国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频

教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知(2003年19號)

聯(lián)合創(chuàng)作 · 2003-01-01 00:19

教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知


教基〔2002〕26號  

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設兵團教委:

近年來,隨著素質教育的全面推進,中小學評價與考試制度的改革得到了社會各界的廣泛重視,各地積極探索,取得了有益的經(jīng)驗。但是,現(xiàn)行中小學評價與考試制度與全面推進素質教育的要求還不相適應,突出反映在強調(diào)甄別與選拔功能,忽視改進與激勵的功能;注重學習成績,忽視學生全面發(fā)展和個體差異;關注結果而忽視過程,評價方法單一;尚未形成健全的教師、學校評價制度等。為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》(中發(fā)〔1999〕9號)和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)〔2001〕21號)精神,堅持教育創(chuàng)新,全面推進素質教育,經(jīng)國務院同意,現(xiàn)就積極推進中小學評價與考試制度改革有關問題通知如下:

一、中小學評價與考試制度改革的原則

1.中小學評價與考試制度改革,要全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。

2.中小學評價與考試制度改革的根本目的是為了更好地提高學生的綜合素質和教師的教學水平,為學校實施素質教育提供保障。充分發(fā)揮評價的促進發(fā)展的功能,使評價的過程成為促進教學發(fā)展與提高的過程。

3.對學生、教師與學校評價的內(nèi)容要多元,既要重視學生的學習成績,也要重視學生的思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力;既要重視教師業(yè)務水平的提高,也要重視教師的職業(yè)道德修養(yǎng);既要重視學校整體教學質量,也要重視在學校的課程管理、教學實施等管理環(huán)節(jié)中落實素質教育思想,形成生動、活潑、開放的教育氛圍。評價標準既應注意對學生、教師和學校的統(tǒng)一要求,也要關注個體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學生、教師和學校有個性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。

4.評價方法要多樣,除考試或測驗外,還要研究制定便于評價者普遍使用的科學、簡便易行的評價辦法,探索有利于引導學生、教師和學校進行積極的自評與他評的評價方法。

5.對學生、教師和學校的評價不僅要注重結果,更要注重發(fā)展和變化過程。要把形成性評價與終結性評價結合起來,使發(fā)展變化的過程成為評價的組成部分。

6.重視學生、教師和學校在評價過程中的作用,使評價成為教育行政部門、學校、教師、學生和家長共同參與的交互活動。

二、建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系

7.以促進學生發(fā)展為目標的評價體系應包括評價的內(nèi)容、標準、評價方法和改進計劃。評價標準應該用清楚、簡明的目標術語表述,主要包括基礎性發(fā)展目標和學科學習目標兩個方面。

(1)基礎性發(fā)展目標:

道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環(huán)境。

公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經(jīng)驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

交流與合作能力。能與他人一起確立目標并努力去實現(xiàn)目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

運動與健康。熱愛體育運動,養(yǎng)成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

審美與表現(xiàn)。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現(xiàn)。

(2)學科學習目標:

各學科課程標準已經(jīng)列出本學科學習的目標和各個學段學生應該達到的目標,并對評價方式提出了建議。

8.學生評價的措施與方法

教師要在教育教學的全過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如行為觀察、情景測驗、學生成長記錄等)了解每個學生的優(yōu)點、潛能、不足以及發(fā)展的需要。

建立每個學生的成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生學習過程和結果的資料,包括學生的自我評價、最佳作品(成績記錄及各種作品)、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學的觀察和評價,來自家長的信息,考試和測驗的信息等。

學生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現(xiàn)誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實。

考試是評價的主要方式之一,考試應與其他評價方式相結合;要根據(jù)考試的目的、性質、內(nèi)容和對象,選擇相應的考試方法;要充分利用考試促進每個學生的進步。

9.每學期、學年結束時學校要對每個學生進行階段性的評價。評價內(nèi)容應包括各學科的學業(yè)狀況和教師的評語。評語應在教師對搜集到的學生資料進行分析,并與同學、家長交流、溝通的基礎上產(chǎn)生。評語應多采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確、簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。

小學生的學習成績評定應采用等級制。不得將學生成績排隊、公布。

三、建立有利于促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平提高的評價體系

10.中小學教師評價制度的改革要有利于加強教師職業(yè)道德建設,促進教師業(yè)務水平的提高,建立有利于實施素質教育、發(fā)揮教師創(chuàng)造性的多元的、新型的中小學教師評價體系。

評價的內(nèi)容主要包括:

職業(yè)道德。志存高遠,愛國敬業(yè);為人師表,教書育人;嚴謹篤學,與時俱進;熱愛教育事業(yè),熱愛學生;積極上進,樂于奉獻;公正、誠懇,具有健康心態(tài)和團結合作的團隊精神。

