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李飛飛的斯坦福 HAI 招人了,薪資豐厚科研經(jīng)費(fèi)管夠

共 2583字,需瀏覽 6分鐘

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2020-10-01 04:24

大數(shù)據(jù)文摘授權(quán)轉(zhuǎn)載自HyperAI超神經(jīng)

作者:神經(jīng)小兮


HAI 要招助理教授了,沒錯(cuò),就是那個(gè)由「AI 女神」李飛飛領(lǐng)導(dǎo)成立并擔(dān)任院長的,斯坦福大學(xué)以人為本 AI 研究院(Stanford Human-Centered AI Institute,簡(jiǎn)稱 HAI)。


聚集了一大批優(yōu)秀科研者的 HAI,又在招攬什么樣的人才?


青年研究員計(jì)劃:跨學(xué)科研究加分


9 月初,斯坦福大學(xué) HAI 發(fā)布了一則招聘啟事,招聘職位為助力教授(研究方向)。HAI 將此次的人才招募稱為「Junior Fellows Program」(初級(jí)研究員計(jì)劃)。


該招募計(jì)劃面向全球,所有符合條件的申請(qǐng)者均有機(jī)會(huì)被錄用。


我們來看看人工智能界的「天花板」,要求應(yīng)聘者應(yīng)具備哪些條件?


  • 申請(qǐng)人必須在聘任前獲得博士學(xué)位;
  • 申請(qǐng)人必須對(duì)教學(xué)有強(qiáng)烈的責(zé)任;
  • 申請(qǐng)者必須在研究方面有出色的表現(xiàn);
  • 申請(qǐng)者每年要教授一門研究生或本科課程;
  • 除了滿足斯坦福大學(xué)教員的職責(zé)內(nèi)要求外,HAI 還希望申請(qǐng)者能積極參與 HAI 的社區(qū)活動(dòng)。

申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料包括求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究陳述、出版作品以及推薦信等,具體要求參見招聘主頁:

https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/16840


招聘啟事中還強(qiáng)調(diào),作為支持跨學(xué)科/領(lǐng)域研究的 AI 研究院,HAI 對(duì)進(jìn)行 AI 跨界研究的人才特別感興趣,跨界學(xué)科包括但不限于人文、商業(yè)、教育、法律、醫(yī)學(xué)、物理和社會(huì)科學(xué)。

本次招聘面向所有人工智能相關(guān)研究領(lǐng)域的研究人員,沒有國家、種族、性別、宗教信仰等的限制。入選者將于 2021 年 9 月任職,任期共五年。

申請(qǐng)截止日期為 12 月 1 日,想申請(qǐng)的同學(xué)抓緊時(shí)間了

早在去年 2 月 HAI 成立前期,HAI 就公開招募了首批研究員。這次的「初級(jí)研究員計(jì)劃」,是 HAI 第二次開放該職位的申請(qǐng)通道。

目前,據(jù) HAI 官網(wǎng)顯示,已被任命的初級(jí)研究員僅有一人:Johannes C. Eichstaedt。

Johannes 先后獲得芝加哥大學(xué)粒子物理學(xué)碩士學(xué)位、賓夕法尼亞大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位

Johannes C. Eichstaedt 是一位計(jì)算社會(huì)科學(xué)家,他將自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用于社交媒體數(shù)據(jù),以研究和衡量大量人群的心理狀態(tài)。比如,使用 Facebook 和 Twitter 上的媒體數(shù)據(jù),來測(cè)量大量人群和個(gè)人的心理狀態(tài),以確定導(dǎo)致疾病、抑郁或幸福感的思想、情感和行為。
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HAI 研究院有哪些吸引力?

斯坦福大學(xué)在人工智能界原本就處于領(lǐng)導(dǎo)地位,而 HAI 學(xué)院又是斯坦福大學(xué)一項(xiàng)長期規(guī)劃,斯坦福大學(xué)無論人力、財(cái)力上,都為 HAI 提供了極大的支持。所以,我們可以把 HAI 比作人工智能界的「天花板」,它的吸引力來自多個(gè)方面。

招聘啟事中介紹道,成為 HAI 研究員,將是作為年輕研究員開啟職業(yè)生涯的一個(gè)非凡的跳板,HAI 會(huì)提供慷慨的研究支持、與學(xué)生的接觸機(jī)會(huì)以及較低的教學(xué)負(fù)擔(dān)。


