開發(fā)做了6年，年薪還不如1年經(jīng)驗的測試？我該躺平嗎...
代碼碼了這么些年，你年薪達(dá)到多少了？
我，6年碼齡，薪資最高的時候16k*12薪，年薪不到20W。都說IT行業(yè)薪資高，但年薪百萬的還是金字塔尖極少數(shù)，像我這樣的才是普通的大多數(shù)，卻也還要用加班死磕來換，心理壓力極大，經(jīng)常連續(xù)code兩星期也沒時間休息。
所在的還是傳統(tǒng)行業(yè)，福利遠(yuǎn)不如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，惦記了很久想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠也確實拼不過扎堆的985、海龜精英。
但執(zhí)念太深，總覺得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)才是我的歸宿，為了進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司我甚至走上了“彎路”。
田忌賽馬從小聽到大，這次，我用在了職業(yè)規(guī)劃上。放棄了6年的開發(fā)經(jīng)驗，改變賽道去做測試。
整個學(xué)習(xí)過程完成了數(shù)萬行代碼的編寫，接觸到很多高級的框架思想：PO模型、數(shù)據(jù)驅(qū)動、關(guān)鍵字驅(qū)動、參數(shù)化、持續(xù)集成......
通過對代碼的封裝優(yōu)化，完成了接口、web、app自動化框架的封裝，這3套復(fù)用性和可擴(kuò)展性非常高的框架，可以直接應(yīng)用到面試和工作中......
課程結(jié)束后，我測試崗位的薪資就已經(jīng)趕超做開發(fā)鼎盛時期的薪資——19k*16薪，年薪終于邁過30W的坎，而且還是朝10晚6，周末雙休，免費(fèi)班車還管中飯。
朝10晚6加雙休是我做開發(fā)時不曾想過的。
選擇大于努力，有時候你拼命想得到的東西，也許試一下?lián)Q個方向就可以輕松拿到。
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1、開發(fā)的要求是深度，測試的要求是廣度，測試可以讓自己知識涉獵更加廣泛；
2、熟悉Linux系統(tǒng)，對SQL熟悉，對軟件測試幫助很大，更能勝任軟件測試工作；
3、對軟件內(nèi)部實現(xiàn)、功能需求、功能實現(xiàn)了解更深入，能根據(jù)自己的經(jīng)驗分析，那里容易出錯，快速定位找出bug出現(xiàn)的地方，更有針對性；
4、了解開發(fā)，擅長從開發(fā)和測試的雙重角度溝通，提高效率；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，會代碼，更適合做自動化測試，平均薪資更高。
軟件測試相對開發(fā)學(xué)歷要求稍低，卡得沒那么嚴(yán)，其發(fā)展前景而言卻不比開發(fā)低。
只要技術(shù)到位，2年測齡年薪30W的大有人在。尤其對于IT行業(yè)人員轉(zhuǎn)測試，碼農(nóng)經(jīng)歷還可以是你面試時的加分點(diǎn)哦~
（數(shù)據(jù)來源2020年測試平均薪資統(tǒng)計）
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