威海經(jīng)區(qū)大地幼兒園

大地幼兒園創(chuàng)立于二00二年九月十六日.座落于經(jīng)區(qū)齊魯大道155號(hào).創(chuàng)立者旨在盡自身綿薄之力,為孩子們的和諧、健康發(fā)展做點(diǎn)有益的事情。創(chuàng)立者在創(chuàng)立之初便提出“把事情做的更好，讓更多的孩子享受更好的教育?！钡慕?jīng)營(yíng)理念。幾年來(lái)，大地人一直將社會(huì)責(zé)任和社會(huì)效益擺在一切工作的首位，“仁愛(ài)為本，誠(chéng)信立業(yè)”是大地人一貫的做事理念。在堅(jiān)持以《規(guī)程》為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的基礎(chǔ)上，大地人不斷探索，勇于創(chuàng)新，其教育理念和教育方法在不斷的完善、更新和發(fā)展。建園以來(lái)，先后于北師大學(xué)前教育研究所、北京紅櫻教育研究中心、山東銀座幼教集團(tuán)、濟(jì)南鐵路南郊幼兒園、上海三之三幼兒園等多家國(guó)內(nèi)、省內(nèi)著名幼教機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)固的聯(lián)系。在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上，形成了自己的一整套教育理念和教育方法?，F(xiàn)在已形成以小班額、個(gè)性化教育為主體；習(xí)慣養(yǎng)成、藝術(shù)濡染、禮儀品格培養(yǎng)為主要特色；閱讀能力、科技智力、雙語(yǔ)能力等全面發(fā)展的課程體系。最終為孩子未來(lái)的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。 自二00二年建園至2005年的三年間，大地幼兒園在園幼兒人數(shù)發(fā)展到180多名，從一個(gè)班發(fā)展為5個(gè)班，幼兒園的管理體制、師資結(jié)構(gòu)、園工工資及分配方式等都發(fā)生了根本的變化。二00二年成立至今，已形成了在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理模式，使幼兒園的科學(xué)管理邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。教職工人數(shù)、資質(zhì)都達(dá)到教育主管部門(mén)的要求。分配方式由過(guò)去的固定工資改變?yōu)楝F(xiàn)在的結(jié)構(gòu)考核工資。極大的調(diào)動(dòng)了廣大教職園工的工作積極性，使幼兒園整體保教質(zhì)量有了很大的提高。專家治園是大地的又一特色。二00五年，大地董事會(huì)聘請(qǐng)了具有高水平專業(yè)知識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高管理能力的園長(zhǎng)，該園長(zhǎng)自1979年一直在省級(jí)示范幼兒園第一線從事幼教工作，從幼師、業(yè)務(wù)主任、副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)一直工作至今。歷任山東省學(xué)前教育協(xié)會(huì)會(huì)員、山東省舞蹈協(xié)會(huì)會(huì)員，所編導(dǎo)的節(jié)目多次在中央臺(tái)演出并獲獎(jiǎng)。園長(zhǎng)的聘任給大地教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2006年是大地快速發(fā)展的一年。由于大地人始終堅(jiān)持自己的辦園理念和做事態(tài)度，在主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都取得了非常好的成績(jī)：在園幼兒增加到三百多名，班級(jí)增加到九個(gè)，教職工人數(shù)增加到26名。二十二名專任教師中專業(yè)學(xué)歷大專以上7人、中專以上15人。教師資格等方面都達(dá)到了國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)。 06年全區(qū)年終教育評(píng)估比我園總分名列前茅，年終被評(píng)為幼教工作先進(jìn)單位，董事會(huì)成員姜洪鍵同志被評(píng)為幼教工作先進(jìn)個(gè)人。大地幼兒園的節(jié)目《體操舞》被推選參加了威海第三屆國(guó)際人居節(jié)的開(kāi)幕式，得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致好評(píng)。二十多名小朋友參加了第一屆中韓幼兒美術(shù)大賽并獲獎(jiǎng)。大地幼兒園的禮儀教育已列入?yún)^(qū)教研課題。一年中，外出參加教研活動(dòng)、學(xué)習(xí)的人數(shù)達(dá)到70多人次，園內(nèi)的教研活動(dòng)更是開(kāi)展的卓有成效，教師的整體業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的飛躍。