此外,研究員還將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和足夠的研究和創(chuàng)業(yè)預(yù)算。

由此可見,無論是薪資水平還是職業(yè)發(fā)展前景,HAI 提供的機(jī)會(huì)都充滿著巨大的吸引力。

據(jù)了解,HAI 目前由來自斯坦福大學(xué) 7 個(gè)學(xué)院的約 200 名教職人員組成,匯集了計(jì)算機(jī)科學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科研究人員。

加入其中,就能有機(jī)會(huì)與李飛飛等優(yōu)秀大咖共事,所以,你心動(dòng)了嗎?

HAI:成立一年半,做了哪些事

HAI 成立于 2019 年 3 月,由斯坦福大學(xué)人工智能科學(xué)家李飛飛和哲學(xué)教授約翰·埃切曼迪(John Etchemendy)聯(lián)合擔(dān)任院長,致力于推動(dòng)人工智能領(lǐng)域的跨學(xué)科合作,達(dá)成「AI 造福人類」的使命。

李飛飛(右)與 John Etchemendy 博士聯(lián)合擔(dān)任主任

據(jù)李飛飛介紹,HAI 的誕生,來源于三個(gè)理念:

  1. 人工智能的發(fā)展應(yīng)該以其對(duì)人類社會(huì)的影響為指導(dǎo);
  2. 人工智能應(yīng)該增強(qiáng)人類技能,而不是取代人類;
  3. 人工智能應(yīng)該更多融入人類智慧的多樣性、差異性和深度。

如今,已經(jīng)成立一年半的 HAI,的確圍繞這三個(gè)理念,開展研究與教育以及 AI 政策的推進(jìn)工作。

研究:關(guān)注 AI 對(duì)人類的影響?

在研究方面,HAI 主要關(guān)注 AI 對(duì)人類的影響、增強(qiáng)人的能力和情報(bào)三個(gè)方面。


今年新冠病毒席卷全球,HAI 也在第一時(shí)間投入到技術(shù)戰(zhàn)疫的研究中。

4 月 1 日,李飛飛在 HAI 的「新冠肺炎和 AI」直播活動(dòng)中,提出了一個(gè)家用 AI 系統(tǒng)的概念,該系統(tǒng)可以在保護(hù)隱私的基礎(chǔ)上,追蹤居民的健康狀況,監(jiān)測(cè)新冠肺炎癥狀。

這便是 HAI 跨學(xué)科研究的一個(gè)典型例子,由臨床醫(yī)生和計(jì)算機(jī)科學(xué)家組成的團(tuán)隊(duì),用 AI 來幫助老人應(yīng)對(duì)急性流行病,從而造福人類。

教育:技術(shù)與人文結(jié)合?

HAI 的課程設(shè)計(jì)同樣以跨學(xué)科、交叉領(lǐng)域?yàn)橹行?,注重科學(xué)與人文的融合,既有純技術(shù)內(nèi)容的課程,也有 AI 的原則、算法的政治、倫理學(xué)等內(nèi)容。

比如從《人工智能造福社會(huì)》、《AI 行動(dòng)主義藝術(shù)》等課程設(shè)計(jì)中,就可以看出,HAI 對(duì)于 AI 的教育,已經(jīng)與早期單純關(guān)注技術(shù)的時(shí)代有所不同。

HAI 的部分課程列表

政策:全力推動(dòng) AI 政策之變革?

HAI 自成立以來,一直都在利用各種機(jī)會(huì),召集政府領(lǐng)導(dǎo)人來探討 AI 的社會(huì)影響。通過與政府官員和民間社會(huì)組織的直接合作,HAI 正在努力確保 AI 的最佳實(shí)踐。

去年 11 月 3 日,HAI 舉行了人工智能倫理,政策與治理會(huì)議
探討關(guān)于人工智能技術(shù)偏見、虛假信息偽造等內(nèi)容

HAI 的年度道德、政策和治理會(huì)議,已成為討論 AI 的變革性影響的座談會(huì)。

成立僅一年半的 HAI,正揚(yáng)帆起航,未來必將帶來更多以人為本的技術(shù),也為人工智能界的思想帶來革新。



實(shí)習(xí)/全職編輯記者招聘ing

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