別去外包！

外包公司的刻板印象標(biāo)簽

• 技術(shù)差，被歧視

• 工作時(shí)間越久，越?jīng)]競(jìng)爭(zhēng)力

公司類型

項(xiàng)目外包

• 一般為客戶個(gè)性化定制

• “銷售”驅(qū)動(dòng)

• 代碼以實(shí)現(xiàn)功能為第一優(yōu)先級(jí)別，代碼實(shí)現(xiàn)效率為第二優(yōu)先級(jí)別，項(xiàng)目質(zhì)量？

• 薪資結(jié)構(gòu)都是由基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(很大的風(fēng)險(xiǎn)性)構(gòu)成

• 項(xiàng)目種類多，接觸的技術(shù)類型多

• 項(xiàng)目周期由具體項(xiàng)目決定，項(xiàng)目間歇期短

• 需求方面：易變動(dòng)！改！

• 很容易觸碰到技術(shù)的天花板

• 流動(dòng)性比較大，加班是常態(tài)

要怎樣

• 學(xué)好業(yè)務(wù)

• 能力提升了，可以要求加薪，這個(gè)要求很合理！

人員外包

• 沒(méi)有歸屬感，大多數(shù)沒(méi)有正式員工待遇

• 低人一等，被輕視（外企可能情況好一些）

• 難以接觸核心業(yè)務(wù)，干臟活累活，重復(fù)的工作

• 不穩(wěn)定，項(xiàng)目無(wú)連續(xù)性，這段時(shí)間這個(gè)項(xiàng)目，再過(guò)一段時(shí)間又是另外的一個(gè)項(xiàng)目

要怎樣

如何識(shí)別外包公司？

• 直接的外包（駐場(chǎng)技術(shù)支持類）

• 隱晦的外包（招聘人員在某企業(yè)上班）

• 不說(shuō)自己是外包的外包

特征：

• 1.從頭到尾扯廢話，xxxx 員工、xxxx 注冊(cè)資本、服務(wù)于金融、xx、xx 行業(yè)

• 2.公司常年掛著無(wú)數(shù)招聘崗位，并且每天上班之后會(huì)刷新一遍這些崗位，讓招聘時(shí)間變成當(dāng)日

面試電話如何識(shí)別外包：

為什么要過(guò)濾外包

• 1.外包公司永遠(yuǎn)缺人，只要有簡(jiǎn)歷發(fā)給 TA，或者你的簡(jiǎn)歷給 TA 搜到了，那就會(huì)來(lái)騷擾你，永遠(yuǎn)會(huì)給你安排面試。面試過(guò)與不過(guò)那是另說(shuō)，過(guò)了皆大歡喜他也有錢賺。外包只要拉到一個(gè)在工作的員工，它就能從你身上賺到錢，因?yàn)槟阗嵉降腻X有一部分要分給它。

• 2.外包公司存在欺詐、欺騙等惡心現(xiàn)象。一部分黑心外包，你簽 2W 合同他去客戶公司簽 3W 合同。

其他類型的公司

產(chǎn)品型公司

• 自研產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)比外包項(xiàng)目大得多（市場(chǎng)認(rèn)同，行業(yè)基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)生存、被人模仿抄襲）

• “市場(chǎng)”驅(qū)動(dòng)

• 主導(dǎo)地位明顯，有自己的需求，自己的創(chuàng)意，打造自己的產(chǎn)品，且是反復(fù)更新，不斷打磨的過(guò)程，產(chǎn)品的收益和銷量是其思考的主要方向