學(xué)校簡介閬中市城北小學(xué)校位于古城閬中北郊，占地面積15畝，建筑面積8100平方米，現(xiàn)有46個教學(xué)班，近3000名學(xué)生，133名教職員工，氣勢恢宏的教學(xué)大樓，四季蒼翠的夾道綠蔭，獨出心裁的立體綠化，香氣四溢的空中花園，幽靜雅致的讀書長廊，獨樹一幟的科教園區(qū)，展示自我的樓道文化，相互別致的榮譽展室，前衛(wèi)一流的視頻中心……與團結(jié)務(wù)實發(fā)展創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，開拓進取敬業(yè)愛生的教師群體，果敢誠信樂學(xué)善思的莘莘學(xué)子，裝點出閬中市城北小學(xué)校美麗嶄新的畫卷。辦學(xué)規(guī)模閬中市城北小學(xué)校確立了“依法治校、質(zhì)量立校、特色興校、文化強校”的治校方略，讀懂了“三流學(xué)?？啃ｉL，二流學(xué)校靠管理，一流學(xué)?？课幕钡闹涡Ｕ娼?jīng)，樹立了“真情感人、制度管人、典型育人、民主決策服人”的管理理念，注重人本管理，強化生本意識，突出校本理念。加強支部建設(shè)，以黨風(fēng)促行風(fēng)，以行風(fēng)興教風(fēng)，以教風(fēng)煉師風(fēng)。強化班子建設(shè)，強調(diào)“四講四不”：講忠誠，不負信任；講團結(jié)，不辱使命；講奉獻，不計得失；講學(xué)習(xí)，不失風(fēng)范。推進隊伍建設(shè)，努力突出“四新”：新思維、新形象、新起點、新業(yè)績。學(xué)校結(jié)晶出了催人奮進的治校精神：識大體顧大局的集體主義精神，不等不靠自力更生的創(chuàng)業(yè)精神，敢破敢立敢為人先的進取精神，求真務(wù)實永無止境的發(fā)展精神。這不僅是學(xué)校發(fā)展歷史的高度概括與精度提煉，更是學(xué)校彰顯特色教育、敢為同類領(lǐng)先的精神支柱和力量源泉。所授榮譽閬中市城北小學(xué)?？平虉@4600多件作品，175項獲南充市級獎，89項獲四川省級獎，8項獲國家級獎，兩項獲國家專利。學(xué)校以“以賽促動”的科技教育活動策略基本形成，科技教育“三環(huán)模式”和科技活動“四梯級漸進模式”體系已然定格，科技教育校本教材開發(fā)體系正縱深推進，科技教育四類校本教研課型及“三段教學(xué)目標”已初步鎖定，“挑毛病說”的誕生，是科技教育理論研究的又一嘗試性突破，組建強大的老中青梯度發(fā)展的專兼職科技教育師資隊伍，握手社區(qū)籌建“青少年科學(xué)工作室”，斥資60萬元興建科教園，爭取投資方合作籌建公司實行科技教育終端開發(fā)……學(xué)校成功承辦了四川省首屆小學(xué)科學(xué)青年教師競教暨科學(xué)課教材培訓(xùn)會?！端拇萍紙蟆?、《教育導(dǎo)報》、《四川教育》等主流媒體多次深度報道學(xué)?？萍冀逃幕Ｄ壳耙延惺?nèi)21個地、市（州）的87批次426個單位的5218人來校參觀、考察、學(xué)習(xí)特色教育。閬中市城北小學(xué)校教育人將秉承精衛(wèi)填海的執(zhí)著，逐續(xù)夸父逐日的永恒，以爭創(chuàng)省級名校為近期目標，滿懷忠誠、忠心與忠愛，勇立潮頭，勵精圖治，上下求索，再創(chuàng)輝煌！學(xué)校綠化管理制度為了認真實施市委、市府“綠化明珠”工程計劃，改善生態(tài)環(huán)境，陶冶學(xué)生的情操，豐富師生的精神生活，加強我校綠化管理，美化校園，特作如下規(guī)定：一 、建立健全管理機構(gòu)，實行校長掛帥，專人管護，定期檢查，定期研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中出現(xiàn)的具體問題。二、嚴格管理責(zé)任制，精心實施校園綠化、規(guī)范，綠化管護責(zé)任人，必須嚴格按花木類別分層次實行管理，掌握花木栽培管護技術(shù)，提高管理水平，并在寒暑假指派專人定期對一些不耐旱、耐寒的名貴花木實行特殊管護，做到春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠。三、校內(nèi)綠化、美化、香化、凈化裝飾等規(guī)劃安排，由學(xué)校統(tǒng)一進行，任何人不得隨意改變，要按綠化總體規(guī)劃種花植樹，使校園內(nèi)綠樹成蔭，道路平坦整潔，校舍整齊美觀。四、加強對師生進行綠化祖國，熱愛自然，熱愛校園的教育。陶冶師生的情操，豐富師生的精神生活，學(xué)校把愛校，保護花木納入創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”活動的重要內(nèi)容，定期進行考核評比。五、嚴格獎懲制度。學(xué)校綠化設(shè)施及所屬用具要加強管理，合理使用，努力提高使用率，學(xué)校每期對綠化管理情況進行一次檢查和總結(jié)。對先進給予表彰和獎勵。對管理不善造成損失的要負責(zé)賠償。并視其情節(jié)輕重，給予批評和責(zé)任追究。