了解和尊重學生。能全面了解、研究、評價學生;尊重學生,關注個體差異,鼓勵全體學生充分參與學習;形成相互激勵、教學相長的師生關系,贏得學生的信任和尊敬。

教學方案的設計與實施。能依據(jù)課程標準的基本要求,確定教學目標,積極利用現(xiàn)代教育技術,選擇利用校內(nèi)外學習資源,設計教學方案,使之適合于學生的經(jīng)驗、興趣、知識水平、理解能力和其他能力;善于與學生共同創(chuàng)造學習環(huán)境,為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會;引導學生創(chuàng)新與實踐。

交流與反思。積極、主動與學生、家長、同事、學校領導進行交流和溝通,能對自己的教育觀念、教學行為進行反思,并制定改進計劃。求真務實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律,熱愛學習。

11.教師評價的措施與方法。

建立以教師自評為主,學校領導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。

建立以校為本、以教研為基礎的教師教學個案分析、研討制度,引導教師對自己或同事的教學行為進行分析、反思與評價,提高全體教師的專業(yè)水平。

不得以學生考試成績作為評價教師的唯一標準。

未經(jīng)教育行政部門批準,任何社會團體、民間學術機構組織的教學評比結果不得作為教師晉升、提級、評優(yōu)等的依據(jù)。

四、建立有利于提高學校教育質量的評價體系

12.中小學校評價制度的改革應有利于促進學生、教師和學校的共同發(fā)展。要改變長期以來以升學率作為唯一標準評價學校教育質量的做法,建立符合實施素質教育要求的中小學校評價體系。

評價的內(nèi)容主要包括:

學校領導班子。全面貫徹黨的教育方針,具有高度的責任心和實干精神;具有與時俱進規(guī)劃學校進一步發(fā)展的能力;具有一定的理論修養(yǎng)和總結、積累教育經(jīng)驗、推進教育創(chuàng)新的能力;能遵照民主參與、科學決策、依法辦事的原則管理學校,提高學校管理效能;具有團結合作的團隊精神。

校長要做到遵紀守法,具有正確的教育觀念,有一定的教育科學理論基礎,有相關學科系統(tǒng)扎實的基礎理論和專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育技術,了解國內(nèi)外教育改革的趨勢,具有開拓進取的精神和民主、平等、實事求是的思想作風,有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力,有豐富的實際工作經(jīng)驗和較強的研究能力,能按照課程的要求對學校各環(huán)節(jié)工作進行有效管理。

制度與管理。學校應有符合素質教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標和發(fā)展規(guī)劃;有符合《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神的課程設置、實施措施與管理方案;重視校內(nèi)外課程資源的開發(fā)和利用;有加強學校教職工隊伍建設的措施;評價制度應有利于促進學生成長和教師發(fā)展;校園環(huán)境(包括人文環(huán)境和規(guī)章制度)應有利于學生身心健康。

教學研究制度。學校應建立以校為本、自下而上的教學研究制度,鼓勵教師參與教學改革,從改革實踐中提出教研課題;學校應有歸納課程、組織進行教學研究的能力,有促進教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與措施。

體育與文藝活動。學校要有活躍的學生體育與文藝社團,開展經(jīng)常性的體育與文藝活動,廣大學生都自覺積極參與。學校體育、文藝活動應注重特色。

13.學校評價的措施與方法。

建立以學校自評為主,教育行政部門、學生、家長和社區(qū)共同參與的評價制度。學校應對評價所涉及的各方面進行自我評估,準確了解學校的發(fā)展狀況,針對存在的問題采取及時有效的改進措施。

評價學校應注重實證性的考察(如現(xiàn)場觀察、訪談、問卷、聽課、座談、分析學校的原始記錄和檔案等)。

各級教育行政部門不得以升學率作為評價學校的標準。

五、中小學升學考試與招生制度的改革

14.在已普及九年義務教育的地區(qū),公辦學校實行義務教育階段就近免試入學,民辦和各類進行辦學體制改革的小學、初中也不得以考試的方式選拔新生。

15.初中畢業(yè)、升學考試命題必須依據(jù)國家課程標準,杜絕設置偏題、怪題,要采用形式多樣的考試方式,使學生在考試中有展示特長和潛能的機會。

初中升高中的考試與招生中,要綜合考慮學生的整體素質和個體差異,改變以升學考試科目分數(shù)簡單相加作為唯一錄取標準的做法。高中錄取標準除考試成績以外,可試行參考學生成長記錄、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、綜合實踐活動記錄等其他資料,綜合評價進行錄取。積極探索建立招生名額分配、優(yōu)秀學生公開推薦等制度。

