管理與組織研究常用的60個(gè)理論
《組織與管理研究理論實(shí)用手冊(cè)》是第一本由國內(nèi)學(xué)者編寫的、系統(tǒng)介紹組織與管理研究中常用理論的著作，具有全面性、學(xué)術(shù)性和實(shí)用性三個(gè)顯著優(yōu)點(diǎn)。首先，在《管理與組織研究必讀的40個(gè)理論》包括的理論外，涵蓋管理與組織領(lǐng)域的重要理論。第二，對(duì)于每個(gè)理論的介紹都包括了理論核心內(nèi)容、對(duì)理論的批判與評(píng)價(jià)、理論的測(cè)量等幾個(gè)方面,具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值。第三，該書盡管是一本學(xué)術(shù)著作，但作者對(duì)于每個(gè)理論在組織實(shí)踐中的應(yīng)用均做了具體分析，因此對(duì)于實(shí)踐者也具有很強(qiáng)的參考價(jià)值。該書一方面系統(tǒng)、全面、深入地介紹了管理與組織研究主流理論的學(xué)術(shù)著作，另一方面也將理論與實(shí)踐完美地結(jié)合起來，能同時(shí)滿足各層次管理者的閱讀需求。
李超平，管理心理學(xué)博士，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院人力資源管理與組織行為學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，人才選拔與評(píng)價(jià)研究中心主任，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院特聘教授，OBHRM百科（www.obhrm.net）創(chuàng)始人，國際高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證專家。主講組織行為學(xué)、招聘與測(cè)評(píng)、人力資源管理、管理學(xué)、管理科學(xué)研究方法等課程；主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)與公共組織的人力資源管理、勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人才測(cè)評(píng)與選拔、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力提升、心理資本與幸福組織建設(shè)等。先后主持國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)，參與多項(xiàng)中共中央組織部、國家公務(wù)員局等部委的研究項(xiàng)目。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近100篇，論文被引用超過8 000次。出版的著作有《人力資源管理概論》《管理研究量表手冊(cè)》等。
徐世勇，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系教授、博士生導(dǎo)師，人力資源開發(fā)與評(píng)價(jià)中心主任，北京市行為科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長...
李超平，管理心理學(xué)博士，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院人力資源管理與組織行為學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，人才選拔與評(píng)價(jià)研究中心主任，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院特聘教授，OBHRM百科（www.obhrm.net）創(chuàng)始人，國際高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證專家。主講組織行為學(xué)、招聘與測(cè)評(píng)、人力資源管理、管理學(xué)、管理科學(xué)研究方法等課程；主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)與公共組織的人力資源管理、勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人才測(cè)評(píng)與選拔、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力提升、心理資本與幸福組織建設(shè)等。先后主持國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)，參與多項(xiàng)中共中央組織部、國家公務(wù)員局等部委的研究項(xiàng)目。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近100篇，論文被引用超過8 000次。出版的著作有《人力資源管理概論》《管理研究量表手冊(cè)》等。
徐世勇，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系教授、博士生導(dǎo)師，人力資源開發(fā)與評(píng)價(jià)中心主任，北京市行為科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長，賓夕法尼亞州立大學(xué)訪問學(xué)者。主講管理學(xué)研究方法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、組織行為學(xué)、人力資源管理、壓力管理等課程；研究方向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力與員工績效行為、國際人力資源管理、職業(yè)心理健康等。主持和參與了多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇，出版學(xué)術(shù)著作和教材9部。主持和參與了多項(xiàng)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目。