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        襄陽區(qū)峪山鎮(zhèn)峪山鎮(zhèn)中心小學

        聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-10-10 07:20

        學校簡介現(xiàn)任書記周維春,校長張俊杰。小學現(xiàn)有16教學班,學生748名,屬峪山鎮(zhèn)永久性保留學校,按照峪山鎮(zhèn)中心學校義務教育均衡發(fā)展的實施方案和學校實際,2009-2011三年中,峪山鎮(zhèn)中心小學每年招學生900人,辦班規(guī)模22個教學班。峪山鎮(zhèn)中心小學自1976年創(chuàng)建伊始,已有30多年的歷史。占地面積約11000多平方米,建筑使用面積2000多平方米。她地處襄州區(qū)峪山鎮(zhèn)十字街東側50米處。學?,F(xiàn)有一幢教學樓,一幢教師宿舍樓,還有10多間建于1974年原獸醫(yī)站的坡房。學校自建校時的10多位教師發(fā)展到53名教職工,從幾十名學生發(fā)展到800多名學生,傾注了歷任領導和教師的心血,特別是在現(xiàn)任書記、校長張俊杰的正確領導下,學校已初具規(guī)模,成為峪山鎮(zhèn)乃至襄州區(qū)知名學校之一。校園文化辦學理念以人為本、和諧發(fā)展、務實充實、團結創(chuàng)新我陽光、我快樂、我成長校風團結、創(chuàng)新教風務實、充實學風拼搏、廣搏校訓我陽光所以我自信,我刻苦所以我進步辦學思路用管理去感化家長,用名師去感召學生,用氛圍去凝聚團隊教學理念以人為本,和諧發(fā)展、務實充實、團結創(chuàng)新隊伍建設學校重視領導班子和隊伍建設。領導班子現(xiàn)有8人,平均年齡在37歲,有較高的理論水平和業(yè)務水平,有較強的組織能力和執(zhí)政能力,隊伍充滿生機和活力。全體干部都能自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策、勤政廉政、能夠密切聯(lián)系群眾,能夠忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的進取心,責任感和開拓創(chuàng)新的精神。“團結、高效、廉政、開拓“的領導班形象已在我校形成。我校現(xiàn)有教師53人,學歷達標100℅,其中市學科帶頭2人,市骨干教師10人,區(qū)學科帶頭人3人,區(qū)骨干教師14人,市優(yōu)質課教師4人,區(qū)優(yōu)質課教師20人?,F(xiàn)在我校把教師的發(fā)展作為教師的最大福利。學校爭取一切能夠爭取的機會讓每位教師去學習,去進步。學校每學期制定了校本培訓工作計劃,分為政治學習和業(yè)務學習兩大塊,學習計劃中有詳細具體的內容安排和時間安排。由學校一位副校長分管,負責計劃的有效實施。在學習活動過程中做到有記載、有檢查、有總結、有成效,確保全面提高教師的整體素質。辦學特色陽光少年評選活動是我校辦學特色之一。首先由學校制定出“陽光少年”的評選條件和評選辦法。評選條件中要求被評選的學生學習刻苦,成績在全班中占中上游,身體健康,性格活潑開朗、尊敬師長、團結好學、樂于助人、富有愛心、積極參加各項活動,在活動中有一項成績突出。從陽光少年的評選條件不難看出,我校對學生要求不是片面的追求學習成績的好壞,而是追求學生素質的全面發(fā)展。在評選過程中做到公平、公正、公開。先由各班確定3名初選人員,然后遞交學?!瓣柟馍倌辍痹u選組委會(由學校領導、教師代表、學生代表組成)然后由組委會組織全部參評選手進行演講后現(xiàn)場打分,當場公布,最后確定入選學生名單。學生入選后將照片及個人情況簡介在學校的宣傳欄中展出。陽光少年評選活動的開展,有效的激發(fā)了學生行為習慣的養(yǎng)成,控制了一些不文明事情的發(fā)生;展示了學生的特長,弘揚了學生的個性。一面創(chuàng)新墻給校園文化增色添彩,創(chuàng)新墻由各班學生擅長繪畫的學生負責完成,他們在教師的指導下,一幅幅不同主題的生動的畫面躍然墻上,欣賞過創(chuàng)新墻上作品的人,無不感受到峪山鎮(zhèn)小學生的素質之高,潛力大。藝術校園的創(chuàng)建讓學生的課余生活豐富多彩,為學生提拱了展示藝術能力的平臺,提高了學生的活動能力。我校的腰鼓隊和竹竿舞深受師生的喜歡社會的好評。每學期一次的田徑運動會、書法繪畫比賽,廣播體操比賽及各班興趣小組的成立無不給我校注入了新生的活力。學術科研我校的教科研成果十分顯著。2005年《啟發(fā)式教學研究與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》課題實驗報告獲國家級一等獎。2008年《促進學生發(fā)展的評價實驗與研究》課題研究獲教育部結題證書。2010年4月教育部基礎教育課程改革項目研究課題《綜合實踐活動與學科課程資源整合研究》的開題報告在我校召開。自2009年以來,獲得國家級論文獎勵 60余篇,省級 80余篇,市級 90余篇,區(qū)級100余篇。辦學效果由于學校的辦學思路清晰,為學目標明確,所以取得良好的辦學效果。教學成績始終位居全鎮(zhèn)第一,從全區(qū)的30多位上升到10 多位。學生的綜合素質全面提高,成績十分突出。