国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频

推薦必讀:測試人員如何快速熟悉新業(yè)務(wù)?

共 4066字,需瀏覽 9分鐘

 ·

2022-07-26 11:11

開課通知重磅消息 | 2022年最新全棧測試開發(fā)技能實戰(zhàn)指南(第3期)

全棧測開訓(xùn)練營,組團報名有優(yōu)惠!


身處職場,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)在所難免,尤其是測試人員,具備良好的業(yè)務(wù)知識是我們做好質(zhì)量保障的前提,不管是職場「新人」還是「老人」,快速熟悉業(yè)務(wù)的能力都是不可或缺的,這是我們安身立命的根本。


但,這樣的能力并不是很顯性,筆者有著十幾年的測試經(jīng)驗,負責(zé)過 C 端、B 端和 G 端的業(yè)務(wù),本文嘗試梳理出一些快速熟悉新業(yè)務(wù)的方法,希望能夠帶給大家一些啟發(fā)。

有兩種學(xué)習(xí)模式


在學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)時,通常有兩種模式:


  1. 授課式: 老師/師兄/師姐帶著你學(xué)習(xí),言傳身教劃重點,苦口婆心加考試;

  2. 自學(xué)式:自己看一堆的學(xué)習(xí)資料、測試沉淀、業(yè)務(wù)文檔,有問題再找人問;


授課式是被別人帶著走,自學(xué)式是按自己的方式走。從人性的角度來講,顯然有人教更好,也更快,直接告知重點,躲避深坑,有老師傅帶著一路過關(guān)斬將,打怪升級,?!


可事實上,專家沒那么多,也沒那么閑。因此,大部分情況下,我們都處于第二種:自學(xué)式, 師傅領(lǐng)進門,修行在個人,按自己的方式學(xué)習(xí),方法就尤為重要了。

要學(xué)會打怪升級


當(dāng)個人修行時,學(xué)習(xí)跟打怪升級似有異曲同工之處。


不停重復(fù)打怪的過程,就是積累經(jīng)驗的過程。業(yè)務(wù)中的新怪層出不窮,都帶有新的技能,那么,要想打敗它,就得提升自己的技能。不同級別,你面臨的怪是不同的,晉級之后,再遇新怪,我們總要問一下:這是個什么?我要怎么打敗它?打敗它之后,我會獲得什么技能?


這很像保安師傅的哲學(xué)三問:你是誰?從哪兒來?到哪去?


如果是唐僧,他會這樣回答:貧僧法號三藏,自東土大唐而來。要往西天取經(jīng)去。


如果是我們的「新業(yè)務(wù)」,應(yīng)該思考的更多一些:


  1. 你是誰?

    • 新業(yè)務(wù)是什么?在公司那么多產(chǎn)品里面處于一個什么樣的位置?前臺?中臺?后臺?

    • 它依賴誰?誰依賴它?它面向的用戶是 B 端?C 端?還是 G 端?

    • 它的產(chǎn)品形態(tài)是 APP?小程序?網(wǎng)站?H5?PC客戶端?公眾號?還是接口?

  1. 從哪兒來?

    • 為什么會有這項新業(yè)務(wù)?它的定位是什么?

    • 價值是什么?衍變路徑是什么?

  1. 到哪里去?

    • 新業(yè)務(wù)的目標(biāo)是什么?

    • 發(fā)展路徑是什么?

    • 階段性目標(biāo)是什么?


所以,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)就像打怪升級,搞清楚這三個業(yè)務(wù)背景問題,會讓你接下來進入業(yè)務(wù)細節(jié)更加胸有成竹。

熟悉業(yè)務(wù)三部曲

1. 看懂業(yè)務(wù):由表及里


① 看功能:從直觀的角度來看,新業(yè)務(wù)展現(xiàn)的產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)規(guī)則是什么?


比如電商大促,各種優(yōu)惠商品直接打折降價,再疊加平臺的滿減活動,再疊加 88 會員的折扣等等,你首先得理解這些產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)規(guī)則。


② 看結(jié)構(gòu):從業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)來看,新業(yè)務(wù)在公司的整個業(yè)務(wù)板塊中處于哪一層,它依賴的上下游業(yè)務(wù)是什么?


③ 看細節(jié):從產(chǎn)品的細節(jié)來看,每個操作步驟都會包含很多的系統(tǒng)交互。

比如上面提到的優(yōu)惠業(yè)務(wù),包括了:單品優(yōu)惠、商家優(yōu)惠、平臺優(yōu)惠。那么大促期間,這些其實是混合在使用的,每一種優(yōu)惠都會有不同的應(yīng)用場景;那么,每一種優(yōu)惠它的操作入口, 它涉及到的交互系統(tǒng)有哪些, 他們通過什么接口進行交互等等,都是要去熟悉和學(xué)習(xí)的。


④ 從用戶角度看:不同的用戶對產(chǎn)品的功能會有不一樣的訴求,也決定了我們在進行業(yè)務(wù)測試的時候,除了業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性外, 測試重點也不同。


