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簡歷就是我們跟面試官的第一次交鋒，簡歷寫的好壞直接影響簡歷篩選通過率，所以簡歷一定要認真寫。
我們經(jīng)常聽到也經(jīng)常跟別人說“簡歷”，那簡歷到底是什么呢？簡歷這兩個字拆解開來就是”簡潔明了的敘述你的經(jīng)歷“咱們是求職產(chǎn)品經(jīng)理的，要在簡歷上敘述什么經(jīng)歷呢？肯定是可以證明自己能做好產(chǎn)品經(jīng)理這件事相關(guān)的經(jīng)歷對不對？而能證明你能做好產(chǎn)品經(jīng)理的信息就是有效信息。這是簡歷撰寫的宗旨，大家一定要記住“簡潔明了”和“傳遞有效信息”兩個關(guān)鍵詞，因為這是簡歷寫作的宗旨。
1）基礎(chǔ)信息：也就是你的姓名、手機號等，篇幅占比5%3） 個人優(yōu)勢：也就是你求職這個工作的核心優(yōu)勢是什么，篇幅占比10%，4） 工作經(jīng)歷：也就是你在哪家公司工作過分別做過什么項目，篇幅占比75%5） 個人技能：也就是你掌握的軟硬件技能有哪些，篇幅占比5%。第一個：基礎(chǔ)信息的撰寫標準是只出現(xiàn)必需項
簡歷的必須項有哪些呢？姓名、性別、聯(lián)系方式和郵箱。其他信息的如非必要就不要寫了，比如：星座；籍貫；身高；婚姻；家庭住址等等，為什么不需要寫呢？首先，我們不是來相親的，沒必要說那么全；其次，你能給我證明身高一米八的人就比身高一米七的人做產(chǎn)品經(jīng)理做的好嗎？如果不能這就是無效信息啊，千萬別浪費版面。有時候?qū)懖缓眠€會采坑。比如星座，萬一你的星座跟面試官的前女友、前男友的星座一樣，而他又特別討厭這樣星座，那你就踩雷了。 
優(yōu)秀案例好在哪呢？第一，只占兩行，因為重要的位置要留給你的工作經(jīng)歷。第二，只出現(xiàn)了我們強調(diào)的四項關(guān)鍵信息。當然，這里可以教大家?guī)讉€小技巧：寫手機號的時候可以在三四個數(shù)字之間加上橫杠，可讀性比較好是不是？這就是提升用戶體驗的一方面啊。為了節(jié)省空間，可以用小圖標代替“性別”“手機號”和“郵箱”等文字，這樣也能體現(xiàn)你交互方面的品味。再看反面案例，無用信息太多，請大家一定要注意，97年6月的就比96年11月的做產(chǎn)品做的好嗎？這些都是無效信息。什么是關(guān)鍵點，學校、專業(yè)、起始年月、學歷就是關(guān)鍵點，一定不要寫所學課程，再強調(diào)一遍一定不要寫。
上面優(yōu)秀的簡歷，只羅列本科碩士學校名、上學畢業(yè)時間、專業(yè)名，這里可以多說一句哈，有稀缺資源的也可以備注上，什么叫稀缺資源呢，推免碩士、推免博士等等。
有什么問題呢？大量篇幅介紹主修課程。為什么不讓大家寫大學主修課程??？問大家一個問題：請問有人知道什么是高分子材料改性原理及技術(shù)，高聚物成型加工理論及設(shè)備嗎？這些專業(yè)性太強了，如果面試官看不懂，就沒有起到我們最開始說的“傳遞有效信息”的作用嘛，而且這些確實跟產(chǎn)品經(jīng)理沒關(guān)系啊。第三：個人優(yōu)勢，根據(jù)崗位要求重點突出
個人優(yōu)勢這一部分是我將它定義為簡歷的總結(jié)部分。也就是希望用這一部分最短的時間內(nèi)抓住面試官的眼球，如果面試官對這一部分感興趣，自然而然的會往下繼續(xù)看。如果招聘要求里寫要有從0到1的項目經(jīng)驗，那你第一條就寫上這個；如果要求電商產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，而你做的項目恰巧是電商行業(yè)的PM，那就可以說自己有X年的電商產(chǎn)品工作經(jīng)驗，可以獨立完成需求分析，產(chǎn)品方案設(shè)計等工作；如果要求有B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗，而你恰巧做過B端產(chǎn)品經(jīng)理，你也可以說自己有B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉B端用戶的需求和痛點等等；總之，就是將自己的核心優(yōu)勢提煉出來放到這個位置，并根據(jù)崗位要求的內(nèi)容適當調(diào)整順序。比如下面這個例子。如果我去求職一家B端產(chǎn)品的公司，那我肯定把第三條放到最前面，如果我投遞一家電商公司，肯定就把第二條放到最上面，這部分需要大家根據(jù)具體投遞的崗位靈活調(diào)整。
工作經(jīng)歷這一部分是整個簡歷的重中之重。這一部分我們要寫清楚兩件事：1、都在哪些公司工作過，工作職責是什么以及起止年月2、在公司中都做過哪些項目，具體是怎么干的，做完以后的效果是什么先看第一部分，我們就是要寫清楚公司名稱、崗位名稱，起止年月、工作職責四部分。公司名稱和起止年月好說如實寫就行；工作職責這一塊就是總結(jié)性的寫一下在這段工作經(jīng)歷中做的主要事情。如果是獨立負責一個項目，這一部分可以寫項目的簡介；如果是負責產(chǎn)品的優(yōu)化，這部分就重點寫優(yōu)化的功能點。