任何單位和個人不得以任何形式按中考成績給地區(qū)、學校和學生排隊并公布名次。

制定嚴格有效的監(jiān)督制約制度和公示制度,堅決杜絕考試招生中的舞弊等腐敗現(xiàn)象。

16.國家和省級教育行政部門要對初中升高中的考試命題和考試管理進行評價和指導。對不符合國家考試命題和考試管理要求的命題單位要提出改進要求,不能按要求改進的取消其命題權,另由省級教育行政部門組織命題,或者委托該省(自治區(qū)、直轄市)其他具備命題能力的單位組織命題。

六、普通高中會考制度的改革

17.各省、自治區(qū)、直轄市對普通高中會考具有統(tǒng)籌決策權。由省級教育行政部門提出是否組織普通高中畢業(yè)會考方案,報省級人民政府批準,并報教育部備案。

不再進行普通高中會考的地方要建立和完善普通高中畢業(yè)考試制度。

繼續(xù)實施普通高中會考的地方要在省級教育行政部門的指導下,以全面實施素質教育為宗旨,堅持按照會考作為水平考試的原則進行命題。適當減少會考科目,加強對學生實驗能力和其他實踐能力的考查。經(jīng)省級教育行政部門認定,部分質量好、信譽好的學??擅庥钑?,允許其自行組織畢業(yè)考試,對成績合格者頒發(fā)會考合格證書。

18.逐步形成允許高中階段其他學校的學生和社會人員參加會考的機制。要為學生提供多次考試機會和補考機會。

七、繼續(xù)深化高考改革,積極探索綜合評價、擇優(yōu)錄取的高等學校招生辦法

19.高等學校招生制度改革要繼續(xù)按照有助于高等學校選拔人才、有助于中學實施素質教育、有助于高等學校擴大招生自主權的原則,堅持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取和公平競爭、公正選拔。高考內(nèi)容改革將更加注重對考生素質和能力的考查,積極引導中學加強對學生全面素質的培養(yǎng)。高考科目設置改革要將統(tǒng)一性與選擇性相結合,在滿足高等學校選拔人才的同時,促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展。高等學校選拔方式的改革要進一步探索建立在文化考試基礎上綜合評價、擇優(yōu)錄取的辦法。

高中應探索建立綜合性的評價體系,增加反映學生在校期間參加研究性學習、社會公益活動及日常表現(xiàn)等真實、典型的內(nèi)容,為高等學校招生工作提供更多的學生成長信息,逐步使中學對學生的評價記錄成為高等學校招生擇優(yōu)錄取的重要參考之一。

八、組織實施

20.各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門要高度重視中小學評價與考試制度的改革,加強領導,組織研究隊伍,根據(jù)本通知精神制定具體實施辦法,報教育部備案。在制定實施辦法時,應充分吸納已有的研究成果和實踐經(jīng)驗,結合當?shù)氐膶嶋H情況全面部署評價和考試制度改革工作,并把這項改革同課程改革結合起來。實施辦法要求真務實,防止搞形式主義。課程改革實驗區(qū)要在推進新課程的同時,積極推進評價與考試制度的改革,并創(chuàng)造條件鼓勵和支持教師積極參與研究和探索。

21.教育督導部門要將中小學評價與考試制度改革作為對地方教育行政部門和學校督導評估的一項重要內(nèi)容,并根據(jù)本通知精神對現(xiàn)行督導評估標準進行必要的調(diào)整。

22.教研部門應貫徹課程改革的精神,認真研究評價內(nèi)容和評價方式,提高為學校和教師服務的能力,促進教師的發(fā)展和學校課程實施水平的提高。

23.各級教育行政部門要加強對本地區(qū)中小學校長、教師的培訓,使中小學廣大教育工作者了解評價與考試制度的改革方向和要求,掌握評價的基本方法,克服在部分地區(qū)、學校和教師中存在的陳舊評價和考試觀念以及對評價與考試制度改革的疑慮;要以多種形式向全社會宣傳中小學評價與考試制度的改革,宣傳現(xiàn)代教育評價思想,轉變傳統(tǒng)的考試評價觀念,使中小學考試評價制度的改革得到全社會的廣泛支持。