比如電商大促, 對于招商系統(tǒng)而言,它是 To B 的業(yè)務(wù),主要的訴求在于:系統(tǒng)穩(wěn)定、便于操作,用戶量可能在百萬級別, 用戶的主要使用場景是通過 Web 端來操作;


對于交易系統(tǒng)而言,它是 To C 的業(yè)務(wù), 主要的訴求在于:系統(tǒng)穩(wěn)定、實時性要求高(各種優(yōu)惠及時更新、庫存更新等)、并發(fā)量高,用戶量在千萬及億級別,用戶的主要使用設(shè)備是通過手機 APP 端來操作;


當(dāng)了解我們的用戶人群后,在做基本的業(yè)務(wù)功能驗證后,還需要驗證非功能性的需求,比如高并發(fā)如何保證系統(tǒng)的可靠性, 比如大促期間的實時性(庫存、優(yōu)惠等),如何來保證準(zhǔn)確性?不同的客戶端,需要做哪些兼容性驗證?


⑤ 從業(yè)務(wù)價值看:談業(yè)務(wù)價值,其實就是談我們這塊業(yè)務(wù)存在的目的,它能帶來什么價值,它的目標(biāo)是什么?是補充公司的業(yè)務(wù)空白,擴大商業(yè)版圖,還是為公司增加營收。


當(dāng)一個產(chǎn)品的目的是為了快速占有市場, 那么,我們就需要快速迭代, 測試的側(cè)重點,就會在效率上,如何在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,快速發(fā)版, 可能會忽略一些并發(fā)性,或者是用戶體驗的功能;如果是一個穩(wěn)定的業(yè)務(wù),比如電商大促,這么幾年走下來,它就是個穩(wěn)定的業(yè)務(wù),那如何提升用戶的體驗,保證實時性,就會成為我們的測試重點;


⑥ 從盈利模式看:在資本市場中,不盈利的產(chǎn)品很容易就被淘汰掉。


我們要熟悉的新業(yè)務(wù)的盈利模式是什么?是賣產(chǎn)品?賣服務(wù)?還是賣廣告?于測試人員而言, 根據(jù)不同的盈利模式來進一步了解產(chǎn)品的價值,反向驅(qū)動我們?nèi)ニ伎紭I(yè)務(wù)的測試重點,這是一件很有價值的事情;

2. 看透業(yè)務(wù):系統(tǒng)剖析


看懂業(yè)務(wù)之后,我們需要看透業(yè)務(wù),通過解剖系統(tǒng)來加深對系統(tǒng)的理解。


在這個過程中, 我們需要了解到:


  1. 所負責(zé)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)交互


系統(tǒng)如何和上下游系統(tǒng)交互,這種更直白的是,看一下時序圖,清晰的了解各個系統(tǒng)之間是通過什么接口進行交互的,交互的出入?yún)⑹鞘裁??帶著業(yè)務(wù)驗證的目的來了解系統(tǒng);


  1. 系統(tǒng)內(nèi)部各個模塊的劃分,哪些是公共模塊,哪些是業(yè)務(wù)實現(xiàn)層?

從上面?zhèn)z張圖都可以看出應(yīng)用中各個模塊所承擔(dān)的功能,以及一些公共的服務(wù)及流程,我們所負責(zé)的業(yè)務(wù)流程是不是也是這么走的,一旦改動到公共模塊或者公共服務(wù)的話,我們除了驗證當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程外,還需要驗證哪些關(guān)聯(lián)流程;


  1. 數(shù)據(jù)流向怎么走?數(shù)據(jù)如何變更?

每一條數(shù)據(jù)都有它存在的意義,每一個字段都有它的特定含義,不同的表代表不同的含義,不同的字段也有不同的業(yè)務(wù)邏輯。我們需要將業(yè)務(wù)流和背后的數(shù)據(jù)流關(guān)聯(lián)起來,以便更好的理解每一次的數(shù)據(jù)變更,更好的為后續(xù)做功能測試打下基礎(chǔ),知道哪些是關(guān)鍵驗證字段, 避免功能場景遺漏。


如果很有幸,你一進來,跟進的就是一個純新的系統(tǒng),從需求到方案設(shè)計到系統(tǒng)上線的話,那你真的很幸運,可以從頭了解這個系統(tǒng)的搭建,按上面的方式來了解你即將負責(zé)的系統(tǒng)及業(yè)務(wù);


假如你負責(zé)的是一個老的業(yè)務(wù)系統(tǒng),要在老的系統(tǒng)上做迭代,那么, 你仍然可以遵循上面的 3 個方面來梳理你對業(yè)務(wù)的理解。同時,找歷史資料,找資深的同學(xué)來了解系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)模塊功能、數(shù)據(jù)流等, 請多問、問、問!


