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近幾年越來越多的企業(yè)意識到使用專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)的重要性，2020年由于疫情的影響，更是推進了整個社會數(shù)字化辦公和數(shù)字化管理的進程，施特偉科技也成為眾多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的選擇。

企業(yè)選擇人力資源系統(tǒng)會從自身的需求出發(fā)，會考慮功能實現(xiàn)、系統(tǒng)性能、實際操作和廠商的品牌形象、服務(wù)能力、優(yōu)勢長處、問題解決能力以及售后的服務(wù)支持方面。

就施特偉科技來說，優(yōu)勢是產(chǎn)品形態(tài)豐富、產(chǎn)品功能全面，能夠滿足企業(yè)多種需求；項目經(jīng)驗豐富、問題解決能力強，實際應(yīng)用體驗好，針對不同的企業(yè)能夠給出完善的解決方案；提供先進的管理理念，持續(xù)優(yōu)化改進的產(chǎn)品，強大的技術(shù)應(yīng)用；且團隊架構(gòu)成熟，無論是針對售前咨詢、演示，系統(tǒng)實施、上線，項目落地，還是后續(xù)支持維護，都有著多年積累而成的服務(wù)經(jīng)驗和流程；客戶能夠感覺到可靠和專業(yè)。

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