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        株洲官橋完全小學(xué)

        聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-26 13:38

        學(xué)校簡介瀏陽市官橋鎮(zhèn)官橋完全小學(xué)坐落在風(fēng)光秀麗的瀏陽西區(qū)與株洲交匯處,于2006年成功創(chuàng)建為瀏陽市示范性學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久,目前有教職工26人(職工3人),其中本科畢業(yè)15人,大專畢業(yè)5人,中專畢業(yè)3人;中學(xué)高級職稱1人,中級職稱17人,初級職稱5人,平均年齡37歲;全校學(xué)生共572人,分為11個教學(xué)班。近幾年來,我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和悉心指導(dǎo)下,堅持改革,堅持發(fā)展,堅持科研興校,大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德;大力倡導(dǎo)尊師愛生、團結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德,在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上,既有壓力、動力,又有活力,各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。學(xué)校特色一、管理科學(xué),營造師生成長的精神家園(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證。經(jīng)過近幾年的調(diào)整、充實,目前,學(xué)校有一支通過競聘上崗、政治素質(zhì)好、學(xué)歷層次高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、年齡結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員分工明確,責(zé)權(quán)分明,重大問題行政會議討論后提交教師會通過方作決定,實行既民主又集中的政策。校長婁玉萍同志,中共黨員,大學(xué)本科畢業(yè),中學(xué)高級教師,08年和09年均獲得瀏陽市學(xué)校優(yōu)秀管理工作者光榮稱號,瀏陽市教壇新秀,兩次獲得“名師”稱號,是長沙市優(yōu)秀教師和長沙市文明市民標兵。她政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,有較強的現(xiàn)代教育觀念和教育改革意識,有較高的教育改革水平,她能深入課堂教學(xué)和教育科研第一線,并取得很好的效果。學(xué)校設(shè)有校長辦公室、德育處、教師辦公室、職工學(xué)習(xí)室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊大隊部,各部門負責(zé)人均能獨當一面開展工作。整個行政建構(gòu)本著“精簡、團結(jié)、務(wù)實、效能”的原則,秉承“民主、勤政、務(wù)實、開拓”的宗旨,體現(xiàn)著“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效”的管理風(fēng)范。(二)隊伍建設(shè),構(gòu)建內(nèi)涵提升的核心工程學(xué)?,F(xiàn)有專任教師23人,老中青教師年齡結(jié)構(gòu)合理,35歲以下教師14人,占總?cè)藬?shù)的60.8%;36—50歲7人,占30.2%;51歲以上2人,占9%.全體教師都達到合格學(xué)歷。我們深知:作為教師更要用高于社會一般的道德標準來要求自己。因此,學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時,特別對教師的師德教育是緊抓不放,我們組織教師深入學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)、教育“三個面向”的論述、教師師德規(guī)范等。利用每周的例會開展教育思想大討論,開展以“奉獻于教育,服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。采用看(看師德錄像)、聽(聽師德報告)、講(講師德規(guī)范)、做(落實行動)多種渠道,并在假期進行集中培訓(xùn)。在每學(xué)年的考核評優(yōu)中實行“師德一票否決制”,使師德規(guī)范深入每位教師心中,成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的人生觀和教育觀。