這個階段,還有一個問題沒講:問題排查的方案及手段,這些內(nèi)容接下來我們會講到。

3. 看好業(yè)務(wù):動手實踐


在看懂業(yè)務(wù)、看透業(yè)務(wù)之后,我們就需要履行本職:看(kān)好業(yè)務(wù)了,假設(shè)我們要獨立測試這塊業(yè)務(wù),要怎么測試,怎么設(shè)計測試用例,用什么方式來進行測試,如何驗證功能的準(zhǔn)確性,遇到錯誤,如何排查呢?


基于上述問題,我們需要做的事情:


  1. 測試用例設(shè)計:基于產(chǎn)品的 PRD,研發(fā)的設(shè)計方案及我們自己對系統(tǒng)的了解、時序圖等進行用例設(shè)計,考慮基本的:正常流、分支流、異常流三類。對于本次的改動范圍要評估是否需要做老功能的回歸, 對于一些新增的開關(guān)、或緩存等,要做對應(yīng)的專項驗證;

  2. 測試方法:手工驗證 or 自動化驗證?

    • 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:是否已有現(xiàn)成的工具或腳本可以快速生成測試數(shù)據(jù)?如果沒有的話,怎么造測試數(shù)據(jù)?(造數(shù)據(jù)的過程?)

    • 結(jié)果驗證:業(yè)務(wù)展示是否符合預(yù)期,DB 中的數(shù)據(jù)是否符合預(yù)期?

  1. 是否需要做非功能性驗證:兼容性、安全性、性能壓測等;

  2. 問題排查:遇到問題,如何排查?(定位根因,積累經(jīng)驗的最快速的方法)

    • 系統(tǒng)現(xiàn)象:頁面報錯、服務(wù)調(diào)用失敗等這一類都是直觀的展示,還有一類是流程鏈路比較長,看起來頁面都是正常的, 但是 DB 數(shù)據(jù)不符合預(yù)期,會導(dǎo)致下一個環(huán)節(jié)報錯的場景;

    • 日志排查:根據(jù)業(yè)務(wù)操作,看下后臺日志訪問,有無錯誤日志打印,日志告訴你錯在哪一行,根據(jù)日志的錯誤提示,去對應(yīng)的分支代碼中查看對應(yīng)行的代碼;

    • 數(shù)據(jù)排查: 根據(jù)數(shù)據(jù)反查, 根據(jù)你對系統(tǒng)的了解, 梳理哪里會涉及到這塊 DB 數(shù)據(jù)的變更,反查回去看看具體的代碼邏輯,看具體走到哪個分支里去,再參照對應(yīng)的系統(tǒng)日志,跟蹤定位到具體的出錯的代碼行;

    • 翻看代碼:不管是從日志排查還是根據(jù)數(shù)據(jù)排查, 都需要去翻代碼看看, 有時候,這一行報錯,不是因為這一行有錯,而是中間過程中,由于入?yún)栴},導(dǎo)致走到其他分支了,這種時候就需要深究下去,到底是從哪里開始出錯。

于測試人員而言,不一定要完整的定位出根因,但是希望通過這樣的排查過程,對系統(tǒng)的實現(xiàn)有所了解,在后續(xù)的業(yè)務(wù)改動中,也能夠了解到改動影響的范圍,有自己的判斷,而不是等待他人的輸入。


當(dāng)我們能完整的走過上面的三步,再回過頭來看業(yè)務(wù),可能會有一種恍然大悟的感覺,會有一種“原來如此”的感悟。但我們可能仍然只是處于剛?cè)腴T的階段,后續(xù)需要通過不斷的重復(fù)、加深記憶的過程來不斷的完善我們對業(yè)務(wù)的了解。


我們的腦海中對業(yè)務(wù)的構(gòu)建,是不斷具象的過程,其實,也可以同步思考下:我們原來的測試模式有沒有可以優(yōu)化的地方?我們有哪些步驟是可以通過工具化的手段來實現(xiàn)的?假設(shè)要你來做一個提效的工具或者要提升你負責(zé)模塊的項目質(zhì)量, 你會從哪些方面入手,你需要做哪些的知識儲備。。。等等,通過不斷深入業(yè)務(wù),深入系統(tǒng),深入思考,才能更好的激發(fā)創(chuàng)意,為工作帶來持續(xù)的正反饋!

總結(jié)


新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),是一個不斷積累的過程,只有在經(jīng)過不停地學(xué)習(xí)、實踐、問題排查,這樣的重復(fù)過程后,才會加深我們對業(yè)務(wù)的理解。隨著業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)架構(gòu)等方面的提升,也會反哺我們對業(yè)務(wù)的了解,從而達到陌生到熟悉的變化。


最后,再送大家一句話:好記性不如爛筆頭,隨時記錄,思考,梳理,重構(gòu),會有驚喜噢!


(完)


推薦閱讀:


點擊下方卡片關(guān)注公眾號,我們一起

成為更好的自己

▲ 點擊上方卡片關(guān)注測試開發(fā)技術(shù),一起成為更好的自己


如果文章對你有幫助,記得留言、點贊、加關(guān)注哦!

