簡介

本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的管理學、經(jīng)濟學、勞動與社會保障學基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識，能夠在政府財政、民政、人力資源和社會保障部門和企事業(yè)單位勝任勞動社會保障管理、員工福利規(guī)劃及相關(guān)基金管理與運用等工作，以及學校、科研單位教學與研究工作的高素質(zhì)復合型專門人才；學生應(yīng)能夠掌握管理學、勞動與社會保障學、社會保障精算、企業(yè)風險管理基礎(chǔ)理論與基本知識，熟悉我國勞動和社會保障領(lǐng)域的法律和政策，掌握社會保障基金的管理與運用流程，熟悉勞動和社會保障業(yè)務(wù)運作。爭取達到英語六級水平，熟練利用英語獲取專業(yè)信息，可以利用計算機、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具從事實際業(yè)務(wù)和研究工作。

開設(shè)課程

人身保險學,保險統(tǒng)計學,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)導論,公共衛(wèi)生學,勞動關(guān)系管理,社會保障基金管理,醫(yī)療保險與護理保險,社會福利與社會救濟,公共財政與稅務(wù),勞動法與勞動爭議處理,公共投資管理,社會保險精算,社會政策理論與實務(wù),稅務(wù)管理,公共支出學,綜合專業(yè)實訓,社會保障理論與政策專題,勞動法與社會保障法規(guī),人口經(jīng)濟學,社會計量分析,風險統(tǒng)計模型,知識產(chǎn)權(quán)與民法原理,國外社會保障案例分析,勞工政策,勞工概況,社會問題研究,薪酬管理與績效考評,社會保障基金管理與運用,企業(yè)年金與員工福利,勞動標準與勞動保護,社會保險學,社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)模擬實訓,社會醫(yī)療保障導論,員工福利與薪酬設(shè)計,社會調(diào)查研究方法實訓,國際勞工組織與國際勞工標準,社會保障制度國際比較,精算學,比較社會保障制度,國際風險管理與保險,勞動人事應(yīng)用軟件,管理學,社會保障學

就業(yè)方向

公務(wù)員(中央國家機關(guān)),公務(wù)員(省級機關(guān)),公務(wù)員(地市級機關(guān)),公務(wù)員(區(qū)縣級及以下機關(guān)),事業(yè)單位人員,招聘專員/助理,助理/秘書/文員,銀行會計/柜員,薪酬福利專員/助理,考研,人力資源專員/助理