識于一身，這些都是德魯克著作的精髓和“管理學(xué)的里程碑”。

　　——《哈佛商業(yè)評論》

［德魯克的影響］

　　我們身邊耳熟能詳?shù)娜宋?，無論是第五項修煉的倡...

《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》只涉及明天的“熱點”問題，即關(guān)鍵性的、決定性的、生死攸關(guān)的和明天肯定會成為主要挑戰(zhàn)的問題，將從以下6個方面深刻分析21世紀(jì)管理者面臨的挑戰(zhàn)：

　　●管理的新范式；

　　●戰(zhàn)略——新的必然趨勢；

　　●變革的引導(dǎo)者；

　　●信息挑戰(zhàn)；

　　●知識工作者的生產(chǎn)率；

　　●自我管理。

★全球管理者必讀的經(jīng)典之作！

　　 ★深刻影響全球商界、政界高層人士的著作

　　 彼得.德魯克論述了管理的新范式如何改變和如何繼續(xù)改變我們對管理實踐和管理理論的基本認(rèn)識。《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》不乏遠見卓識和超前思維，它集豐富的知識、廣泛的實踐經(jīng)驗、深邃的洞察力、精辟的分析和撥云見霧般的常識于一身，這些都是德魯克著作的精髓和“管理學(xué)的里程碑”。

　　——《哈佛商業(yè)評論》

［德魯克的影響］

　　我們身邊耳熟能詳?shù)娜宋?，無論是第五項修煉的倡導(dǎo)者彼得.圣吉、市場營銷之父菲利浦.科特勒、領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰.科特，還是英特爾公司總裁安迪.格魯夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 杰克.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得.德魯克的啟發(fā)和影響。

［大師中的大師］

　　德魯克先生被稱為大師中的大師，不僅因為他是現(xiàn)代管理學(xué)的奠基人，目標(biāo)管理的創(chuàng)建者，他在市場、創(chuàng)新、變革、戰(zhàn)略、知識管理、21世紀(jì)管理者的挑戰(zhàn)等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業(yè)家從中受益。海爾集團張瑞敏同樣深受教益：“我也成了德魯克迷，到處搜集他的著作。讀他的書是一種享受，因為常常使人有茅塞頓開之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手，不知讀了多少遍，常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時，總能從書中得到新的啟示。”

［內(nèi)容介紹］

　　我們生活在一個意義深遠的轉(zhuǎn)型期，現(xiàn)在的管理學(xué)思想仍然沿用20世紀(jì)的那些基本假設(shè)，很少有人去注意它們是不是“事實”。但實際上，它們都已經(jīng)過時了。如果用不正確的假設(shè)去制定戰(zhàn)略，那將不可避免地把組織個向不正確的軌道。

　　 ［德魯克的其他著作］

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