瀏覽 38
點贊
評論
收藏
分享

手機掃一掃分享

分享
舉報
評論
圖片
表情
推薦
點贊
評論
收藏
分享

手機掃一掃分享

分享
舉報

感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

国产秋霞理论久久久电影-婷婷色九月综合激情丁香-欧美在线观看乱妇视频-精品国avA久久久久久久-国产乱码精品一区二区三区亚洲人-欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频 国产免费一区二区三区最新不卡| 天天摸天天添| 午夜国产在线| 中文字幕日韩av| 特黄特色大片BBBB| 久久久久亚洲精品| 亚洲免费观看高清视频| 亚洲日本中文字幕| 中文AV在线播放| 欧美一级婬片AAAAAA片| 十八禁网站在线播放| 国产成人视频在线播放| 中文字幕免费观看| 人人摸人人艹| 亚洲日逼视频| 蜜臀99久久精品久久久懂爱| 97超碰碰碰| 超碰97观看| 久久人搡人人玩人妻精AV香蕉| 黄色亚洲| 人人干人人干人人| 激情人妻AV| 日本A片在线免费观看| 中文字幕一级片| 激情内射| 天天操天天日天天干| 黄色一级片视频| 喷水在线观看| 色婷婷小说| 天天爽夜夜操| 91嫩草久久久久久久| 中文字幕一区二区蜜桃| 97人人操| 国产人成一区二区三区影院| 日韩日屄视频| 久久极品| 亚洲AV无码精品久久一区二区 | 自拍偷拍综合网| 91精品久久久久久久久久久久 | 亚洲精选一区二区三区| av网站免费在线观看| 深爱开心激情| 青青草婷婷| 日韩国产欧美精品一区| www.三级| 国产精成人品| 内射国产| 人妻天天爽| 国产69页| 91免费福利视频| 国产操骚逼| 亚洲AV成人无码精品区| 免费在线看黄色| 成年人性生活免费视频| 欧美成人A片| 中文字幕不卡视频| 69视频在线播放| 日日夜夜爽歪歪| av资源免费| 大香蕉大香蕉视频网| 欧美精品午夜福利无码| 成人做爰黄AAA片免费直播岛国| 中文字幕无码A片| 亚洲天堂日本| 性中国熟妇| 亚洲A∨无码无在线观看| 动漫av网站| 久草网址| 亚洲精品一线| www99| AV性爱社区| 高清无码免费视频| 在线免费黄色视频| 欧美另类色图| 加勒比无码在线| 特级西西WWW888| 91超碰在线免费观看| 国产欧美日韩| 乖我硬了让老子cao你小视频| www.日韩无码| 草草国产| 中国国产乱子伦| 国产黄色视频免费在线观看| 日韩精品在线视频观看| 天天色粽合合合合合合合| 最近中文字幕在线观看| 欧美视频久久| 黄色爱爱视频| 久久国产香蕉| 色老久久| 91精品少妇高潮一区二区三区不卡| 骚骚网站| 在线日韩一区二区| 91精品国产一区| 人人爱人人看| 国产精品无码久久久久成人app| 蜜桃av秘一区二区三区| 一区二区操逼| 成人色播播| 国产精品18在线| 狼友视频报放| 青青操国产乱伦| 高清欧美日韩第一摸| 九九免费视频| 国产AV自拍-久| 无码秘蜜桃一区二区| 大香蕉啪啪啪| 韩国色情中文字幕| 国产无码在线影院| 午夜成人福利在线观看| 国产老熟女高潮毛片A片仙踪林 | 亚洲高清无码在线视频| 国产精品免费观看视频| 国精产品一二四区黑人| 亚洲最大无码| 国产一区二区三区免费视频| 天堂毛片| 亚洲小视频在线观看| 最新国产av| 无码一二三区| 天天插天天干| 日本Sm/调教/捆绑/紧缚| 美女毛片视频| 日日干干| 日本特级黄色毛片| 成人免费区一区二区三区| 蜜桃影视| 亚洲无码操逼视频| 翔田千里无码视频| 午夜成人精品一区二区三区| 国产视频精品一区二区三区| 超碰综合| 天堂在线9| 中文字幕乱码中文乱码91| 亚洲AV综合网| 日韩超碰| 韩国午夜福利| 久久99精品国产| 日韩在线观看免费| 亚洲精品一区无码A片丁香花| 欧美成人A级片| 日本在线www| 欧美精品操逼| PORNY九色视频9l自拍| 欧美一级a视频免费放| 成人在线中文| 久久偷拍网| a级网站| 亚洲欧美激情小说| 黄色成人在线免费观看| 在线观看的av| 91久久爽久久爽爽久久片| 岛国av在线| 浮力影院久久| 久久人妻精品| 日批视频免费观看| 欧美四虎| 亚洲www在线| 蝌蚪窝久久| 99Re66精品免费视频| 国产一级操逼视频| 特极西西444WWW大胆无码| 91av在线看| 欧美成人午夜无码A片秀色直播| 久久青留社区金玉| 超碰在线最新| 免费色色网站| 亚洲情热| 怮交小拗女小嫩苞视频| www.