教 育 部            

二○○二年十二月二十七日   

瀏覽 3
點贊
評論
收藏
分享

手機掃一掃分享

分享
舉報
評論
圖片
表情
推薦
點贊
評論
收藏
分享

手機掃一掃分享

分享
舉報

感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频 一级二级无码| 翔田千里无码破解| 国产久久这里只有精品视频| 蜜桃久久久亚洲精| 在线观看视频亚洲| 蜜桃av秘无码一区二区| 国产香蕉在线播放| 大香蕉三级| 亚洲精品欧美| 在线看毛片网站| 18岁成人毛片| www.色999| 伊人成人在线视频观看| 日韩免费视频观看| www.日韩| www444www| 夜夜爽久久精品91| 2020人妻中文字幕| 777视频在线观看| 国产无码av| 色老板网址| 亚洲一区在线播放| 国产免费国产| 91久久精品视频| 中文字幕久久播放| 久久婷婷婬片A片AAA| 亚洲无码福利视频| 国产真人无码| 影音先锋国产| 黄色一级片免费在线观看| 老熟女导航| 黄色国产视频| 色福利视频| 999无码| av无码不卡| 午夜A区| 91九色精品女同系列| 91丨露脸丨熟女抽搐| 日本老妇操屄视频| 日本aa视频| 青娱乐精品视频| 一区二区三区水蜜桃| 五月丁香中文字幕| 欧美一级生活片| 麻豆精品在线| 在线观看一级片| 午夜av在线观看| 欧美啪啪视频| 成人做爰黄AA片免费看三区| 国产高清精品无码| 国产成人无码区亚洲A片356p| 激情aaa| 亚洲区成人777777精品| 影音先锋成人视频| 99福利视频| 欧美aaaaaa| 欧美性猛交XXXX乱大交| 天堂无码视频在线播放| 黄色视频久久| 日韩无码波多野结衣| 99热都是精品| 2021av| 99在线视频免费观看| 婷婷中文字幕亚洲| 丰滿老婦BBwBBwBBw| 91麻豆精品在线观看| 黄色美女网站| 午夜私人福利| 欧美色图第一页| 最近最经典中文MV字幕| 人人舔视频| 成人免费视频一区二区| 97操逼网| 国产在线观看av| 国精品无码一区二区三区在线秋菊 | 在线视频第一页| 青青草原在线视频免费观看| 婷婷五月综合久久中文字幕| 黄色电影天堂| 亚洲成人a片| 高潮无码视频| 强伦人妻一区二区三区视频| 五月AV| 不卡视频一区二区三区| 国产精品久久久无码专区| 西西人体444rt高清大胆模特| 免费看黄色电影| 人妻体内射精一区二区| 加勒比无码视频| 1插菊花综合网| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享| 国产乱婬AV片免费| 日韩色情视频| 国产又爽又黄免费网站在| 成人AV电影在线观看| 国产一级女婬乱免费看| 乱伦播放五月天| 91免费视频网站| 中文字幕成人A片| 97精品人妻麻豆一区二区| 国产永久免费| 俺去俺来也在线www色情网| 色卻A| 91精品久久久久久粉嫩| 国产A级毛片久久久久久| 欧美伊人| 91精品视频网站| 激情小说在线视频| 无码东京热国产| 超碰人人摸| 91无码一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看视频| 国产精品va| 麻豆国产91| aa无码视频| 日韩av毛片| 亚洲在线观看中文字幕| 国产毛片久久久久久国产毛片| 一级成人A片| 夜夜嗨AV| 大香蕉第一页| 国产熟妇| 日韩在线中文字幕视频| 在线观看日本黄| 大香蕉一级红色片青青河边草| 成人做爰黄AA片免费看三区 | 中文二区| 欧美啊啊啊| 2019中文字幕mv第三季歌词| 国产成人亚洲日韩| 中文字幕在线观看网址最新地址| 在线视频一区二区| 亚洲一区免费| 操逼免费观看| 亚洲电影av| 高清无码在线免费观看视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 99视频免费在线观看| 丰满人妻精品一区二区在线| 日韩美女久久| 中国极品少妇XXX| 99在线精品视频| 大屌色| 69av在线观看视频| 欧美色图在线观看视频| 日韩另类| 波多野结衣一区| 91久久婷婷国产| 亚洲三级片无码| 日本熟妇在线| 欧美视频在线免费| 国产精品无码一区二区三区免费| 女生自慰网站在线观看| 婷婷五月精品| 精品999999| 999热这里只有精品| 躁BBB躁BBB躁BBBBBB日| 国产精品v| 最新中文字幕免费MV第一季歌词 | 不卡视频在线| 你懂得在线观看| 亚洲欧美日本在线| 狼人香蕉在线视频| 欧美黄网站| 亚洲香蕉在线观看| 成人A片免费视频| 