全校還開展了師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,創(chuàng)文明班組、文明教師系列活動,使師德建設(shè)工作從個體創(chuàng)優(yōu)走向群體創(chuàng)優(yōu),提高了教師的整體素質(zhì),逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意,社會尊重,同行佩服”的官橋完小教師形象。(三)立足校本培訓(xùn),倡導(dǎo)“關(guān)注教師,促進教師發(fā)展”的理念。學(xué)校制定了《學(xué)校校本培訓(xùn)制度》,從對社會負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)和對學(xué)生負責(zé)的大局出發(fā),強調(diào)樹立教師的“四個意識”,即:責(zé)任意識、危機意識、發(fā)展意識、創(chuàng)建意識。具體通過以下四個途徑來落實。1、有計劃地舉行教育科研理論培訓(xùn)。教師要發(fā)展,實施校本課程是一種行之有效的方法。我校的校本培訓(xùn)積極貫徹上級要求進行培訓(xùn),近兩年,我校共有4人次參加省級培訓(xùn),15人次參加長沙市級培訓(xùn),12人次參加瀏陽市級培訓(xùn),通過培訓(xùn),教師可以較迅速地掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理念,不斷接受新觀念,對教師的教學(xué)實踐是很有幫助的。校本培訓(xùn)具有一定的導(dǎo)向性,但教師的發(fā)展不能僅僅依靠校本培訓(xùn),關(guān)鍵在于教師自身不斷的學(xué)習(xí),只有通過各種渠道,集百家所長,不斷充實自己,才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。我校非常重視教師們的讀書,把讀書作為提升學(xué)校文化品位,提高教師文化底蘊的重要渠道。因此,學(xué)校每年都訂制十余種教輔雜志供教師們品讀,常年的閱讀習(xí)慣讓教師們對讀書樂不思蜀,把讀書當做業(yè)余時間最大的愛好。2、有組織地開展教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能競賽。實踐告訴我們:教師的教學(xué)理論學(xué)習(xí)必須和課堂實踐相結(jié)合。在知道教師學(xué)習(xí)教育理論的同時,要把教師教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能競賽列入教師成長計劃中,有競爭才有進步。備課是教學(xué)的起始環(huán)節(jié),只有備好課,才能上好課。根據(jù)教育理論和教研實踐,我們對教師的備課提出“備學(xué)生、備知識、備方法、備作業(yè)”的“四備”要求,并賦予具體的內(nèi)涵,課后要求每位教師反思自己的教學(xué)行為,并對各環(huán)節(jié)進行評比,激勵著老師在業(yè)務(wù)上不斷提升。3、有計劃地進行新穎優(yōu)質(zhì)教學(xué)觀摩活動。加強對外交流,開闊教師視野,是有效提高教師素質(zhì)的好方法。如果僅局限于本學(xué)校,封閉起來談提高,是難以實現(xiàn)的,必須與外校,尤其是先進學(xué)校,進行交流,相互學(xué)習(xí)?;谶@種認識,這幾年學(xué)??朔速Y金少,任務(wù)重,時間緊等困難,堅持有計劃地讓教師“走出去”。到瀏陽的奎文、新文、黃泥灣、瀏陽河、棖沖、金沙路,大連的實驗小學(xué),長沙的育才小學(xué)等地聽課、參觀、學(xué)習(xí),并分批讓青年教師參加各種培訓(xùn),引進外校的先進經(jīng)驗,使教師的視野得到了開闊。除了“走出去”,我們還利用“請專家、名師、骨干教師來講課”的辦法。三年來,我們先后邀請瀏陽市級地名優(yōu)教師做講座,上教學(xué)觀摩課,請他們指導(dǎo)我校進行教改,多渠道開展培養(yǎng)教育,使我校教師迅速成長起來。學(xué)校積極鼓勵教師參加教學(xué)比武、才藝展示和創(chuàng)先爭優(yōu)的評比活動,我校在近三年參加瀏陽市級賽課有7名教師獲得一等獎;有5人次獲得瀏陽市二等獎;全校有70余篇論文和科研成果獲得省、市級以上獎勵。4、有意識地創(chuàng)造機會讓教師出名成家。學(xué)校不僅要為青年教師成長創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,更要對他們熱心指導(dǎo)、增加壓力并提供施展教學(xué)才能的舞臺。學(xué)校每學(xué)年的工作計劃中都把青年教師的培養(yǎng)列入其中,并要求各教研組作為一項重要工作,配合學(xué)校的各項活動抓實抓好。為了加快骨干教師隊伍的形成,對于市、縣級地教研活動,盡力爭取讓他們參加,并主動請求承擔(dān)發(fā)言、公開課等任務(wù),一是給任務(wù)壓擔(dān)子,二是提高他們的知名度,三是發(fā)揮他們的作用。同時,我們還注意發(fā)揮本校名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范輻射作用,安排他們上示范課、作專題研討,并創(chuàng)造機會,巧搭舞臺,幫助更多的年輕教師成為骨干教師、學(xué)科帶頭人。