人人操| 无码精品视频| 亚洲一区欧美二区gay| 插吧插吧综合网| 亚洲日本中文字幕在线| 青青草成人AV| 人妻无码不卡| 亚洲免费三级| 东北毛片| 国产一卡二卡| 特黄AAAAAAAA片视频| 97超碰色| 国产AV直播| 人妻AV无码| 亚洲专区中文字幕| 国产成人精品一区二区三区在线 | 成年人黄色视频网站| 亚洲另类天堂| 黄色成人网站在线| 成人三级在线| 国产狂喷水潮免费网站www| 羞羞AV| 最近中文字幕在线观看| 骚逼黄片| 精品视频国产| 国产精品无码在线观看| 小H片在线观看| 亚洲天堂久久久| 操日本女人逼| 国产在线无码观看| 伊人东京热| 日本爱爱视频| 国产av影院| 91无码一区二区三区在线| 日韩wuma| 欧美噜噜| 亚洲日本国产| 亚洲中文字幕在线免费观看视频 | 国产免费无码一区二区| 黄色免费a级片一级片| 精品网站| aaaaaa在线观看免费高清| 人妻成人网| 久草这里只有精品| 亚洲免费在线婷婷| 一级a一级a爰片免费免免中国A片| 91在线不卡| 国产亲子乱XXXXinin| 人妻人人爱| 天天日天天干麻豆| 国产又粗又大又爽| 国产AV无码精品| 亚洲最新无码| 国产免费自拍视频| 先锋av资源在线| 中文字幕视频在线免费观看| 精品国精品自拍自在线| 免费无码婬片AAAA片老婦| 男人天堂2024| 亚洲狼人| 蜜桃成人久久| 日韩AV高清无码| 中文在线a√在线8| 99大香蕉| 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久 | 91中文字幕在线观看| 国产在线观看自拍| 国产熟睡乱子伦午夜视频_第1集| 成人午夜黄片| 中文字幕福利| 无码成人毛片| 九色蝌蚪视频| 日本免费视频| 婷婷导航| 久艹在线视频| 黑人猛躁白人BBBBBBBBB | 欧美footjob高跟脚交| 黄色av网| 欧美一级特黄AAAAAA片| 亚洲手机在线| 日韩在线视频不卡| 日韩毛片在线看| 日韩欧美午夜成人无码| 天天干天天日天天操| 国产波霸爆乳一区二区| 国产精品第二页| 亚洲免费性爱视频| 日本麻豆| 亚洲激情自拍| 四川女人毛多水多A片| 久久毛| 亚洲加勒比久久88色综合 | 伊人大香蕉久久| 婷婷免费| 91无码人妻精品1国产四虎| AV免费在线播放| 国产av高清| 天天天做夜夜夜爽无码| 亚洲精品资源在线| 成人A片视频| 国产亚洲欧美日韩高清| 一起草在线视频| 免费看黄色片| 俺也来俺也去WWW色| H片免费在线观看| 丁香五月激情网| 国产一级特黄aaa大片| 伊人青青操| 综合五月| 特级毛片AAAAAA蜜桃| 欧美一级一区| а√最新版天堂中文在线| 91无码一区二区三区在线| 亚洲AⅤ无码一区二区波多野按摩| 无码精品视频在线观看| 尤物Av| 国产美女一区| 蜜桃91视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产成人精品免费看视频| 天堂网av在线| 精品视频久久久久久| 亚洲在线第一页| 97久久精品国产熟妇高清网| 欧美一级成人片| 国产精品乱子伦一区二区三区视频 | 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 亚洲成人黄色网| 国产非洲欧美在线| 一级少女免费播放电视剧韩剧TV| 毛片A片| 国产欧美在线观看不卡| 一本无码视频| 一级黄色片免费看| 天天看天天色| 亚洲人妻在线观看| 黄色777| 天堂网亚洲| 婷婷色婷婷| 黄色网页免费观看| 成人亚洲在线| 亚洲一区二区黄色电影视频网站 | 日本精品一区二区| 国产熟女在线| 足浴店少妇69XXX| 狼人狠干| 免费做a爰片77777| AV毛片| 久久无码专区| 高清av在线| 日本精品在线观看视频| 色婷婷一区二区三区久久午夜| 男女日逼| 国产小电影在线观看| 欧美精品在线播放| 国产欧美一区二区三区特黄手机版| 免费日韩视频| 午夜操p| 久久免费视频,久久免费视频| 天天操网站| 亚洲高清无码一区二区| 99精品无码| 欧美东京热视频| 人妻丝袜无码视频专区| 免费黄色在线观看| 国产精品无码激情| 成人免费无码婬片在线| 精品久久免费一区二区三区| 欧美成人三区性价比| 天堂无吗| 97精品人人妻人人| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 久久99久久99久久| 国产一a毛一a免费观看| 中文字幕免费高清| 69成人在线电影| 一级A片| 2020无码| 国产欧美精品一区二区| 色婷婷欧美在线播放内射| 黄色视频网站国产| 欧美aaaaaa| 亚洲精品一区二区三区新线路| 抽插视频欧美| 亚洲天堂高清| 巨い巨乳の少妇あジed2k| 一区二区三区精品无码| 在线观看a片| a片视频免费| 人人操人人摸人人干| 日韩免费高清无码视频| 