1、工商管理介紹

　　工商管理專業(yè)依靠先進的教學設(shè)施，科學的教學方法，完備的教學環(huán)節(jié)，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、適應(yīng)性強、動手能力突出的高級綜合管理人才。

　　這個專業(yè)的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學科，個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。

　　2、人力資源管理專業(yè)簡介

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

　　據(jù)調(diào)查顯示，我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，因此本專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)具有一定的困難性。

　　二、工商管理和人力資源管理的區(qū)別之要學的課程不同

　　1、工商管理專業(yè)要學的課程

　　主干學科：經(jīng)濟學、工商管理

　　主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

　　2、人力資源管理專業(yè)要學的課程

　　主干學科：經(jīng)濟學、工商管理

　　主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習與畢業(yè)實習，一般安排10-12周。

　　三、工商管理和人力資源管理的區(qū)別之培養(yǎng)目標

　　1、工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。

　　2、人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　四、工商管理和人力資源管理的區(qū)別之就業(yè)前景和從業(yè)領(lǐng)域

　　1、工商管理專業(yè)就業(yè)前景和從業(yè)領(lǐng)域

　　現(xiàn)如今工商管理專業(yè)人才的需求持續(xù)升溫，因此本專業(yè)的就業(yè)前景很好。畢業(yè)生可在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作。

　　2、人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和從業(yè)領(lǐng)域

　　現(xiàn)如今人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景不是很好，但就業(yè)范圍很廣。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

　　工商管理和人力資源管理哪個好?其實說到底還是看哪個最適合你，上面整理的工商管理和人力資源管理的區(qū)別，大家可以參考一下!

最后我們來了解下國際MBA（免聯(lián)考MBA）

有較強名校情結(jié)的人對于名校的選擇也是很多在職人員選擇國際MBA的重要原因，大部分國際MBA的院校都是國外的超級名校，還主要是因為對于在職人員來說可以免試入學，因此用來滿足自己名校情結(jié)同時還能獲得相關(guān)專業(yè)碩士學位是再合適不過的途徑了。

如果有專業(yè)的要求，我給你大概說一下不同學校的情況
健康管理博士，蒙彼利埃大學的DHM項目比較適合。
智能制造博士，ENPC和ISTEC學校是比較適合的。
金融方向博士可以選擇諾歐、尼斯和ISTEC。
教育管理博士DEM，可以選擇ISTEC。