目前我校共有市級名師1人,骨干教師4人,還有眾多教師多次被評為市、縣級優(yōu)秀教師,鎮(zhèn)魅力教師。二、加大經(jīng)費投入,做好施展宏圖的物質(zhì)基礎(chǔ)1、學(xué)校建設(shè)投入學(xué)校是一所農(nóng)村小學(xué),在教育經(jīng)費緊缺的情況下,積極爭取上級撥款和社會各界支持,并通過自身創(chuàng)收勤工儉學(xué)費,用于學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)。如今,學(xué)校占地面積 28397.64平方米 (生均用地 60.42平方米 ),校舍建筑面積 3445平方米 (生均 6.73平方米 ),同時還建有560多平方米的綜合樓,綠化面積 3700平方米 , (生均 7.2平方米 )占總面積的28%,學(xué)校設(shè)有活動區(qū),有 200米 環(huán)行跑道,有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、市內(nèi)乒乓場等體育設(shè)施,學(xué)校體育場地共 4000平方米?。ㄉ?.8平方米?。?近年來,學(xué)校先后投資近20萬元進行校園綠化、美化、亮化,栽種苗木百余種,校園植被多達千余株,全校形成樟樹陣、桂花園等幾大區(qū)域,高大的喬木,叢生的灌木,以及在不同季節(jié)爭相開放的各種鮮花,錯落有致,交相輝映,形成全方位、立體式的綠化模式,空地綠化覆蓋率超過65%。近三年來,學(xué)校花費百余萬元新建一棟教學(xué)樓、改建廁所、興建一棟新的廚房和食堂,2009年修建一個車庫、2間師生浴室;2010年修葺教師宿舍7間,學(xué)校積極響應(yīng)上級號召,自籌資金給教學(xué)樓添加一線嶄新的不銹鋼防護欄,在外省校園安全事故頻頻發(fā)生時,我校未雨綢繆,立馬興建一間門衛(wèi)室,在上級派送的保安還衛(wèi)到達我校的一個學(xué)期中,我們學(xué)校又及時請好保安,并派行政人員、老師輪流護送學(xué)生上、下學(xué),這一舉措受到了家長的高度好評,也將我校的安全防衛(wèi)工作落到了實處,沒有流于形式。在改善環(huán)境的同時,學(xué)校不忘精神文明建設(shè),在校園的每一個角落都添置了文明標語牌和警示牌,師生們整日成長在這所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、處處育人的園林式小學(xué),無形之中受到文明氣息的感染,逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。2、學(xué)校教學(xué)設(shè)施投入學(xué)校自然實驗儀器配備齊全,達到省一類標準,近幾年來先后順利通過了省政府“雙基”、市示范性學(xué)校的驗收。學(xué)?,F(xiàn)有實驗室一個,儀器室一間,配有實驗器材管理員1名,在電化教育方面,學(xué)校音像器材配備充足,電腦室、多媒體室等各室一應(yīng)俱全。近兩年,學(xué)校更是加大投入,堅持每期購買新的教學(xué)設(shè)備和體育器材,今年又為教師添置了新辦公桌椅、為學(xué)生添置了2堂新課桌。這些工作為師生教、學(xué)解決了后顧之憂;硬件的不斷改善不僅調(diào)動了師生工作學(xué)習(xí)的積極性也使我校在較短的時間內(nèi)使辦學(xué)達到市內(nèi)同類學(xué)校相對領(lǐng)先的水平。三、以德治校,學(xué)校以育人為本1、學(xué)校德育工作,實行校長負責(zé)制,以大隊部為龍頭,輻射各年級班主任。各班根據(jù)本班實際情況制定具體的《班級操行評價方案》,并建立常規(guī)性獎勵機制,每月評選星級少年。并舉行了每周一德育主題的教育活動。一方面承襲傳統(tǒng)主題教育,;另一方面與時代并進不斷接收新的德育信息,如網(wǎng)絡(luò)健康教育,心理健康教育等。2、培養(yǎng)學(xué)生良好品德素養(yǎng)和行為習(xí)慣放在首位。學(xué)校專門成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組,有計劃地開展德育工作。做到愛國主義教育常抓不懈,行為規(guī)范教育狠抓不放,校紀校規(guī)緊抓不松,傳統(tǒng)節(jié)日教育照抓不誤,未成年人教育活抓不訛。我們抓住課堂教學(xué)主渠道,加強學(xué)科滲德教育,全校教師人人都是德育工作者,互相配合,形成合力。我們是這樣做的:在小學(xué)各科教材中,都不同程度地蘊藏著豐富的德育教育資源和學(xué)生心理健康教育資源,我校教師充分挖掘各科教材的內(nèi)涵,有意識地發(fā)掘優(yōu)秀的人文傳統(tǒng)和豐厚的文化底蘊,從而激發(fā)學(xué)生的美好情感,更深刻地了解人生,認識社會、感受現(xiàn)實、增長生存、發(fā)展和成功的生命智慧,獲得人文素養(yǎng)、道德素養(yǎng)的提升,為他們終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。