如何在面試中判斷是不是涼了？

?很多人面試結(jié)束之后，經(jīng)常會(huì)有這樣的體驗(yàn)：自我感覺良好，一天通知你還是掛了，送一首涼涼給自己。

事實(shí)上，面試結(jié)果在你面試結(jié)束的那一刻就有答案。而面試官在面試過程中的一系列言語、表情和動(dòng)作，在一定程度上就已經(jīng)暗示了你的面試成敗。

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一、預(yù)示面試【成功】的暗示

1、面試官主動(dòng)要求你詳細(xì)介紹某個(gè)工作的細(xì)節(jié)

如：“你能詳細(xì)說說自己在這個(gè)項(xiàng)目中是怎么做的嗎？”

面試官對面試者的某個(gè)工作過程表現(xiàn)出很大的興趣，并且鼓勵(lì)面試者詳細(xì)說明自己的做法，并且大膽陳述自己的各種想法和觀點(diǎn)。

這是個(gè)很常識(shí)的心理反應(yīng)，我們總是希望對有興趣的事物了解得多一些，所以，從面試官詢問的深度、是否注意聆聽并對面試者的陳述發(fā)問，就可以知道面試官是否對你的工作經(jīng)歷感興趣。

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2、面試官主動(dòng)推銷工作崗位，并向你介紹工作詳情

如：“這是一個(gè)非常能夠發(fā)揮個(gè)人潛力而且職業(yè)前景廣闊的崗位”

面試官在努力對你推銷公司或這個(gè)職位。當(dāng)面試官知道自己想聘某個(gè)人的時(shí)候，就會(huì)花額外時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及這個(gè)公司的優(yōu)勢，并且會(huì)努力詳盡描繪出也許會(huì)吸引應(yīng)試者的工作角色或企業(yè)文化。

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3、面試官明確約定下次面試時(shí)間

如：“請你在某某參加下一輪面試，請問你有時(shí)間嗎？”?一般的職位面試都會(huì)經(jīng)過至少2~3次的過程。

4、面試官與你有較多的目光交流

眼睛的交流表達(dá)了心理上的接納，如果面試官經(jīng)常與面試者進(jìn)行目光交流的話，則表示他愿意與面試者進(jìn)行交流。

當(dāng)人們看到喜愛的東西時(shí)，瞳孔就會(huì)自然放大，所以如果你的面試官望著你微笑并且瞳孔微微放大的時(shí)候，你已經(jīng)勝券在握了!

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5、面試官微笑時(shí)眨眼睛

請?jiān)诿嬖嚬賹δ阏f“期待下次再見”的時(shí)候注意他的眼睛，如果他只是禮節(jié)性微笑的話，那么這句話很可能只是他的客套。?

但是如果他一邊說，一邊微笑并且眨眼睛，這句話就是發(fā)自內(nèi)心的，他覺得和你再次見面會(huì)是一件愉快的事。

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6、面試時(shí)間延長較多

如果面試時(shí)間延長較多，則暗示面試官對你的表現(xiàn)比較滿意，愿意花更多的時(shí)間與你進(jìn)行溝通交流。

7、面試官當(dāng)場表態(tài)可以馬上發(fā)offer(本人親身經(jīng)歷過)

8、多次確認(rèn)你離職時(shí)間和入職時(shí)間（優(yōu)秀的你，生怕你跑掉了）

9、HR會(huì)多次談起公司各種福利以吸引你（如果HR面試在最一輪的話）

二、預(yù)示面試【失敗】的暗示

1. 面試官不關(guān)注你的簡歷，并不記得你叫什么還有你的個(gè)人介紹

提出面試問題前，面試官會(huì)首先閱讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。

如果面試官在面試開始后才看你的簡歷，則暗示著面試官可能對你及你的工作經(jīng)歷不是很感興趣。

這時(shí)候，你必須在接下來的面試中重燃面試官對你的興趣。

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2. 面試官不詢問具體細(xì)節(jié)，頻繁問同一個(gè)問題

面試官都希望通過細(xì)節(jié)了解面試者在處理具體問題時(shí)的能力。如果面試官?zèng)]有主動(dòng)詢問你關(guān)于某項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)，則暗示面試官對你的這份工作經(jīng)歷不感興趣。

3. 面試官接通電話（或用手機(jī)發(fā)信息），并繼續(xù)通話

在面試過程中，面試官為表示尊重一般不會(huì)接通電話。如果面試官主動(dòng)接聽電話，并且持續(xù)通話，則暗示你的面試可能已經(jīng)失敗了。

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4. 面試官表明已有很多優(yōu)秀的候選人

如果面試官明確表示最近還需要面試其它人，等面完之后再給你通知。

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5. 面試官覺你不太適合這份工作，并給出多個(gè)理由

面試官說出多個(gè)理由，明確表示你不太適合這份工作，則表明你的面試表現(xiàn)很糟糕。

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6. 面試官環(huán)顧四周，時(shí)不時(shí)看手表，看起來無聊

面試官時(shí)不時(shí)看手表，并且左顧右盼，則暗示著面試官感覺與你的交流很無聊枯燥，你的面試已經(jīng)失敗了。

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7. 面試官握手時(shí)沒有目光交流

面試結(jié)束時(shí)，面試官與你握手（或者連手都沒有握），卻沒有任何目光交流，這說明面試官對你的面試表現(xiàn)不是很滿意。

8. 面試時(shí)間異常短

一般來說，一個(gè)常規(guī)的面試大概在30分鐘到1個(gè)小時(shí)。如果你的面試時(shí)間明顯少于20或者30分鐘，那么很有可能你的面試表現(xiàn)不太理想。

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9.如果一面結(jié)束后，面試官說等一下，然后回來跟你說某某今天不在，等下一次再約你。那么你的面試表現(xiàn)也不是太滿意。

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免責(zé)聲明：面試場景因人而異，以上僅供參考。