国产网站精品| 亚洲AV永久无码精品国产精 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 青草成人在线视频| 免费一级A片| 成人在线视频播放| 国产一级A片久久久免费看快餐| 国产精品99视频| 午夜欧美性爱视频| 色综合九九| 北条麻妃无码精品AV怎么看| 午夜操一操| 99福利视频| 51妺嘿嘿午夜福利在线| 日韩成人无码影片| 精品无码国产一区二区三区51安| 国产黄色视频免费观看| 亚洲无码A片在线观看| 免费黄色视频观看| 99久久久成人国产精品| 高清无码不卡AV| 不卡日本| 中文字幕手机在线视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播成| 毛片一区二区三区| 久久亚洲国产| 97毛片| 天天爽夜夜爽AA片免费| 小黄片免费看| 日本人妻在线视频| 啊啊啊网站| 色墦五月丁香| 黄色香蕉网站| aaa三级黄片| 97福利在线| 蜜臀久久99精品久久久老牛影视 | 中文字幕免费久久| 日韩美女性爱| 成人免费黄色视频| 青青草激情视频| 亚洲777| 国产欧美在线免费观看| 亚洲成人电影一区| 免费视频二区| 婷婷久久综合| 伊人久久久久久久久久久| 免费观看高清无码| 欧美级毛片一夜| 啪啪啪网站| 日欧一级片| 开心五月激情网| 免费网站观看www在线观看| 国产熟女乱伦| 神马午夜影院| 欧美一级特黄AAAAAA片| 精品在线免费观看| 日韩99热| 动漫精品一区二区| 日韩精品91| 亚洲三级片在线观看| 久久久精品少妇| 嫩草91| 欧美亚洲天堂网| 丁香婷婷色五月激情综合三级三级片欧美日韩国 | 一区性爱| 天天天日天天天天天天天日歌词| 亚洲色在线观看| 日本在线观看| 日韩欧美偷拍| 亚洲三级在线视频| 久久逼逼| 国产精品成人3p一区二区三区| 三级无码在线观看| 欧美性爱-熊猫成人网| 丝袜内射| 年轻女教师高潮2| 三级自拍| 久久精品在线视频| 国产成人黄色片| av第一页| 五月天婷婷色| www.91超碰在线| 成人电影久久久| 成人在线免费视频观看| v天堂在线观看| 大香蕉综合视频| 色香蕉视频| 俺去了无码| 少妇AV| 亚洲AV无码成人精品涩涩麻豆| 欧美自拍视频| 激情操逼视频| 国内成人精品| 欧美在线观看视频一区| 欧美成人视频网| 无码精品一区二区三区同学聚会| 国产小视频免费在线观看| 狠狠干综合网| 91免费视频在线| 久久成人18免费网站波多野结衣| 神马午夜视频| 河南少妇搡BBBB搡BBBB| 午夜爽爽视频| 日皮在线观看| 欧美在线播放| 精品国产AV无码一区二区三区| 无码99| 亚洲天堂本一| 亚洲成人网站免费观看| 西西人体大胆ww4444| 天天爽夜夜爽AA片免费| yw视频在线观看| 俺来也俺也啪www色| 中文字幕无码精品三级在线欧美 | 天堂a√在线8| 天天日天天操天天射| 操美女的逼| 欧美成人黄色小说| 亚洲无码成人| 无码不卡中文字幕| 女人久久久| 久艹99| 91九色91蝌蚪91成人| 香蕉成人网| 精品久久无码| 久久久无码精品亚洲| 婬乱欧美一二三区| 亚洲AV中文无码| 久久天天| AV天堂资源| 特级西西WWW888| 另类综合激情| a视频免费观看| 久久久久亚洲AV成人片| 午夜福利播放| 无码一区二区三区四区五区| 中文字幕+乱码+中文乱码91在线观看 | 麻豆一区在线| av中文字幕在线播放| 大香蕉在线视频观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 奇米成人片| 激情五月激情综合网| 成人免费无码婬片在线| 精品AAA| 久久久无码精品亚洲| 免费AV播放| 亚洲精品成AV人片天堂无码| 正在播放李彩斐被洋老外| va婷婷在线免费观看| 亚洲精品黄色| 成人精品一区日本无码网站suv/| 亚洲AV无码成人精品涩涩麻豆| 高清无码操逼视频| 亚洲综合在线网| 国产一区二区三区成人| 中文字幕亚洲欧美| 色青娱乐| ww无码| 亚洲黄色在线| 俺去也www俺去也com| 天天日天天草| 国产精品无码激情| 大香蕉超碰| 综合伊人大香蕉| 国产女人18毛片18精品| 91豆花在线| 色色视频网站| 亚洲字幕AV| 婷婷无码视频| 久久撸在线视频| 亚洲av高清无码| 91人妻人人澡人人爽人人精品一| 欧美成人免费网站| 精品日韩在线视频| 亚洲最大的成人网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 京东一热本色道久久爱| 国产精品久久久久久久久久二区三区| 69国产精品成人无码视频色| www.