其中,養(yǎng)成教育是德育工作的重要內(nèi)容,我校把抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理是加強校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的重要手段。期初,學(xué)校要求各班認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)"學(xué)校和班級三項評比制度",規(guī)定每班制定一學(xué)期的養(yǎng)成教育細則,并按細則執(zhí)行,其次學(xué)校充分利用晨會課、班隊課,組織學(xué)習(xí)國家教育部新頒布的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,以"三項評比"為把手,結(jié)合"班風(fēng)"、"校風(fēng)"建設(shè),對學(xué)生進行正面教育。推行教師導(dǎo)護值日、紅領(lǐng)巾督導(dǎo)崗、文明禮儀崗,加強對學(xué)生常規(guī)管理的檢查;每學(xué)期結(jié)束時評選出了?!靶羌墝W(xué)生”"文明班級"、"優(yōu)秀班主任老師"和"優(yōu)秀輔導(dǎo)員"“愛心小天使”“文明小少年”。此外,學(xué)校制定并下發(fā)了學(xué)生課堂規(guī)范,重點對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣進行訓(xùn)練和培養(yǎng),規(guī)范甚至對學(xué)生書本文具的擺放位置都做了明確的要求,旨在培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、正確的學(xué)習(xí)方法、文明的行為習(xí)慣。3、構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)。⑴ 學(xué)校每學(xué)期召開一次的家長會,組織家長學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),強化家長監(jiān)護意識和責(zé)任意識。在家長會上我們邀請司法局、派出所等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題講座,提高了家長的自身素質(zhì)以及安全、法制等意識。同時提高家長的家教水平,科學(xué)管理孩子的能力。⑵ 與交警中隊共建,開展警民共建活動。我們通過聽講座,看錄像,觀看演習(xí),使學(xué)生了解日常交通安全和強化自己的安全意識。由于思想重視、策略得當、措施落實,使我校的創(chuàng)建工作取得良好成效。幾年來,我校未發(fā)生過一起學(xué)生的交通事故。在體育活動、體育鍛煉中也未發(fā)生過學(xué)生傷害事件,校園的安全氛圍得以營建。校風(fēng)受到上級部門和社會、家長的好評,人民滿意率高。四、科研先導(dǎo),提供教育創(chuàng)新的智力支持隨著學(xué)習(xí)型學(xué)校的初步形成,管理工作課題化,教育工作科研化成為學(xué)校發(fā)展的必然選擇。(一)以新課改實驗為契機,開展一系列“走進課程”的學(xué)習(xí)實踐活動。1、扎實開展培訓(xùn)工作。為保證學(xué)校課改工作順利進行,我們建立了周一學(xué)習(xí)會義和周五教學(xué)科研活動例會制度。本年來,我們根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,挑選了4位素質(zhì)較高,工作責(zé)任心較強,且有奉獻精神的教師,擔(dān)任教研組長,以學(xué)科為單位開展教研活動。2、注重實踐與反思相結(jié)合。走進新課程,觀念更新是關(guān)鍵,有了新的理念,即使使用老教材,也能上出符合新課程的課,否則,即使用上了新教材,即使裝備了先進的教育設(shè)施,照樣避免不了“穿新鞋,走老路”。我們要求教師在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對自己的教育教學(xué)行為進行反思,發(fā)動教師利用寒暑假時間努力自學(xué)新課改的有關(guān)資料,并結(jié)合教學(xué)實際寫出自己的心得體會。為了將新課程的先進理念在實踐中得到應(yīng)用,我們定期組織教研組長等召開專題研討會,共同探討新課程理念指導(dǎo)下如何備課,如何利用現(xiàn)有的舊教材,采用新課程的方法進行教學(xué)改革以及在實踐過程中碰到的一些具體操作上的困難等等。3、以教科研為突破口。我校擁有一支科研型的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊伍,他們科研意識強,具有創(chuàng)新開拓精神,積極投身教育科研,帶領(lǐng)全校教師改革發(fā)展。使我校短短的幾年中發(fā)生了幾個轉(zhuǎn)變:苦干型向巧干型轉(zhuǎn)變;經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,科研任務(wù)由推卸向主動承擔(dān)轉(zhuǎn)變。