被HR懟了:估計你一輩子就是個程序員
來源丨C語言編程俱樂部
https://blog.csdn.net/HUYA69/article/details/103937208
在職場中,我們應該追尋一種平等關系,也就是說公司看中求職者的能力,求職者希望公司給予自己滿意的薪資和發(fā)展空間。
公司有權利選擇我們,我們也有權利選擇公司!
因此,面試是選擇和被選擇的關系,拒絕和接受都是很正常的事情,而非一方的強人所難或是“王婆賣瓜”行為。
近日,一名程序員在求職過程中由于個人能力出眾,公司很是滿意,于是讓HR面談薪資。而該程序員對于該公司給出的薪資并不滿意,從而禮貌拒絕了。
但是沒想到該HR卻氣憤稱:估計你一輩子就是個程序員。

該程序員曝光了自己和HR的聊天記錄,我們可以看到起初HR給到的薪資是15000,程序員表示“太低了,不考慮,謝謝?!?/span>
并說明了,依據(jù)自己目前的技術能力,少于20K是不會考慮的。
HR則表明:我們公司并不是沒有實力的小公司,我們不會給員工畫餅,但是會告訴員工努力后的結果,希望程序員好好考慮一下。

也許是這名程序員實在是公司急需的人才,該HR繼續(xù)加籌碼,稱:假如你技術OK,又有干事的決心,我可以去給老板申請給你開16K。
要知道公司這個項目資金和資源都準備好了,現(xiàn)在就缺人才了,所以我才這么有決心能給你申請再加1K的工資。
兩個人商量到這里,程序員并未動心,并稱自己少于20K是不會去的。

該HR看到自己說的還是不能打動程序員,不知是不是對程序員“油鹽不進”生氣了。
說道:我相信你技術很牛逼,但是假如你還是這樣的情緒對待工作,對待公司,我估計你一輩子就是程序員,這是哥哥我給你的忠告,哥哥我是個很愛惜人才的人。
有緣分可以做朋友甚至是同事,沒緣分可以互刪。

對于這名HR惱羞成怒指責求職者就該一輩子就是個程序員,很多人表達了自己的態(tài)度。
這名HR說了這么多,還不是給不起錢,還自稱是大公司,對于人才20K都給不起,倒閉算了。
其實給不起就給不起,但是他還能說出一堆大道理,讓你覺得要錢是不對的,這看上去不是被洗腦就是想給求職者洗腦。
這個餅畫的,連我這個經(jīng)常忽悠程序員改需求的產(chǎn)品經(jīng)理都看不下去了。
這名程序員最后沒去還算理智,究竟他畫的餅破綻百出,還聲稱不必交稅,這樣的公司正規(guī)嗎

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