這得從微信轉(zhuǎn)正說起

讀者中在校生的比例不小，有相當部分同學要參加今年的校招。我之前寫過一些文章，描述了秋招時，作為面試者有哪些加分項，還記得是哪些？

我就不繞彎子了，分別是：科研/項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷和比賽經(jīng)歷，感興趣可以看看這篇文章：關(guān)于計算機讀研的小建議。其實拋開形式不談，歸根結(jié)底，是看面試者有沒有一個出彩的項目經(jīng)歷，不限于實驗室的科研、公司的實習或是一個完整的比賽。當然這些要求對于本科生來說，會困難一些，因為研究生相對而言有更充足的時間去在這幾個方向上布局。

行動力強的同學，尤其是現(xiàn)在有機會溜出來實習的，有不少人已經(jīng)參與到秋招中去了，偶爾會有同學給我發(fā)來這樣的喜報，說實話，看到了之后，心里的喜悅不亞于當年我自己實習轉(zhuǎn)正的感受。因為這讓我覺得自己所分享的一些知識是對讀者有幫助的，之前做的無論是內(nèi)推，還是模擬面試，或者是簡歷輔導，都是切實很有益處的事情。

但也并不是所有的都如同這位讀者，這樣順利的獲得了轉(zhuǎn)正機會。也有部分同學在實習時遇到了困難，情況最多的，是和實習的項目有關(guān)。

在暑期實習這段時間里，很多人也就實習幾個月，時間上可能達不到半年就會跑路，對于這一點，很多公司的正式員工也是心知肚明的，畢竟都是從學生時代過來的。

所以在人才培養(yǎng)上，有些實習生就會配分配一些上手成本不高的活，情況嚴重一些的，被分配到正式員工不愿意干的臟活累活也是不少見的。這幾天還有讀者向我反饋這樣的情況，簡單截取對話內(nèi)容如下：

當然聊天內(nèi)容比較多，就不都放出來了。核心是這位讀者現(xiàn)在在 A 公司實習，承擔螺絲釘?shù)慕巧?，在一個挺不錯的項目上，負責簡單的數(shù)據(jù)挖掘模塊。

在隨后的交談中，我發(fā)現(xiàn)了這位同學做的很好的一點是，盡管他做的事情在整個項目中，技術(shù)含量不高，但他通過自己的努力，將整個項目的技術(shù)方案弄清楚了。這個就是我所強調(diào)的，在接下來的面試中非常有幫助的。

因為接下來的秋招面試，這段實習經(jīng)歷肯定會吸引面試官的注意力，實習中做的事情盡管只是其中一環(huán)，但面試官還是會從整體了解的程度來進行考察，這時候如果讀者回答的很自信很全面，必然會贏得面試官的好感，認為是一個愛學習的孩子，主動性很強。

這也提醒我們，有時候?qū)嵙晻r分配到邊緣的活，也不要太灰心，看看自己所在組的核心工作是啥，厚著臉皮多問人，多請教，將核心技術(shù)方案偷師學藝，形成自己的理解，這樣在后續(xù)的面試過程中，至少能夠很好地展示出自己好奇、好學的一面，哪位面試官會狠心拒絕這樣積極的學生呢。

而且，分不到好活的情況，無論是實習，還是之后正式工作都是很正常的，如何從其中發(fā)現(xiàn)機會，讓領(lǐng)導看到自己的能力，才是應對問題的最佳解法，是金子總會發(fā)光。

你好，我是公子龍，畢業(yè)于中科院，前大型計算機競賽冠軍，現(xiàn)算法工程師，拿過九家大廠的 offer 。

北漂七年，從小白到計算機競賽冠軍，讀研時通過實習和比賽收入 50 萬，點擊藍字查看我的編程之路。

同時，我也是 b 站 up 主：公子龍龍龍，日常分享高質(zhì)量資料，輸出面試、工作經(jīng)驗，歡迎圍觀。