學(xué)校實行大型綜合課題與“小切口,短期限”的小課題結(jié)合,堅持以實用性課題為主,如《從維持性學(xué)習(xí)到創(chuàng)新性學(xué)習(xí)》課題獲瀏陽市第二屆科研成果三等獎,《優(yōu)化課外活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力》課題瀏陽市第三屆科研二等獎,《優(yōu)化小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生綜合能力》課題是獲長沙市科研成果二等獎,在《中華詩詞進校園》課題實驗中,我校實驗教師在婁玉萍、張瓊兩位主持和組長的帶領(lǐng)下,精心鉆研,于2009年被評為瀏陽市課題實驗先進單位,2010年,我校再次接受《中華詩詞進校園》課題組領(lǐng)導(dǎo)的檢查,又榮獲此項課題湖南省級先進單位的稱號!4、重視學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的管理。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是一個學(xué)校的立校之本,我們一直努力探索提高教育質(zhì)量的新方法、新途徑。為確保各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,我們一方面重視常規(guī)的學(xué)習(xí)、檢查。另一方面進一步完善教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)反饋機制,改革學(xué)科質(zhì)量的評價方法,健全學(xué)科質(zhì)量的考核辦法。幾年來廣大教師十分重視學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,從1998年以來,我校的教學(xué)質(zhì)量評價均獲得鎮(zhèn)一等獎,在2009年、2010年兩年市級聯(lián)考中,我校被評為瀏陽市教學(xué)質(zhì)量先進單位!五、特色呈現(xiàn),搭建個性發(fā)展的展示舞臺(一)以“藝術(shù)課題”為依托,全面實施素質(zhì)教育學(xué)校是瀏陽市率先開展“藝術(shù)課題”研究的學(xué)校,并且這一特色教學(xué)一直沿用,贏得學(xué)生、家長、社會的廣泛好評。為了使學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展,我們提出了發(fā)展學(xué)生的強勢智能——即特長,把活動作為“強勢智能”重要的途徑來抓,從時間和空間這兩個方面進行拓展。時間上的拓展主要是從課內(nèi)向課間、課外、雙休日、節(jié)假日、假期延伸,空間上的拓展主要是從班內(nèi)向年級、校園、家庭、社會延伸。并以集中和分散相結(jié)合的形式展示活動,所謂集中即在展示周開展一系列全校性的大活動,如文藝匯演、運動會、書畫展覽等,所謂分散就是根據(jù)年級組成學(xué)科組開展一些單獨、規(guī)模相對較小的活動,如演講、征文等,使特長的展示貫穿于學(xué)生所有的學(xué)習(xí)和生活之中?,F(xiàn)在我們學(xué)校的每周兩節(jié)的校本課程開設(shè)的都是藝術(shù)類的課程,學(xué)校每月甚至每周都會舉行不同的活動,我們的宗旨是“重素質(zhì)、揚個性,展才藝”,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識的同時,有更多的機會張揚自己的個性,展示自己的才華,獲得愉快的學(xué)習(xí)體驗。幾年來,我們的特色教學(xué)愈走愈堅定,因為各級各類的榮譽證書接踵而至是對我們教學(xué)的肯定,更重要的是我校師生都在這種教學(xué)模式中快樂成長起來了?。ǘ╅_展豐富多彩的少先隊活動,培養(yǎng)學(xué)生自強自立和合作團隊精神?!包h在我心中”、“品端午文化”、“學(xué)英雄、繼傳統(tǒng)”“中秋佳節(jié)感恩在心中”“校園文化節(jié)”等主題大隊活動是我校少先隊大隊部每年的重點工作。平時的“雛鷹假日小隊”、“紅領(lǐng)巾小記者”、“稅法宣傳”“社區(qū)好少年”等社會實踐活動,使學(xué)生增長了知識,鍛煉了才干。特別是以提高孩子道德素養(yǎng)為宗旨開展的“在校是個好學(xué)生,在家是個好孩子,在社會是個好少年”三位一體系列活動,重在培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念促進學(xué)生做到校內(nèi)外一個樣,把創(chuàng)建工作深入到家庭、深入到社區(qū),這一活動在社區(qū)引起了較大的反響。近年來校少先隊大隊部榮獲省三星級紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、長沙市標桿紅旗大隊等稱號;大隊部設(shè)計大隊活動獲得瀏陽市二等獎,大隊部鼓號表演獲得瀏陽市特等獎。