贏(yíng)在性格

在本書(shū)中，我們將以一種令人欣喜的方式來(lái)審視我們的性格。它有助于我們與他人達(dá)成相互理解，以一種可靠的、積極的方式看待彼此間的差異——不計(jì)較處事或具體行為上的是非對(duì)錯(cuò)，而致力于理解個(gè)人的性格偏好如何對(duì)我們自己及其他人產(chǎn)生影響。通過(guò)閱讀這本書(shū)，你可以清晰地認(rèn)識(shí)到，不同性格類(lèi)型的人會(huì)采取不同的方式完成每天的工作。讀書(shū)的過(guò)程也是如此。

奧托·克勞格，奧托·克勞格咨詢(xún)公司(Otto Kroeger Associatcs)的創(chuàng)始人，全球知名的MBTI應(yīng)用專(zhuān)家、演講者和培訓(xùn)師，同時(shí)也是“性格類(lèi)型專(zhuān)題”暢銷(xiāo)書(shū)的作者。 20多年來(lái)，奧托以MBTI為理淪基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)了組織發(fā)展、變化管理、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等眾多的培訓(xùn)項(xiàng)目。每年精心組織逾50場(chǎng)的MBTI淪壇或研討會(huì)。除了培訓(xùn)、咨詢(xún)、寫(xiě)作，奧托還進(jìn)行調(diào)查研究，使人們更深入地了解性格類(lèi)型是如何應(yīng)用在組織和教育系統(tǒng)中的。