如我校學生黃永燦同學在湖北省第七屆“天地杯”中小學作文競賽中榮獲第二名。左嬋媛同學在襄陽市藝術節(jié)中,榮獲一等獎。襄陽市青少年科技節(jié),我校有13位同學的小制作小發(fā)明榮獲科技創(chuàng)新成果獎。在襄陽市舉辦的航模比賽中,蘇豪等三位同學獲獎。王一鳴、陳春伊同學在全區(qū)“我與家鄉(xiāng)共成長”少兒繪畫比賽中分別榮獲一、二等獎的好成績。各項活動獲得的獎勵無不見證了我校學生素質的顯著提高。發(fā)展規(guī)劃幾年來,峪山鎮(zhèn)小生源逐年增加,1——6年級學生人數由原來的三百多名上升到2010年的653名。幼兒班學生由原來的四十多名,上升到2010年的167名,并開始招收住讀生。學校已初步形成規(guī)模,為了讓學校能夠可持續(xù)發(fā)展,保持住良好的發(fā)展勢頭,確定以教研教改為起點,以發(fā)展為主體,以創(chuàng)新為靈魂,以進步為標志,把我校辦成讓學生陽光,讓家長放心,讓人民滿意的學校,特制定近幾年發(fā)展規(guī)劃??傮w目標以“平安校園、快樂校園、書香校園、科技校園、藝術校園”為導向,以“高尚立校、規(guī)范治校、質量強校、科研興校、特色亮校”為策略,提高學校的知名度,塑造高素質學生群體,打造研究型教師團體,鑄造務實型干部隊伍,構建現(xiàn)代化管理模式。具體內容和措施(一)、抓好硬件建設,改善辦學條件1、多請示,多匯報。力爭建一幢綜合辦公樓,解決學校各室用房,改善住讀住宿、就餐條件,改善學教學教研條件。2、加強信息技術建設,加大電教室設備投入,讓教師人人懂電腦,個個學會制作課件,力爭實現(xiàn)遠程教育資源“班班通”。3、搞好各室建設,讓學生有一個好的讀書場所,好的科技展示平臺,好的活動空間。4、更換教學樓窗戶。(二)、大力推進素質教育,全面提高教育質量1、全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,開足課程,開齊課時,面向全體學生,促進學生德、智、體、美、勞諸方面得到和諧發(fā)展。2、探索德育工作途徑,培養(yǎng)陽光少年。3、加強德育工作隊伍建設,充分發(fā)揮政教處、少先隊作用,加強與關工委的聯(lián)系,形成完整的德育工作管理體系。4、重視情感的作用,營造良好的育人氛圍5、德育的任務是影響人格,形成美德,而美德的培養(yǎng)不能靠說教,必須靠感染,靠“動情”。1)、加強學生禮儀教育,重點抓好衛(wèi)生習慣,走路習慣,寫字習慣等細小工作。2)、加強對學生心理健康教育,重視學生心理素質的培養(yǎng)。3)、加強環(huán)境、安全、法制、傳染病等教育。4)、加強校園文化、班級文化、寢室文化等建設5)、開展讀好書,唱健康歌曲,看愛國影片活動6)、堅持升國旗制度,籌辦學校少先隊廣播站6、加強學科教學,發(fā)展智力,增強能力,切實提高學科教學質量,注重培優(yōu)轉差。7、積極實施陽光活動工程,認真上好兩操兩課,培養(yǎng)學生吃苦、拼搏精神。8、積極開展興趣小組活動,重視培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。(三)加強隊伍建設,努力實踐名師工程全力造就一支思想領先,作風過硬,富有開拓精神的干部隊伍和一支觀念超前,師德高尚,有強烈責任感和較高學術修養(yǎng),富有創(chuàng)造力的和諧團結的教師群體。加強領導干部建設,做到:思想上有活力,工作上有創(chuàng)造力,管理上有凝聚力。成立“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子。強化師德師能建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,加大骨干教師培養(yǎng)力度,形成競爭、合作、進取的良好氛圍和激勵機制,形成樂于奉獻、富有特色、積極反思、合作研究的教師群體。(1)抓好師德工程建設1)、以“正行風、修師德、樹師表”為宗旨,以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主體,以“一切為了學生”為核心,以學習、研討等活動為載體,以考核、評比為驅動機制,大力推動我校師德建設,提高我校教師道德素質,樹立為學生,為家長服務思想和敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及獻身教育的精神。2)充分發(fā)揮黨、團員教師先鋒模范作用。3)建立表彰制度。(2)、開展師能工程建設1)加強業(yè)務知識培訓,建立完整的校本培訓體系,特別是信息技術的培訓。2)大力開展教學基本功大練兵,大比武活動。3)積極參加教研教改,為青年教師引路子,搭臺子,壓擔子。4)建立科學的激勵機制。(四)、加強學校管理,創(chuàng)建和諧校園1、以人為本,加強團隊凝聚力建設,使教師樂教善教,學生樂學、會學。2、建立健全各種制度,依法治校,依法治教。3、積極營造一種團結、樂觀、上進、負責的育人氛圍,領導、教師、學生平等相處。4、推行校務公開,實現(xiàn)學校管理民主化。5、加強安全管理,建立健全學校安全責任制和責任追究制??傊?,經過三年努力,達到學校有特色,領導有能力,教師有素質,學生有個性,讓學校有盼頭,教師有奔頭,學生勁頭,讓家長放心,社會滿意。
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