隨縣人力資源和社會保障局

聯(lián)合創(chuàng)作 · 2024-09-02 09:41

主要職責(zé)

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，加強(qiáng)區(qū)域人才合作。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃和就業(yè)援助制度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形式穩(wěn)定和失業(yè)保險基金總體收支平衡。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂全縣社會保險發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌擬訂全縣城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險、企業(yè)年金政策并組織實(shí)施，擬訂社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法；認(rèn)真落實(shí)全縣職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，會同有關(guān)部門擬訂全縣社會保險基金和補(bǔ)充保險基金管理與監(jiān)督制度并實(shí)施監(jiān)督檢查，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行，承擔(dān)參加養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，統(tǒng)籌建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、激勵政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理，完善職業(yè)資格制度，組織實(shí)施勞動預(yù)備制度。

（六）貫徹實(shí)施全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資總額管理，擬訂企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

（七）會同有關(guān)部門貫徹實(shí)施事業(yè)單位綜合配套改革政策，指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門加強(qiáng)事業(yè)單位人員宏觀管理。

（八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策，健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；參與人才管理工作，會同有關(guān)部門組織引進(jìn)海外高層次急需人才；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職稱綜合管理和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，組織實(shí)施深化職稱制度改革的政策、措施，組織全縣專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。

（九）貫徹實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會同有關(guān)部門擬訂全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，落實(shí)各級關(guān)于企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部相關(guān)政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，牽頭擬訂縣級榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員能力建設(shè)，提高行政效能。

（十一）貫徹實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策，會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作有關(guān)政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）貫徹實(shí)施有關(guān)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法規(guī)和政策，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法處理縣管勞動人事爭議案件，主管全縣勞動保障監(jiān)察工作，依法對所在單位實(shí)施監(jiān)察，組織查處勞動保障違法案件，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。