1. ?外包公司干了不到3個月,我離職了...

        共 3417字,需瀏覽 7分鐘

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        2020-08-20 21:58


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        作者:張林-布萊恩特
        來源:cnblogs.com/zhangmumu/p/12117400.html
        外包公司干了不到3個月,我離職了......當項目快要做完的時候,我就擔心自己是不是要被“釋放了”,直到外包HR,wx找我聊項目,我就不擔心了,結(jié)果確實是要被“釋放”。
        從杭州到深圳,來的也突然,離職也有點突然,也是意料之中。本來想寫“年終總結(jié)”,結(jié)果現(xiàn)在要“修改簡歷”,年前又要找工作了,試一試,實在找不到,只能提前“回家團聚”了,來年再干了!
        ps:圖片都涉及到隱私,我全都馬賽克處理了,此文不會去黑外包公司的,寫文章只是表達我個人看法,心理感悟。
        入職外包公司
        說起來也挺搞笑的,我的工作是通過qq群找到了(ps:據(jù)說有很多菠菜喜歡在qq群發(fā)招聘信息,但是這工作是正經(jīng)靠譜的)
        那段時間在杭州,本來是想等國慶后再投投簡歷,沒打算離開杭州。說實在的,我待過的城市中,我覺得杭州是真的不錯,環(huán)境優(yōu)美,鳥語花香,互聯(lián)網(wǎng)氛圍好了,ok,夸完了!
        前世的500次看qq群聊天記錄,換來一份短暫的外包工作。

        后來我私聊了外包Hr,發(fā)了簡歷給他

        這是一家廣州的外包公司,后來他看了簡歷(ps:也許什么都沒看,為什么?會有解釋的),覺得可以,然后安排項目經(jīng)理電話面試一下。
        電話面試很短,大概也就5,6分鐘,現(xiàn)在回憶起來,什么都沒印象了。但是我只記得一個問題,項目經(jīng)理問我期望薪資是多少?我在原有基礎上加20%。
        隨后,外包Hr問我項目經(jīng)理問了哪些問題,問題都是泛泛而談的,我就把薪資這個話題說了,外包Hr很嚴肅地說,不要和項目經(jīng)理透露薪資,隨后我就郁悶了,項目經(jīng)理和外包Hr應該是一家公司啊?
        那么問題來了!
        1.項目經(jīng)理電話面試為什么啥問題都沒問?
        2.外包Hr為什么對我向項目經(jīng)理透露薪資如此敏感?
        其實我被賣了兩次,這也是我到深圳才知道的!
        外包Hr是外包公司A,
        項目經(jīng)理是外包公司B
        上班的地方是客戶公司C
        幼兒園式說法就是:
        C有項目需要開發(fā),C》B,B現(xiàn)在要招一個人,B手底下沒有人,B》A,向A公司買一個“人頭”。
        然后A公司找到了我這個人頭。

        那么問題又來了
        我是什么時候才知道我被賣了兩次?
        來深圳我記得很清楚10月3號,還有點小插曲,那一天我想“報警”了,是因為有點小插曲,剛在杭州洗了幾條褲頭和一雙籃球鞋沒干,放在袋子里,到深圳龍崗就莫名其妙地掉了。本來想報警看看警察局那邊有沒有失物招領的,后來懶得折騰,人不生地不熟的。
        這么多年,我發(fā)現(xiàn)一個怪事、打火機、褲頭、襪子真的很容易丟失!
        說正事......
        外包公司A的外包Hr給推薦了項目經(jīng)理的微信號,叫我去找他領取電腦、熟悉項目相關的東西。
        我才知道我被賣了兩次,合同是10號簽的,當然是和外包Hr的外包公司A簽的,項目開始好像是20號,我在客戶公司龍崗坂田附近租的房子,有一個多星期去搭公交車去南山的外包公司B上班。
        雖然有點折騰,但是也能接受,工作嘛,就是這樣,給錢辦事!
        至此我成功入職外包公司.....
        在客戶公司的那些日子
        那天去上班,我還把我的顯示器帶了過去,項目經(jīng)理的外包公司B發(fā)的是筆記本。后來發(fā)現(xiàn)這是一件非常沙雕的事情,可以帶顯示器,但是真沒必要,客戶公司的顯示器挺多的。
        有人問在客戶公司一般不是干雜活嘛?怎么一個新項目,他們自己不做,非得把這個項目外包給外包公司。簡單科普一下外包公司運作方式。
        1 外包公司賣人頭,把相當于把這個人力賣給客戶公司,按人頭計費
        2. 外包公司接項目,客戶公司把項目給外包公司去做,按項目收費,不管你用了多少人。(ps:離職埋下了伏筆1)
        每天8點上班,傳統(tǒng)企業(yè),熟悉的上班時間,5點下班!客戶公司真的很不錯,員工有幾棟樓,上班環(huán)境也好,前臺有兩個,規(guī)模大,工作環(huán)境好,世界500強。好了,夸完了。
        一個新的項目,從0到1,客戶公司的項目經(jīng)理,每天是要查看進度的。掌握你們外包人員每天都干了些什么事情。所以每天早上都要開早會。(ps:離職埋下了伏筆2)
        前兩個月還挺忙的,有時候加班,周六加班,這對于我來說還是一個不錯的事情,畢竟外包公司規(guī)矩流程還是比較規(guī)范的,晚上加班給一頓飯錢30,周六加班可以調(diào)休。好了,夸完了。
        客戶的規(guī)矩也是蠻嚴格的,沒辦法,遲到你懂的。抽煙被抓到,客戶公司還通報了,連外包公司B的項目經(jīng)理都知道。(ps:離職埋下伏筆3)
        我工作前一年都沒有抽煙的習慣,后來感染上了這個壞習慣!一言難盡!程序員一定要戒煙啊!


