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        上午寫了一段代碼,下午就被開除了,奇怪的知識又增加了

        共 2412字,需瀏覽 5分鐘

         ·

        2021-09-28 00:34

        點擊上方[全棧開發(fā)者社區(qū)]右上角[...][設(shè)為星標?]

        點擊領(lǐng)取全棧資料全棧資料

        俗話說的好,代碼寫的少,離職少不了。

        最近暢游互聯(lián)網(wǎng),發(fā)現(xiàn)一些離職小技巧,讀后,內(nèi)心被深深的打動了

        但是細細的品過之后,發(fā)現(xiàn)對我們程序員不太適用。

        例如:

        領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌,我們程序員一般不和領(lǐng)導(dǎo)在一桌;
        領(lǐng)導(dǎo)開門你上車,咱程序員都是坐班,一般不出差,出差一般也領(lǐng)導(dǎo)開車;
        領(lǐng)導(dǎo) K 歌你切歌,哦~ KTV 唱歌,我一般都躲在角落;
        領(lǐng)導(dǎo)敬酒你不喝,……;
        領(lǐng)導(dǎo)聽牌你自摸,……;
        領(lǐng)導(dǎo)喝水你剎車,……

        都是妙計,但是咱程序員不好學(xué),然后難不倒我,我又學(xué)來了下面 8 條建議。


        縱橫職場秘籍

        1.Leader 說 “辛苦了”,你就回“你也別閑著,幫我倒杯水”,表示對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的認可。
        2.Leader 微信找你,你就回 “?” 或 “有事?”,簡單而高效。
        3.Leader 問你進度怎么這么慢,你就回“有本事你來”,表示對他工作能力的肯定。
        4.你正在干活,Leader 不懂裝懂在你面前指導(dǎo)。直接反問 “你在教我做事?”,通過幽默的語言、反問的句式,起到緩解尷尬的作用。
        5.Leader 安排給你一個 Jira 任務(wù),你就回復(fù) “就這?”,表示需求簡單,工作完全可以勝任。
        6.Leader 讓你去趟辦公室,你就回他“你自己沒腿過來嗎?”,表示對他大長腿的稱贊和認可。
        7.Leader 給你發(fā)了一堆任務(wù),先回個 “哦”。說的再多,工作就還是那些工作,給個響應(yīng)即可。
        8.同事問你 “我發(fā)現(xiàn)你最近手上好像沒什么事?”,你就直接回復(fù) “管你屁事”,表示 Leader 分工明確,稱贊公司制度完善。

        好了,通用技能已經(jīng)學(xué)完,接下來正式進入正題。

        1. 熟練使用 rm 命令

        rm 命令是啥?也不是特別難的知識,如果你要學(xué)習呢,可以在測試環(huán)境試一下 rm -rf / 或者 rm -rf /* 命令。

        注意,運行完畢該命令之后,最好在執(zhí)行一下拷貝文件,多拷貝幾次。

        神仙在世,可能也沒辦法幫你不被離職啦。

        如果這個離職小技巧還滿足不了你,那去生產(chǎn)環(huán)境試試吧。

        要勇于挑戰(zhàn),只要給你管理員權(quán)限,你必能稱霸公司。

        不過該技巧學(xué)習之后,除了能收獲離職勛章以外,沒準還能收獲一個入獄小技巧。

        2. 讀寫數(shù)據(jù)庫操作都寫在 for 循環(huán)中

        這個離職小技巧就比較厲害了,沒有 Code Review 都不容易被發(fā)現(xiàn)。

        讀寫數(shù)據(jù)庫操作,寫在 for 循環(huán)中。

        什么子查詢,關(guān)聯(lián)查詢,左連接,右連接,通通不用,就是要先查一張表,然后遍歷結(jié)果,再查另一張表。

        要的就是直接,多表查詢怎么辦?一個表一層循環(huán)。

        每層循環(huán)的時候都要打開、關(guān)閉數(shù)據(jù)庫鏈接。

        讀取數(shù)據(jù)一定要用 select * ,簡潔、大方。

        你想想當讀取上萬數(shù)據(jù)的時候,服務(wù)器內(nèi)存爆掉,CPU 爆掉,技術(shù)總監(jiān)那無可奈何的表情。

        是不是很爽~

        這么棒的離職小技巧,希望你滿意。

        什么?好像聽到你的抱怨聲了,覺得不夠?沒關(guān)系

        在附送你一個,執(zhí)行刪除 delete 的時候,不要寫 where 條件,明白了吧。

        3. 永遠不寫注釋,不封裝代碼

        不要聽技術(shù)總監(jiān)跟你說的,要寫注釋,要寫文檔,他是為了降低你開發(fā)效率。

        那我們?nèi)绾吾槍@種無理要求,并且從中分析出離職技巧呢?

        反其道而行之。

        永遠不寫注釋,開發(fā)文檔就更不要寫了,都是耽誤你寶貴的時間。

        還有變量名,函數(shù)名,就寫 a、b、c、e、f、g。

        除了簡單以外,還自帶加密效果。

        這樣才能讓你有限的時間,都用在開發(fā)上。

        畢竟,你寫代碼的時候,只有你和上帝知道邏輯是啥,沒準過兩天,就只有上帝知道了。

        第二點,不要去封裝代碼,從上到下的順著寫,程序順序執(zhí)行,效率才是最高的。

        一個功能寫一天,一個功能寫一個文件,一個文件寫幾萬行代碼。

        然后在代碼文件的末尾,寫上整整齊齊的 20 個大括號,那成就感一定爆棚

        不知道大括號是啥?給你個參考案例

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        4. git 上面強制合并代碼

        以上幾個離職小技巧,無法滿足你,那這個你肯定喜歡,而且還是技術(shù)流。

        git 提交代碼之后,什么?有沖突?

        哪個不知天高地厚的家伙,竟然敢和我修改同一個文件?

        強制合并他!

        合并后一定要提交上去,然后再合并遠程 master 分支。

        一次兩次肯定拿不到離職通知書的,需要重復(fù) N 次該項操作之后,一定能喜提離職通知書。

        什么?N 次了,還拿不到離職成就?

        那合并別人的分支之后,在嘲諷一下被合并的家伙

        讓他覺得技不如人,然后惱羞成怒。

        讓他打你,然后技術(shù)總監(jiān),肯定覺得你受欺負了,然后給你頒發(fā)離職成就的。

        這才是靠自己的本事拿的離職成就

        5. 不打招呼,悄悄修改數(shù)據(jù)庫字段,或者改接口返回數(shù)據(jù)

        這招就是屠龍技了,當發(fā)現(xiàn)測試流程有問題的時候,機會就來了。

        悄悄的修改自己的一個 BUG,同時無聲無息的引發(fā)另一個 BUG。

        比如,你可以修改數(shù)據(jù)庫某個表的某個字段。

        然后借著系統(tǒng)更新 BUG 之名,發(fā)布一個補丁包。

        因為修改的數(shù)據(jù)庫字段,大家很難發(fā)現(xiàn),線上環(huán)境可能會突然崩潰。

        系統(tǒng)多崩潰幾次,你離職的成就不就達成了嗎!

        還可以給手機端修改接口數(shù)據(jù)格式,調(diào)調(diào)參數(shù)名字。

        總之,認真的修改 BUG,認真的寫代碼!

        不讓技術(shù)總監(jiān)看到一絲你想離職的想法,悄悄的就拿到了離職通知書。

        6.無技術(shù)離職小技巧

        什么?上面技術(shù)水平都太高了,你技術(shù)菜,學(xué)不會?

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