天生企業(yè)家

張維迎 專文推介

作為一本闡述管理之道的集子，本書是以小見大的經(jīng)典。

商場中習(xí)以為常的現(xiàn)象，被作者用通俗語言闡釋出管理學(xué)和心理學(xué)的真知灼見，引人入勝。

黃鐵鷹和梁鈞平是大學(xué)同窗好友，畢業(yè)后，一位鏖戰(zhàn)商場，管理實踐經(jīng)驗豐富；一位教書育人，理論造詣深厚。25年后，兩位經(jīng)歷不同、風(fēng)格迥異的同窗聯(lián)手創(chuàng)作了這道新派“鴛鴦火鍋”，融合實踐與理論之長，可謂珠聯(lián)璧合之作。

企業(yè)家是天生的

管理不是科學(xué)

別讓員工在你的眼中看到丑陋

你的面子值多少錢

企業(yè)高管收入為什么高

如何防止工人盜竊

歷史不能教會我們?nèi)魏螙|西

我憑什么給美國人買單

你能管好食堂嗎

錢去哪兒了

人的性格有70%是爹媽給的，因此，我們能不能成為企業(yè)家，在很大程度上不是我們自己所能決定的。同樣，鄰居家老二盡管上學(xué)不如我們，小時候還經(jīng)常被我們欺負，可他身上的發(fā)財基因是我們沒有的。

人們不禁要問，全世界這么...

張維迎 專文推介

作為一本闡述管理之道的集子，本書是以小見大的經(jīng)典。

商場中習(xí)以為常的現(xiàn)象，被作者用通俗語言闡釋出管理學(xué)和心理學(xué)的真知灼見，引人入勝。

黃鐵鷹和梁鈞平是大學(xué)同窗好友，畢業(yè)后，一位鏖戰(zhàn)商場，管理實踐經(jīng)驗豐富；一位教書育人，理論造詣深厚。25年后，兩位經(jīng)歷不同、風(fēng)格迥異的同窗聯(lián)手創(chuàng)作了這道新派“鴛鴦火鍋”，融合實踐與理論之長，可謂珠聯(lián)璧合之作。

企業(yè)家是天生的

管理不是科學(xué)

別讓員工在你的眼中看到丑陋

你的面子值多少錢

企業(yè)高管收入為什么高

如何防止工人盜竊

歷史不能教會我們?nèi)魏螙|西

我憑什么給美國人買單

你能管好食堂嗎

錢去哪兒了

人的性格有70%是爹媽給的，因此，我們能不能成為企業(yè)家，在很大程度上不是我們自己所能決定的。同樣，鄰居家老二盡管上學(xué)不如我們，小時候還經(jīng)常被我們欺負，可他身上的發(fā)財基因是我們沒有的。

人們不禁要問，全世界這么多人，怎么能有效管理企業(yè)的人就那么少？企業(yè)非得支付這一小撮人七位數(shù)以上的年薪，而大多數(shù)雇員卻僅拿五位數(shù)的工資？

“我不懂得次級貸款有情可原，我只是一個牙醫(yī)護士?？墒敲磕觊_會坐在主席臺上的匯豐高層都是藍眼黃發(fā)的洋人專業(yè)精英，他們怎么也被那些美國窮人給蒙了？”

黃鐵鷹

1955年生于長春，畢業(yè)于中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟系。1986年加入香港華潤集團，曾任香港華潤創(chuàng)業(yè)有限公司董事總經(jīng)理、香港勵致洋行董事局主席、北京置地有限公司執(zhí)行董事、深圳萬科地產(chǎn)董事。曾領(lǐng)導(dǎo)收購和重組了13家香港和大陸公司?，F(xiàn)定居澳洲，為北京大學(xué)光華管理學(xué)院特邀教授。

梁鈞平

1953年生于北京，畢業(yè)于中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟系，曾在黑龍江生產(chǎn)建設(shè)兵團務(wù)農(nóng)八年，現(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、組織管理系主任。

梁鈞平曾先后在香港中文大學(xué)商學(xué)院和美國西北大學(xué)商學(xué)院等院校做訪問學(xué)者。