第二部分，在這一部分要寫清楚項目名稱，具體的工作的內(nèi)容，以及工作成果。項目名稱沒什么好說的，具體的工作內(nèi)容如果是完整的負責一個項目，就按照我們做項目的步驟寫就行。寫作邏輯是這樣的：1、通過用戶調(diào)研發(fā)現(xiàn)有XX需求；2、通過競品分析發(fā)現(xiàn)競品做的并不好；3、所以我設(shè)計了一款產(chǎn)品更好的滿足用戶需求；4、做完之后的效果是什么樣的，大家可以看一下我的第一個項目就是這么寫的，主要可以寫的點基本上是：用戶調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、數(shù)據(jù)分析等等。
如果在這個項目中你做的工作是功能優(yōu)化，建議按照第二個購物車的項目的邏輯寫。既然是功能優(yōu)化，就是在已有產(chǎn)品上優(yōu)化體驗，這些功能都是在特定的版本上迭代優(yōu)化，我建議按照版本的維度去寫。可以詳細寫一下每個版本都做了哪些小功能，以及這些功能的數(shù)據(jù)表現(xiàn)是怎么樣的。 
這一部分的關(guān)鍵詞是：個人技能要契合崗位描述。寫個人技能的時候我們要多看一下產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求，要求什么技能就寫什么技能，并重點突出下。產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的技能可以寫下面幾個部分：1、軟件技能：Axure或者墨刀（只要證明你會畫原型就行）、Visio或者processon（這兩個軟件會一個就行）、Xmind（腦圖軟件，幫助產(chǎn)品經(jīng)理梳理思路用的），這些是產(chǎn)品經(jīng)理工作過程中最常用的。2、語言技能：英語四六級、托福雅思這些一定要寫，特別是投遞海外產(chǎn)品經(jīng)理以及互聯(lián)網(wǎng)英語教育方向的崗位就特別需要。此外，在珠三角工作會說粵語也是加分項3、數(shù)據(jù)分析技能：數(shù)據(jù)分析也是產(chǎn)品經(jīng)理很重要的工作技能，如果你使用過spss軟件或者使用phyon語言處理過數(shù)據(jù)都可以寫在這里。4、個人愛好：最好是團隊協(xié)作類，因為工作就是團隊協(xié)作。比如男生喜歡踢足球，一定要寫上去；接下來針對性的回復一下大家普遍關(guān)注的三個問題：1、學校、獎學金、實習經(jīng)歷這些還需要寫么？答：這些一定不要寫了。如果你已經(jīng)畢業(yè)了，還在拿學校做的那些事來"吹牛逼"，面試官不得不想：你是不是畢業(yè)之后混的不咋樣?。慨厴I(yè)之后沒有光彩的經(jīng)歷，學校那些雞毛蒜皮的事才寫到簡歷上？2、工作經(jīng)驗這塊應(yīng)該怎樣寫會更出彩呢？答；這個問題上面已經(jīng)回答過，分兩種名情況，請參考。答：我們簡歷的內(nèi)容有了，如果排版很亂，也不能達到傳遞有效信息的目的，對不對？因為可能面試官根本看不到重點，我就見過這樣的簡歷，跟流水賬一樣。第一個叫做標出重點內(nèi)容：簡歷出彩的地方要加粗和高亮。出彩的地方都有哪些呢？比如知名公司的工作經(jīng)歷；還比如亮眼的數(shù)據(jù)，比如我把京東支付的占比提升了35個百分點就是一個很出彩的數(shù)據(jù)。這些都要重點標注一下，這就叫重點突出。第二叫關(guān)鍵詞提取：在每一段經(jīng)歷前，列出可快速提取的關(guān)鍵詞，如競品分析、用戶調(diào)研、項目管理等，還比如個性化算法、用戶成長體系、會員體系等常見的產(chǎn)品形態(tài)都可以提取出來。這些做的目的也是讓面試官一眼可以看到重點，想一想10秒鐘真的沒時間一行一行的看你簡歷的。第三個叫從左到右的展示信息。因為我們的閱讀習慣是從左到右的，那就要把最重要的信息放左邊，相對不重要的信息放右邊。所以可以看到我們每段工作經(jīng)歷都是先寫公司名稱，再寫崗位名稱，最后寫時間。以上就是完整的社招求職產(chǎn)品經(jīng)理簡歷的寫作方法，預祝大家找工作旗開得勝??！如果大家喜歡我的文章歡迎關(guān)注公眾號，更多求職干貨第一時間獲取。
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積累了7年的產(chǎn)品運營實操經(jīng)驗，期間經(jīng)歷過從小公司到中型公司、從To C到To B的產(chǎn)品運營工作，主導過從0到1的產(chǎn)品，深知不同類型產(chǎn)品在不同階段的運營要點。