在线播放| 国产亚洲欧美精品综合在线 | 天天澡天天爽日日AV| 欧美啊啊啊| 99re在线| 玖玖av| 亚洲国产精品自在自线| 天天玩天天操| 久久a久久| 三级黄色毛片| 国语A片| 成人免费在线| 成人一区二区三区四区五区| 抽插网| 黑人精品XXX一区一二区| а√最新版天堂中文在线| 操久在线| 免费A级毛片在线播放不收费| 丁香花五月天| 婷婷色导航| 成年人国产| 殴殴美日韩在线| 毛片精品| 国产乱伦片、| 日韩黄色无码视频| igao在线观看| 亚洲激情av| 免费av观看| 日韩成人视频在线观看| 丁香啪啪| 国产高清秘成人久久| 高清无码视频18| av福利在线观看| 成人毛片在线播放| 国产精品一卡二卡三卡| 国产免费成人视频| 99免费小视频| 肏屄视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久| 精品人妻一区二区三区四区| 91免费高清视频| 人人爱人人操人人爽| 91精品人妻一区二| 美女91小视频| 精品福利在线观看| 天天日天天操天天摸天天干天日射天天插 | 亚洲Av秘无码一区二区| 中文字幕av久久久久久欧洲尺码 | 国产一区免费观看| 色婷婷中文字幕| 日韩欧美人妻无码精品| 日本在线观看| 日韩操逼电影| av天天av无码av天天爽| 国产午夜在线观看| 亚洲成人av在线播放| 国产日批| AV无码免费一区二区三区不卡 | 91羞射短视频在线观看| 久久停停| 最近最火中文字幕mv歌词| 亚洲一二三| 91人人操人人爽| 国产青娱乐在线视频| 午夜男女福利| 欧美污视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 毛片操逼视频| 国产在线色视频| 久热精品视频在线观看| 影音先锋在线视频观看| 国产日韩欧美综合精品在线观看| 久久99久久99精品免视看婷婷| av无码免费在线观看| 国产成人精品在线观看| 欧美大骚逼| 宅男看片| 99视频在线播放| 国产中文字幕波多| 中文字幕网在线| 国产亚洲中文字幕| 在线播放亚洲| 人人妻人人澡人人爽久久con| 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 五月婷网| 亚洲无码性爱| wwwsesese| 亚洲砖区| 91精品久久久久| 精品综合| 亚洲精品少妇| 在线不欧美| 51国产黑料吃瓜在线入口| 97香蕉久久夜色精品国产| 69AV在线观看| av青青草原| 狠狠操夜夜操| AV在线免费播放| 黄色99| 三级操逼| 国产一区二区三区视频| 午夜蜜桃人妻一区二区| 中国a一片一级一片| 五月天综合网| 国产黄片免费在线观看| 天天草视频| 2025av中文字幕| 五月天狠狠操| 亚洲AV无码久久寂寞少妇多毛| 精品国产免费观看久久久_久久天天| 国产精品一卡| 操B电影| 豆花无码视频一区二区| 国内自拍第一页| 久久精品黄色| 鲁鲁鲁鲁鲁鲁鲁777777| 日本不卡三区| 亚洲高清无码一区二区三区| 亚洲av黄片| 东京热久久综合色五月老师| 爱搞搞视频| 婷婷丁香色五月| 夜夜爽夜夜高潮夜夜爽| 午夜激情视频在线观看| av天堂无码| 自慰喷水在线观看| 中文字幕久久播放| 黄网在线免费观看| 国产成人免费在线视频| 揄拍成人国产精品视频| 天天干天天干天天| 国产A片免费观看| 午夜免费网站| 特级特黄A级高潮播放| 91视频一区二区| 一区二区三区无码高清| 中文字幕永久在线视频| 五月伊人婷婷| 成年人黄色网址| 三级片一区| 你懂的在线免费观看| 最新人妻| 久热无码| 水蜜桃视频免费| 日韩欧美大片在线观看| 国产最新在线| 中文字幕网站| 色婷婷成人| 五月天天| 日韩三级中文| 果冻传媒A片一二三区| 少妇高潮无码| 日韩熟妇无码| 女人久久久久| 爱福利视频网| 亚洲福利视频网| 欧美日韩人妻| 四虎最新地址| 久久99精品久久久久婷婷| 国产第一页在线| 一级一A片一a免费看| 亚洲欧洲高清无码| 西西www444无码大胆| 久久精品在线视频| 猛男大粗猛爽H男人味| 成人图片小说| 三级成人AV| 私人玩物』黑絲OL尤物| 免费A级毛片在线播放不收费| 亚洲国产黄色视频| 婷婷五月天激情电影| 国产ts视频| 岛国AV在线播放| 成人天堂一区二区三区| AV天堂国产| 成人精品三级AV在线看| 欧美性性生交XXXXX无码| 成人精品一区日本无码网站suv/| 久久国产热在8| 美女做爱网站| 先锋影音资源网站| 欧美日韩在线视频一区| 二区三区无码| 99国产视频| 久在线观看| 老婆被黑人杂交呻吟视频| 久操麻豆| 日本高清视频www| 自拍偷拍网站| 日本黄在线观看| 艹逼视频在线观看| www.