亚洲一区在线视频| 美女国产精品| 欧美77777| 最近中文字幕在线观看| 一级免费黄色片| 久艹av| 99热66| 国产a片免费观看| 日本无码视频在线观看| 99久久亚洲精品日本无码| 91久久国产性奴调教| 三级乱伦视频| 亚洲成人视频在线| 欧美老熟妇BBBBB搡BBB| av黄色在线观看| 操逼人妻| 国产成人网| chinese高潮老女人| 国产suv精品一区二区6精华液 | 日韩无码高清网站| 人人艹人人艹| 日本翔田千里奶水| 欧美精产国品一| www| 人人操人人看人人干| 丁香五月社区| 人成视频免费观看| 日韩不卡视频在线| 成人精品| 久热福利| 成人免费视频一区| 亚洲黄色免费网站| 欧美黄片一区二区| 91熟女视频| 男人av在线| 日韩在线不卡视频| AV电影在线免费观看| 亚洲第一色网站| 鲁一鲁在线视频| 欧美熟女18| 青青草伊人大香蕉| 黄片网址| 中文无码第一页| 人妻丝袜蕾丝高跟双飞| 三级无码在线| 国产成人69免费看| 亚洲av资源| 国产aaaaaaaaaa| 香蕉久久国产AV一区二区| 亚洲无码在线播放视频| 菊花插综合网| 亚洲精品国产精品国自产A片同性 丰满人妻一区二区三区四区不卡 国产1级a毛a毛1级a毛1级 | 国产又色又爽又黄又免费| 日韩无码福利| 人妻一区二区三区| 国产丝袜在线视频| 91人体视频| 精品国产91| 久久久久久久久久国产精品| 婷婷黄色电影| 无码中文字幕高清| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产精品视频久久久久| 亚洲AV无码成人精品国产五月天 | 免费网站观看www在线观| 老司机永久免费91| 久草中文网| 一欧美日韩免费/看| 伊人在线视频观看| 亚洲AV无码乱码AV| 91成人久久| 日韩中文AV| 影音先锋男人站| 91大神在线看| aaa在线免费视频| 亚洲欧洲精品在线| 无码国产99精品久久久久网站| 天堂精品| 亚洲日韩精品在线观看| 一本色道久久88综合无码| 亚洲无码精品在线| 免费国产成人看片在线| 在线不卡免费Av| 亚洲午夜福利在线| 超碰97成人| 亚洲av在线观看| 无码专区在线观看| 激情a| 成人无码一区二区| 亚洲午夜精品成人毛片| 中国少妇| 国模精品无码一区二区免费蜜桃| 国产在线播放91| 欧美狼友| 超碰福利在线| 午夜福利码一区二区| 日韩免费不卡| 亚洲无码三级片在线观看| 国产女人18毛片精品18水| 人人干人人操人人| 久草超碰| 内射欧美| 青娱乐成人在线视频| 欧美中文字幕在线观看| 精品色| 狼友免费视频| 中国老熟妇| 五月婷婷色综合| 日本中文字幕在线免费观看| 操逼视频免费观看| 国产日韩在线视频| 蜜臀AV一区二区| 国精品无码人妻一区二区三区免费| 天天综合天天做天天综合| 欧美污视频在线观看| 亚洲综合社区在线| 黄色亚洲视频| A片在线观看网站| A级毛片网站| 嫩BBB揍BBB揍BBB| 一区四区视频| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 欧美性爱视频在线观看| 欧美做受高潮白| 操逼不卡视频| 99re热| 国产成人高清视频| 亚洲操逼图片| 成人毛片网站| 亚洲人成无码| 婷婷国产成人精品视频| 亚洲AV无码一区毛片AV| 人妻免费视频| 中文字幕15页| 天天日天天操天天爽| 无码任你躁久久久久| 亚洲激情综合网| 亚洲无码图| AV777777| 亚洲国产成人精品女人久久久| 操逼视频免费播放| 一本色道久久无码人妻精品69| 日本亚洲欧洲免费| 久久免费观看视频| 亚人精品中文字幕在线观看| 国产在线观看无码| 午夜亚洲AV永久无码精品蜜芽 | 青青草原成人| 羞羞午夜| 能看的操逼网站| 午夜爽爽| 中文字幕11页| 欧美三级理论片| 午夜精品在线观看| 欧美成人A片| 国产在线视频一区二区| 国产人人操| 思思热视频在线观看| 欧美成人三级片| 东京热无码高清| 免费在线观看黄色视频网站| 人人射视频| 日韩在线观看中文字幕| 大香蕉美女视频| 午夜一区二区三区| 在线啊啊啊| 国精产品一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕无码中字字幕| 日韩中文字幕国产| 欧美一级黄片免费看| 无码免费观看| 天堂无码在线| 免费超碰在线| 久久公开视频| yw尤物在线| 人妻少妇中文字幕久久牛牛| 日本精品一区二区| 高清无码三级| 天天日天天撸| 亚洲视频无码在线| www.