【面試招聘】有哪些好的秋招經(jīng)驗分享?數(shù)據(jù)、算法崗的幾點經(jīng)驗分享
有哪些好的秋招經(jīng)驗分享?
機器學(xué)習(xí)中常用的最優(yōu)化方法有哪些?
想通過數(shù)據(jù)競賽來提升實踐能力,作為小白有什么入門經(jīng)驗?(今日問題)
有哪些好的秋招經(jīng)驗分享?
李玲 - 攜程算法工程師
(5)平時可以多關(guān)注一下行業(yè)前沿,自己的研究領(lǐng)域的最新發(fā)展,最新的模型,表現(xiàn)最好的模型,最好有一定程度的了解。暫時想到這些,加油!
2
李碧涵 - 微軟工程師
簡歷→邀面→自我介紹→聊項目→面試官出算法題題/應(yīng)用場景題?
(2)有些公司很看重做題(外企和字節(jié)等),有些公司很看重項目。所以作為面試者,想要通過面試,要么在自己的項目上,要么在題目上做的很出色。這樣才能吸引面試官。詳細(xì)有三點原則:
????????① 無論項目還是做題都需要你:頭腦清晰,邏輯棒(自己私下多練習(xí)幾遍項目介紹或題目講解)?
????????② 項目出色:項目肯定要有,不然會出現(xiàn)尬聊沒話題的情況另外要會包裝項目?;蛘咦晕医榻B中多為項目知識點挖坑,引導(dǎo)面試官來問你?
????????③ 刷題出色:連續(xù)1個月每天都刷題?
3
郭修均?-?字節(jié)跳動
(3)算法求解一定要能說清背后的數(shù)理邏輯。還有口才,清晰的說明你的答案,而不要東一榔頭西一棒槌。?
4
阿水 - 京東算法工程師
5
肖然 - 百度算法工程師
6
李嚴(yán) - 白騎士數(shù)據(jù)分析
在簡歷無法更上一層的前提下,大量面試,大量試錯,總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗,邊面試邊學(xué)習(xí),頂尖的不好說,但總能找到。
機器學(xué)習(xí)中常用的最優(yōu)化方法有哪些?
Datawhale優(yōu)秀回答者:五花肉,郭佳林
常見的最優(yōu)化方法有最速下降法(梯度下降法),牛頓法,共軛梯度法,擬牛頓法等等。目的都是求解某個函數(shù)的極小值。

最速下降法
使用條件是函數(shù)具有一階連續(xù)偏導(dǎo)數(shù)。
步驟:首先通過求函數(shù)的一階偏倒數(shù)得出函數(shù)的最速下降方向(負(fù)梯度方向),然后給任意一個點作為初始點進行迭代,令每次迭代后新的點坐標(biāo)為上一個迭代點坐標(biāo)減去上一個點處的梯度值乘步長(步長可以根據(jù)每個點的坐標(biāo)值進行求解)。若迭代到某個點后,該點梯度值小于某個預(yù)設(shè)的很小的閾值,則說明不需要繼續(xù)迭代。該點即為極小值點。
2
牛頓法
基本思想是用一個二次函數(shù)近似逼近目標(biāo)函數(shù),然后直接求解出二次函數(shù)的極小值點。首先令原函數(shù)在某點做二階泰勒展開,進行變換后可以得到原函數(shù)在某鄰域內(nèi)的近似二次函數(shù)。為求該二次函數(shù)極小值,令其一階偏導(dǎo)數(shù)為零,可以直接得到函數(shù)在該鄰域的極小值(為原始點坐標(biāo)減去該點的海森矩陣乘梯度)。
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總結(jié)
可以看出,最速下降法是通過一步步迭代,每次迭代都要計算梯度和步長,最終得到最優(yōu)解;牛頓法是函數(shù)先在某個鄰域內(nèi)進行變形,再在這個鄰域內(nèi)直接一步求出最優(yōu)解,不進行多輪迭代,所以對初始點的選擇要求較高。擬牛頓法和共軛梯度法在這兩種迭代思想上繼續(xù)加以改進。
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