2004年底，我已經(jīng)做了兩年多售后技術(shù)支持，有些厭倦，有些無聊，有些無力，也有些迷茫，慢慢開始懷疑，要不要繼續(xù)眼前這份工作。

忽然有一天，有一個問題驀然擊中了我，促使我開始認真思考自己的前途，簡短的幾次復盤后，我決定轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)，然后一路輾轉(zhuǎn)到現(xiàn)在，成為出版 9 本書、一對一幫過2000多人的職業(yè)咨詢師。

那個奇跡般的問題是——我的人生還有更好的可能嗎？

如果我沒猜錯的話，你必定像我一樣，在過去的很多個夜晚，躺在床上思考過這個問題。而你打開這篇文章，也必定有兩個期待，一是想確認自己的人生還有更好的可能，二是想知道如何實現(xiàn)更好的可能。

相信我，你不孤單，很多人都和你一樣。

01

我現(xiàn)在這個年齡，

還有更好的可能嗎？

從2015年開始做職業(yè)生涯咨詢，到現(xiàn)在，接觸了2000多客戶。這些客戶，各個年齡段的都有。有的23歲，大學畢業(yè)一年；有的25歲，剛工作了兩三年；有的30多歲，即將經(jīng)歷或正在經(jīng)歷職場35歲危機；還有的已過40歲，是企業(yè)里的中層管理者。

他們把各式各樣的問題帶進咨詢中。

這些問題雖然各有各的不同，但內(nèi)在訴求都一樣——想要更好的可能。同時，每個人也都擔憂過同一個問題：我現(xiàn)在這個年齡，再改變還來得及嗎？

我總是明確地告訴他們：無論什么年齡，都有更好的可能；無論什么年齡，改變都來得及。

我給二十多歲的人講過渡邊淳一，他接近三十歲開始寫作，后來成了知名作家；給三十多歲的人講過閻鶴祥，他35歲考進德云社，從網(wǎng)絡(luò)工程師變身相聲演員；給40多歲的人講過摩西奶奶，她 76 歲才開始作畫，80 歲辦個展，風靡世界。

這些案例都是實實在在發(fā)生過的，他們用自己的故事告訴我們，無論年齡大小，每個人都可以從現(xiàn)在開始，創(chuàng)造更好的可能。

你可能覺得這些案例都是“名家”的，離我們太過遙遠，那我和你分享下我的經(jīng)歷。

作為一個普通人，我在很多人擔心來不及改變的各個年齡段，25歲、33歲、35歲、40+歲，用自己的方法和行動，創(chuàng)造了新的可能性。

我其實是和你一樣的普通人，我可以做到，你也可以。

每一個人都可以創(chuàng)造自己的更多可能，因為每一個人都是 OK 的，每一個人都具備足夠的能力和資源，每一個人都可以自己做出改變。

關(guān)鍵在于：如何梳理現(xiàn)狀，如何找到方向，如何做出調(diào)整，如何聚焦目標高效行動。

這些關(guān)鍵問題，很多人不知道怎么搞定，所以左沖右突各種努力，也創(chuàng)造不出更好的可能。

一旦你找到方法來搞定這些問題，就可以實現(xiàn)關(guān)鍵改變，創(chuàng)造更好的可能。

我所創(chuàng)建的職業(yè)復盤方法，就是用來搞定這些問題的。

02

職業(yè)復盤，

帶你突破職場困境，創(chuàng)造更好的可能

職業(yè)復盤方法的底層模型是職業(yè)羅盤。

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職業(yè)羅盤是我根據(jù)自己多次創(chuàng)造新可能的經(jīng)歷和2000多個案咨詢經(jīng)驗所創(chuàng)建的職業(yè)分析模型。

職業(yè)羅盤選取了影響職業(yè)發(fā)展的四大要素來描述理想工作。

四要素能幫助人快速定位當前的職業(yè)發(fā)展狀態(tài)，明了努力的大方向。

從影響職業(yè)發(fā)展的四要素出發(fā)，運用“分而治之”思想，我找到了幫助你盤點工作經(jīng)歷的八個關(guān)鍵維度。

通過八個關(guān)鍵維度盤點最近一段時間的工作經(jīng)歷，你可以看到發(fā)生在自己身上的真實、客觀的改變，讓自己對現(xiàn)狀有清醒的認知，成為有覺察的人。

覺察之后，你會想要改變，改變需要更為具體的抓手。因此，我定義了二十二個方面，幫助你深入分析職業(yè)經(jīng)歷，找到改變的切入點，突破困境，拿到你想要的結(jié)果。

有了職業(yè)發(fā)展四要素、八維度、二十二方面，加上經(jīng)典的復盤流程——回顧、分析、調(diào)整，職業(yè)復盤方法就應(yīng)運而生。

為了便于操作，我將職業(yè)復盤的回顧、分析、調(diào)整 3 個環(huán)節(jié)，拆分為 13 個步驟，形成了系統(tǒng)的職業(yè)復盤流程。如下圖所示。

這套職業(yè)復盤方法的有效性，已經(jīng)在各種形式的活動中驗證過。

下面是線下活動時的現(xiàn)場效果。

下面是線上訓練營的學員反饋。

我確信，按照職業(yè)復盤方法和流程，做一次完整的職業(yè)復盤，可以為你帶來四個方面的變化：

當你能夠養(yǎng)成習慣，周期性的做職業(yè)復盤，這四方面的變化一次一次累積，你就可以成為有認知、有目標、有計劃、有結(jié)果的“四有新人”，創(chuàng)造出更好的可能。

03

這里有一份職業(yè)復盤實操指南

從剛剛的介紹中你肯定發(fā)現(xiàn)了，職業(yè)復盤的底層模型職業(yè)羅盤，有四個要素、八個關(guān)鍵維度、二十二個方面，概念眾多，同時職業(yè)復盤的流程有回顧、分析、調(diào)整三個環(huán)節(jié)，13個步驟，整體上看，職業(yè)復盤方法系統(tǒng)而復雜，必須得有詳盡的指南，你才能快速的把握它，運用它，促成自己的改變。

考慮到這點，我將職業(yè)復盤方法和流程工具化，設(shè)計了一套方便操作的職業(yè)復盤表格。

上圖僅為回顧環(huán)節(jié)表格示意圖

同時，我將職業(yè)復盤表格所涉及的所有概念、環(huán)節(jié)、流程、方法等，詳細整理，妥善組織，與職業(yè)復盤表格一起，寫成了一本書——《職業(yè)復盤：如何擁有喜歡又有價值的工作》。

現(xiàn)在，你只要擁有這本書，按照書中的操作說明，就可以自行完成職業(yè)復盤，看清現(xiàn)狀，找到目標，做出行動計劃，促進自己拿到想要的結(jié)果。

6月12到6月26日，將舉行《職業(yè)復盤》第2期共讀，由作者安曉輝親自領(lǐng)讀，買一本書，加作者微信（ID：a32352937），即可參與活動。