        離職的伏筆
        我知道我被賣了兩次,我就有預感我肯定做不久,只是沒想到這么快!
        關于為什么辭職,下面只要在外包公司做過的,都應該能感受到的......


        叫我明年奮斗,應該是去外包Hr的外包公司的客戶那里打雜,今年沒事了,理所當然也要釋放人,同時也會釋放工資(ps:你懂的)。
        離職原因?
        1.客戶公司的項目快做完了,外包公司B出的人頭大概是6個半,三個月做完!我又是二手貨,不釋放我,就有點難以理解!B沒有和我簽合同的,是外包Hr和我簽的合同
        2.遲到、抽煙被通報都是次要的,也搞不清楚,樓頂為啥不能抽!
        3.合同是簽了一年和外包Hr的外包公司A,年前釋放工資,這一段時間沒工資,真的是沒有收入的,我在外包公司B上班的時候,他們叫我在家弄了兩天,這兩天都沒有工資。成了按天結(jié)算的,我被迫成了三和大神工資結(jié)算方式!
        4.有人問,是不是能力有問題,這并不需要解釋,這個月發(fā)的是轉(zhuǎn)正的工資。合同簽1年,試用了兩個月!
        5.其他原因,我不方便說,畢竟職場嘛,你懂就好!

        談談外包公司的感悟
        駐場外包和非駐場外包

        我去深圳的外包公司B上班的時候,還挺羨慕那些非駐場開發(fā)的碼農(nóng),我都開始幻想自己在那里上班的樣子,好開心!好刺激!
        駐場外包和接項目
        駐場外包:就是把你賣到客戶公司去上班,一般都是駐場開發(fā),基本就做些打雜的活,在甲方你不打雜,天理難容!一般就做一些老代碼的維護工作。你品一下這句話,細品一下!
        接項目:客戶公司把項目讓外包公司做,有可能駐場開發(fā),有可能非駐場開發(fā),有人問,我擦。新項目從0到1,那應該不是打雜!我想說確實不是打雜,但是這個項目也不是他們的核心業(yè)務,核心業(yè)務才是人家賺錢的地方!說到底,還是打雜!
        年輕人可以打雜,但是要不忘初心,方能始終!
        可以去試試外包公司
        找工作其實最差的選擇是去外包公司。為什么你還是有可能會進外包公司呢?職場就是這樣,你沒有站在他人的角度上去思考,你很難體會別人的感受。
        有人說外包公司不就是干雜活的嘛,我在公司也干雜活,那么你可以去試試,體驗一下,然后寫一篇知乎體“在外包公司干活是一種什么體驗?”
        盡量去大一點外包公司啊,項目多,不然小外包公司,沒啥客戶,你被釋放的概率就大的多了!年輕人(ps:用沙雕修飾)!
        技能無法提升,對未來工作沒有積累。
        一般在客戶公司上班,你有可能看到很多年的老代碼,很多波人寫,鐵打的項目,流水的碼農(nóng)!
        外包給別人做的工作或者項目,肯定是沒有什么技術含量的,都是那些堆人就可以干的事情。除了年輕人還能加班,就沒有任何優(yōu)勢了。
        外包人員本身就是干雜活的,這一點全球職場人都可以證明的。干雜活還啥不好意思,就是技術水平低,甚至說不好聽一點,引用馮小剛評論的一句話“垃圾人看垃圾電影”
        看起來工資很高,但是其實你的時薪很低。
        我不裝了,我攤牌了
        我以前在杭州的上班的時薪比在這里的時薪高,這一點我釘釘上的打卡記錄都可以證明,沒必要吹牛逼!
        外包公司入職一般是試用期3個月(ps:雖然我是2個月,但是簽的1年合同),試用期是80%的工資,試用期會讓你跟正式員工一樣的干活。一般都被外派到某大型****公司。
        項目結(jié)束,隨時可以走人。
        我有點自知之明,沒必要糾纏,看這篇文章的你,難道還不懂?
        項目結(jié)束了,外包公司養(yǎng)不起你,人家賺的是人頭費\項目費,不釋放你,難道和你要“再續(xù)前緣”?傳一段職場佳話!

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