亚洲无码| 免费看黃色AAAAAA片| 精品成人一区二区三区| 九九九九九九精品| 婷婷热| 北条麻妃无码在线视频| 国产午夜福利电影| 韩国精品无码一区二区三区18| 一区二区三区四区在线播放| 青青草乱伦视频| 中文在线不卡| 国产女人精品视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 免费观看av| 四虎黄色片| 五月天丁香网| 黑人大肉棒| 欧美性受XXXX黑人XYX性爽一 | 免费日本A片| 操逼片| 青青久草| 九九99精品| 在线观看成年人视频| 伊人精品在线| 欧美aaa在线| 日韩AV成人无码久久电影| 大香蕉伊人在线手机网| 91久久国产综合久久91| 免费日韩| 91免费成人| 日产精品久久久久| 三级黄片网站| 成人黄色AV网站| 国产99999| 成人av网站在线播放| 精品无码一区二区三区四区| 成人无码免费| A视频在线| 色婷婷AV一区二区三区之e本道| 久久大奶| 俺来也听听婷婷| 欧美日韩黄色极品| 国产激情内射| 91人妻人人澡人人爽人人精吕 | 久久久亚洲无码| 在线看黄片| 第一福利成人AV导航| 久久在线免费视频| 日日操日日摸| 青青青亚州视频在线| AⅤ天堂| 伊人久久久影视大全| 亚洲天堂av在线免费观看| 女同二人91| 亚洲色图偷拍| 亚洲成人三区| 中文字幕欧美在线| av自拍| 呦小BBBB小小BBBB| 成人精品视频网站| 一本色道久久综合| aaa三级黄片| 国产一级自拍| av青草| 日本wwwwww| 午夜mm| 国产另类自拍| 欧美footjob| 国产激情在线观看| 亚洲AV免费| www.av在线| 成人性生活免费视频| www.第四色| 色性网| 北条麻妃日B视频| 亚洲天堂在线观看免费| 超碰人人爱国产视| 熟女中文| 天干夜天干天天天爽视频| 国产手机拍视频推荐2023| 免费作爱视频| 国产成人视频免费在线观看| 先锋影音资源一区| 国产白嫩精品久久久久久| 16一17女人毛片| 日韩精品成人在线视频| 鸡巴在线观看| 国产精品色婷婷99久久精品| 激情五月毛片| 国产麻豆电影在线观看| 六月丁香欧美综合| 无码中文暮| 淫乱人妻| 西西掰穴| 日韩视频播放在线综合| 午夜操日在线| 天天澡天天爽日日AV| 黄色视频在线免费看| 久久久久久91香蕉国产| 欧美成人综合| 怡红院成人网| 亚洲色视频| 岛国AV在线| 日逼黄片| 黄色毛片网站| 亚洲午夜福利视频| 国产亚洲AV| 日韩小电影| 激情婷婷 | 手机无码在线播放| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 国产精品探花熟女| 国产搡BBB爽爽爽视频| 激情婷婷在线| 亚洲精品久久久久毛片A级牛奶 | 亚洲AV成人无码久久精品麻豆| 高清国产AV| 国产人妖视频| 色哟哟AV| 超碰中文字幕| 日韩中文字幕在线视频| 麻豆一区二区| gay成人在线观看| www伦理片-韩国三级三级三级a三级-成人AV| 黄色A片约| 视频一视频二在线视频| 亚洲午夜久久久之蝌蚪窝| 操逼AV无码| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 欧美日韩不卡在线| 丁香五月一区二区| 国产极品久久久| 成人a电影| 欧美日韩人妻高清中文| 大香蕉熟女| 69人人| 加勒比人妻| 怡红院成人av| 黄视频在线观看免费| 久草视频网| 婷婷五月综合在线| 亚洲天堂色| 日韩午夜福利视频| 国产在线秘麻豆精品观看| 午夜国产码网站码| 69精品视频| 亚洲无码影视| 九七色色电影| 欧美成人一区二区三区片| 激情婷婷亚洲| 久久国产2025| 操逼超碰| 又色又爽| 精品蜜桃秘一区二区三区在线播放 | 麻豆md0049免费| 色超碰| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 99久久婷婷国产综合精品hsex,亚| 一级A片免费观看| 美女一级片| 东方美美高清无码一区| 久久久18禁一区二区三区精品| 噜噜噜噜射| 91av导航| 九色PORNY丨自拍蝌蚪| 国产三级视频在线| 亚洲中文字幕在| 国产在线视频一区二区| 日韩精品一区在线观看| 夜夜爽久久精品91| 一级黄色片免费看| 久色性爱视频| 求毛片网址| 91人妻人人人| 久久五月亭亭| 开心五月激情网| 国产成人免费做爰视频| 三级A片视频| 婷婷五月天色播| A片大香蕉| 