你曾經(jīng)離職最主要的原因是什么?
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我們一起來來聽聽網(wǎng)友們的心聲 :)
來自上海的網(wǎng)友:XXX
剛畢業(yè)那會進入了一家上市的民營企業(yè),以儲備生的名義進去的,輪崗輪了半年,最后選擇去了項目管理部門。 然后各種活就來了,公司的項目經(jīng)理就是全能的存在,不僅項目多,而且要管工藝,什么P-fmea、控制計劃、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書等都要出,壓力很大。 簡直是一個人當(dāng)三個人用,導(dǎo)致工作日加班到八九點家常便飯,單休。 對應(yīng)的報酬和付出完全不成正比,最后離職。 總結(jié)下最主要的離職原因是:壓力大、薪資低。
來自北京的網(wǎng)友:XXX
其實離職有90%的原因是因為薪資太低,然后呢漲薪和那個升職都沒有任何希望??傮w來說就是對公司或者對你的直屬領(lǐng)導(dǎo)非常失望了。所以那就離開公司了。還剩下的10%的原因,我覺得可能大部分是因為同事不好相處,工作起來非常內(nèi)耗。就是每天就不想去工作,就是這種心態(tài),所以說的話呢也是可以早點兒離職的。
雖然說每個人可能離職的真實想法不一定是那個為了高薪,為了減少內(nèi)耗,但是可能大部分的都是這兩個原因。當(dāng)然也不排除因為個人或者是家庭方面的一些原因,然后進行離職。其實作為普通打工者,大家都很務(wù)實。那就是到底能你能夠給我開多少工資?我可以給你干多少的活兒?就這么簡單
來自深圳的網(wǎng)友:XXX
第一份工作,7個月,離職原因:工作地點,想和男朋友在同一個城市。 第二份工作,6年,離職原因:工作地點,公司搬到了城市最南邊,我家買的房子,在城市最南邊。 第三份工作,7年,暫時沒有離職的計劃,如果有,那估計又是工作地點了
來自湖北的網(wǎng)友:XXX
不服管。不愛打卡,不喜歡績效考核,不喜歡被批評。不想受氣。
來自廣州的網(wǎng)友:XXX
其實離職有90%的原因是因為薪資太低,然后呢漲薪和那個升職都沒有任何希望??傮w來說就是對公司或者對你的直屬領(lǐng)導(dǎo)非常失望了。所以那就離開公司了。還剩下的10%的原因,我覺得可能大部分是因為同事不好相處,工作起來非常內(nèi)耗。就是每天就不想去工作,就是這種心態(tài),所以說的話呢也是可以早點兒離職的。雖然說每個人可能離職的真實想法不一定是那個為了高薪,為了減少內(nèi)耗,但是可能大部分的都是這兩個原因。當(dāng)然也不排除因為個人或者是家庭方面的一些原因,然后進行離職。其實作為普通打工者,大家都很務(wù)實。那就是到底能你能夠給我開多少工資?我可以給你干多少的活兒?就這么簡單。
其實總結(jié)來說,離職的本質(zhì)無非就是:錢少、事多、離家遠。