操逼网| 色综合网址| 中文电视剧字幕在线播放网站| 日本色网站| 婷婷爱五月| 影音先锋亚洲AV| 精品国产AV无码一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人| 操老女人视频| 黄色在线免费| 呦小BBBB小小BBBB| 欧美浮力影院| 天堂在线中文网| 国产91嫩草乱婬A片2蜜臀| 人人妻人人澡人人爽久久| 天天色色| 日韩免费一区| 中文无码电影| 丁香社区五月天| 成人做爰黄片视频免费| 人人摸人人摸人人| 综合插插| 青草av在| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB撒尿-百度| 国产—a毛—a毛A免费| 久久黄色免费视频| 青娱乐精品在线| 婷婷五月天色综合| 在线观看免费黄视频| 综合天堂网| 天天射天天| 操B无码| 激情国产av| 免费成人视频| 西西WWW888大胆无码| 日韩在线观看免| 一道本视频在线| 国产成人电影免费在线观看| 国产大鸡巴| 婷婷五月综合网| 九九精品国产| 亚洲高清无码在线免费观看| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看| 99久久综合国产精品二区| 久久91人妻无码精品蜜桃HD| 狠狠干狠狠操| 91青青| 99精品视频在线播放免费| 大香伊人中文字幕精品| 尤物com| 91三级电影| 亚洲高清超级无码在线视频观看 | yw在线播放| 国产女人高潮毛片| 国产精品国产三级国产| 日韩欧美偷拍| 大香蕉精品一区| 人妻无码91| 日韩一级无码| 天堂中文在线观看| 成人三级av| 欧美成人a片| 青春草在线视频观看| 色网站在线观看| 91吴梦梦一区二区传媒| 五月天精品| 四川BBB搡BBB爽爽爽电影 | 婷婷国产AV| 日本黄色电影在线| 俺来俺也去www色在线观看| 色色操| 免费观看A级毛片| 大香蕉久操网| 国产一区在线播放| 成人午夜A片免费看| 成人av网站在线播放| 脓肿是什么原因引起的,该怎么治疗 | 性无码一区二区三区| 天天肏屄| 久久久久99精品成人网站| 桃色一区| 亚洲天码中字| 日韩无码操逼视频| 中文区中文字幕免费看| 无码人妻丰满熟妇区蜜桃| 12—13女人毛片毛片| 操B视频免费看| 亚洲A∨无码无在线观看| 亚洲一区高清| 日本久久成人| 日本一区中文字幕| 大香蕉中文视频| 国产夫妻自拍av| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 国产精品毛片视频| 国产一级a毛一级a毛观看视频网站www.jn | 国产豆花视频| 麻豆成人精品国产免费| 在线免费观看视频黄| 大香蕉尹人在线观看| 欧美日逼片| 91熟女偷情| 日韩五码在线| a√免费看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 99re国产视频| 人人cao| 中国婬乱a| 久草视频福利在线| 亚洲视频www| 麻豆91精品91久久久| 伊人综合影院| 天堂色色| 学生妹毛片视频| 水蜜桃网站在线观看| 久久私拍| 日本中文字幕不卡| 国产综合网站| 日韩熟女视频| 黄色成人网站在线观看免费| 91九色91蝌蚪91窝成人| 激情五月天影院| 91在线无码精品秘蜜桃入口| 五月丁香天堂网| 操逼视频免费在线观看| 99在线视频免费观看| 有码在线| 少妇大战黑人46厘米| 中文字幕婷婷| 91小电影| 亚洲男人综合| 亚洲国产精品成人va在线观看| 99大香蕉视频| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲欧美高清视频| 香蕉中文网| 玖玖资源在线观看| 日本国产黄色| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 黄色片成人| 西西WWW888大胆无码| 色视频国产| 亚洲电影AV| 123好逼网| 99日韩| 麻豆国产精品一区| 乌克兰毛片| 泄火熟妇2-ThePorn| 男人天堂影院| 成人av黄色三级片在线观看| 国产操穴| 日韩欧美中文在线观看| 欧美特黄AAAAAA| 日韩国产三级| 国产伊人网| 久操av在线| 影音先锋av资源在线| 五月涩| 成人免费黄色| 亚洲黄色大片| 色婷婷视频在线观看| 日本色色网站免费| 久久理论电影| 一级免费爱爱视频| 国内超碰| 欧美性猛交XXXX乱大交HD| 无码123区| 综合国产| 91国产爽黄在线| 天堂精品| 在线观看av网站中文字幕| 精品黄色毛片| 先锋影音一区| 影音先锋三级资源| 99精品视频国产| 一道本无码在线播放| 在线天堂av| 超碰在线观看91| 影音先锋一区二区三区| 兔子先生和優奈玩游戲脫衣服,運氣報表優奈輸到脫精光 | 