日韩乱伦AV| 精品自拍偷拍| 成人伊人大香蕉| 人人干人人爽| 中文字幕免费观看| 午夜无码鲁丝片午夜精品一区二区| 先锋影音男人| 免费A片在线| 一级特黄毛片| 豆花视频久久| 91超碰久久在线| 成人免看一级a一片A片| 色色看片| 成人在线观看网站| 38D蜜桃臀| 天天综合字幕一区二区| 日韩欧美国产一区二区| 黄色毛片网| 人人干国产| 天天射天天射| 日韩色吧| 亚洲激情网站| 伊人狼人香蕉| 能看的黄色视频| 操逼视频看看| 五月天丁香花| 日韩乱伦中文字幕| 一区二区三区网| 水蜜桃一曲二区| 日韩欧美一级| 逼逼爱插插网站| 天堂网影音先锋| 男人的天堂网页| 看肏屄视频| 天天日天天射天天操| 国产免费黄色电影| 91久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产一级片免费视频| 老师搡BBBB搡BBB| 一区二区无码免费| 国产精品久久久久久久久久九秃 | 五十路无码| 精品视频一区二区三区| 国产精品后入| 爱搞搞就要爱搞搞| 大鸡巴久久久久久久| 热久在线| 亚洲高清无码一区| 美女黄网站| 毛片2| 无码蜜桃一区二区| 欧一美一婬一伦一区二区三区自慰, | 日韩视频久久| 国产AV一二三区| 午夜无码福利| 欧洲尤物不卡播放六区| av资源播放| 国产亚洲无码激情| 91在线无码精品秘入口男同 | 北京熟妇搡BBBB搡BBBB电影| 中文字幕日本无码| 欧美夜夜| 国产在线激情视频| 亚洲高清无码久久| 中文在线第一页| 熟妇高潮一区二区高潮| 黄色一级小说| 老熟女导航| 国产又粗又长的视频| 国产三级片在线观看| 曰韩一级A片| 美女免费AV| 国产亚洲Av| 青草免费视频| 丁香花在线高清完整版视频| 51妺嘿嘿午夜福利视频| 亚洲免费成人视频| 91日韩欧美| 污视频在线免费| 国产三级一区二区| 91农村站街老熟女露脸| 日日夜夜精品视频| 国产叼嘿视频| 日本国产在线视频| 亚洲无码色| 成人黄色电影在线观看| 日本午夜三级视频| 欧美在线视频一区二区| 丁香五月婷婷五月天| 日韩动态图| 91无码视频在线观看| 大香蕉伊人色| 你懂得在线| 性无码专区| 精品蜜桃秘一区二区三区观看| 极品少妇久久久| av怡红院| 国精产品秘一区二区-| AAA一区二区三区| 特黄特色大片BBBB| 豆花av| www.国产豆花精品区| 婷婷亚洲国产| 日韩欧美国产成人| 久久久久久久久久久高清毛片一级| 亚洲国产视频在线观看| 2025中文字幕在线| 久久成人网站| 亚洲天堂在线观看视频| 高清无码网站在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 强伦轩人妻一区二区电影| 国产精品毛片A√一区| 特一级A片| 色色777| 成人毛片网站| 亚洲成人精品一区| 超碰人人爱国产视| 日逼无码| 欧美久色| 欧美sesese| 欧美在线一区二区| 五月天乱伦网| 欧美在线中文| 最好看的MV中文字幕国语| 成人AV婷婷| 国产精品久久久久久久牛牛| 婷婷九九| 成人一级精品| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲无码高清视频在线| 男女拍拍拍| 亚洲乱伦av| 日韩毛片中文字幕| 一区二区三区精品| 亚洲午夜激情电影| 中文字幕无码视频在线观看| AV毛片| 久久免费视频网站| 日韩中文一区| 日韩欧美在线视频| 成人在线无码视频| 五月丁香免费视频| 日韩性爱视频| 波多野结衣与黑人| 天天干人妻| 阿宾MD0165麻豆沈娜娜| 中文字幕精品视频在线| 91禁樱桃在线| 男同人到爽无套狂欢| 国产做爰XXXⅩ久久久骚妇| 欧一美一婬一伦一区二区三区黑人| 亚洲最大三级片| 成人免费A片在线观看直播96| AV在线免费观看网站| 国产精品成人国产乱| 北条麻妃JUX-869无码播放 | www久久99| 日韩A片无码ⅩXXXX| 成人国产精品秘欧美高清| 亚洲小穴| 亚洲中文在线播放| 久久久久久久极品内射| 亚洲中文字幕在线看| 另类老妇奶性生BBwBB| 日韩三级精品| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 色av影音先锋无吗一区| 大炕上公让我高潮了六次| 欧美激情网址| 中国极品少妇XXX| 国产成人无码精品久在线观看| 欧美另类色图| 中国a一片一级一片| 中文字幕人妻互换av久久| 北条麻妃无码一区三区| 五月婷在线观看| 国产粉嫩| 中国老女人日逼| 毛片一级片| 亚洲影院中文字幕| 97AV在线|