09年瀏陽市科技節(jié)上,我校獲得一等獎5人次,二、三等獎5人次,在2010年科技節(jié)上,我校獲得6個一等獎,十余個二、三等獎,為鎮(zhèn)獲得市科技節(jié)團體總分二等獎盡力應(yīng)有的一份力。在市藝術(shù)節(jié)上,我校派出的舞蹈、課本劇、合唱、演奏四個團體節(jié)目以精湛的表演征服了所有的評委,均獲得第二名的好成績,并獲得團體總分二等獎,2010年在市科技節(jié)上,我校獲得60分,并奪得團體總分二等獎的好成績。;在單項競賽中,我校的隊員們積極參加各級各類比賽,三年來獲獎人數(shù)更是不勝枚舉,其中省級獎勵40余人次,長沙市級獎勵60余人次,瀏陽市級獎勵200余人次。這些成績的取得就是對我們偏遠的山村小學(xué)師生最大的鼓勵,使我們對將來的競賽充滿了信心!(三)營造文化校園,充分發(fā)揮環(huán)境的熏陶作用。走進我們的校園,二十多塊警示牌和十幾個宣傳窗,內(nèi)容豐富,讓人如沐春風(fēng),滋潤著師生的心田。在宣傳欄展出的各類學(xué)生作品、各類評比結(jié)果,倡導(dǎo)著積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化。各塊精美的校園板報讓人流連忘返。校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的制定均面向全體師生征集、詮釋后討論確定。不同班級的室內(nèi)文化建設(shè)也根據(jù)學(xué)生身心特點設(shè)計,風(fēng)格異彩紛呈。每班教室后墻上的隊角、黑板報,特有特色而又絢麗多彩,給學(xué)生的才華提供著展示的舞臺。這些看似簡單卻又獨具匠心的布置,是學(xué)校豐厚的人文資源,學(xué)習(xí)在不經(jīng)意間受到了潛移默化的教育和熏陶,更為豐富我校的人文內(nèi)涵錦上添花。(四)重視體衛(wèi)、綜治工作,促進學(xué)校學(xué)生身心健康。學(xué)校體衛(wèi)工作以促進學(xué)生身心健康為指導(dǎo)思想。學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作,認真落實“陽光運動一小時”制度,除體育課正常開展以外,每天保證一個小時的課外活動時間,加強體育鍛煉,增強學(xué)生體質(zhì)。在大力開展群體活動的基礎(chǔ)上輔以提高,每年一次組織校運會和校達標運動會和一次校園文化節(jié)活動。學(xué)校設(shè)有衛(wèi)生室,由專門衛(wèi)生老師具體負責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作,加強對學(xué)生的衛(wèi)生保健教育。自2008年以來,學(xué)校組織教師參加心理健康教育的培訓(xùn),加強了學(xué)生的心理健康教育,特別對后進生和一些特殊家庭的孩子給予多一份關(guān)愛、引導(dǎo),讓他們與其他孩子一樣在同一片藍天下健康地成長。由于對體衛(wèi)工作的重視,我校從2000年至今,連續(xù)10年獲得鎮(zhèn)小學(xué)生運動會團體總分第一名的好成績,在各種傳染?。ㄈ纾菏挚谧悴『图仔虷1N1流感病毒、紅眼?。┌l(fā)生的高峰期,學(xué)校措施到位、加強防范工作,聘請防疫站工作人員舉行知識講座,組織班主任堅持每天為學(xué)生量體溫,并采取零匯報制度,每天匯報學(xué)生的健康狀況,屢屢將疫情杜絕于校外。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,與所在社區(qū)緊密配合,加強法制教育,落實各項安全防范措施。我校每位教師外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的形象。加強崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律,而且要求遵守社會公德,遵紀守法,學(xué)會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一例違反計劃生育政策等違法犯罪現(xiàn)象。幾年來,學(xué)校獲得了快速的發(fā)展,自1999年至現(xiàn)在,連續(xù)12年榮獲教學(xué)質(zhì)量評價全鎮(zhèn)第一名,目標管理評價全鎮(zhèn)第一名,藝術(shù)節(jié)團體總分全鎮(zhèn)第一名的好成績,2008年和2009年連續(xù)兩年,我校的教育教學(xué)管理經(jīng)驗在全市教育系統(tǒng)進行推介,被評為瀏陽市學(xué)校管理工作先進單位;2010年被評為鎮(zhèn)管理先進單位。面對成績,我們沒有驕傲,因為我們深知學(xué)校與社會的要求、上級的目標,師生的期望還有一定的距離,今后我們將在新的起點上重新起步,再接再厲,虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷改革,不斷創(chuàng)新,為建設(shè)富有山區(qū)特色的新型農(nóng)村窗口學(xué)校而繼續(xù)努力奮斗!
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