欧美成人一区二区三区| 亚洲任你操超碰在线| 亚洲精品色色| 蜜桃黄色视频| 欧美国产精品一区二区三区| 性九九九九九九| 巨爆乳肉感一区二区三区| 一本道高清| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美日韩中文| 黄色一级爱爱| 91porn国产| 国产乱子伦一区二区三区免看| 成人网站免费视频| 成人性爱在线| 日韩无码小电影| 蜜桃传媒一区二区| 老太奶性BBwBBw侧所| 先锋资源国产| 国产无码性爱| 91精品无码视频| 一区二区三区成人电影| 91久久99久久91熟女精品| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 久久嫩草精品| 无码波多野结衣| 97色色婷婷| 美女乱伦| 日韩城人免费| 亚洲小说图片AV在线| 伊人激情影院| 日韩人成| 日韩性爱在线观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美一二三区| 最近中文字幕高清2019中文字幕| 色五月婷婷视频| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久久3D| 国产日韩在线视频| 人人爱人人插| 91爱爱com| 91av一区二区| 91天天爽| aa免费视频| 夜夜操免费视频| AAAA毛片视频| 91福利影院| 免费在线观看黄片视频| 老女人日逼视频| 99综合网| 2012天天夜夜| av网站导航| 无码免费毛片一区二区三区古代| 欧美成人第一页| 久热在线视频| 午夜色色影院| 色婷婷香蕉| 无码人妻一区二区三区免水牛视频| 暖暖无码| 特级西西444www大胆免费看| 天天摸天天添| 日韩精品极品视频在线观看免费| 人妻无码不卡| 国产成人91| 2015中文字幕黄色视频| 国产又粗又长又硬又大毛苴茸图片| 韩国三级HD久久精品| 亚洲国产免费| 水密桃网站| 99国产精品| 96精品久久久久久久久久| 99re在线观看观看这里只有精品| 国产在线视频导航| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 国产乱码在线| 亚洲无码免费网站| 国产精品国三级国产a11| 青青草操逼视频| 男女啪啪网站| 三级成人AV| 亚洲视频在线视频| www.99爱| 97在线鲁碰免费视频| 国产一级操逼片| 人人妻人人插| 91资源在线| 国产亚洲视频在线观看视频| 中文字幕永久在线视频| 亚洲午夜免费视频| 亚洲九九九九| 翔田千里无码流出两部| 中韩日美免费看的电影| 肏逼视频网站| 中文字幕精品在线| 这里视频很精彩免费观看电视剧最新 | 国产粉嫩小泬白浆18p| 国产精品小电影| 高清无码做爱视频| 亚洲无码电影在线| 黄总av| 日本在线无码| 日韩狠狠| 亚洲秘AV无码一区二区qq群 | 国产精品一区二区AV日韩在线| 俺也去网站| 亚洲精品日韩无码| 蜜桃av秘一区二区三区| 97午夜福利视频| 五月天婷婷丁香综合视频| 五月天婷婷综合| 毛片一区| 免费av播放| 亚洲天堂精品视频| 亚洲无码不卡| 99色综合网| 亚洲色图片区| 成人无码区免费AV毛片| 密臀福利导航| 99久久伊人| 亚洲国产精品久久人人爱| 午夜精品18码视频国产17c| 日日久视频| 无码成人午夜在线影院| 99久久精品国产色欲| 在线中文字幕第一页| 日日操夜夜爽| 伊人干综合| 国精产品九九国精产品| anwuye官方网站| 无码专区一区二区三区| 巨乳一区二区三区| 久久无码一区二区| 69视频网站| 国产三级偷拍| 国产免费无码视频| 丁香五月天视频| 亚洲中文字幕在线观看免费| 日韩精品成人片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 色五月婷婷激情| 草逼网址| 中文字幕五月久久婷婷| 亚洲91网站| 中文字幕在线观看免费高清完整版在线观看 | 人人干人人澡| 日韩五月婷婷| 无码人妻一区二区三区免水牛视频| 国产成人一区二区三区| 国产老女人操逼视频| 99视频| 欧美五月婷婷| 亚洲色视频在线| 99九九视频| www操逼| 99都是精品| 午夜天堂精品久久| 超碰91在线| 男人的天堂aa| 国产成人大片| 日本久久人体视频| 久草电影在线观看| 一道本无吗一区| 91国产视频网站| 大香蕉欧美在线| 日本无码一区二区| 在线无码视频观看| 日本免费视频| 久久久999精品视频| 欧美囗交大荫蒂免费| 成人免费版欧美州| 四色五月婷婷| 激情深爱五月天| 无码免费观看| 欧美性爱18| 欧美一级A| 男人天堂无码成人| 蜜臀网在线|