高效能人士的思維方式

本書將通過大腦喜歡的方式——講故事，講解關(guān)于大腦的新發(fā)現(xiàn)，從而幫你了解大腦，知曉如何更聰明、更高效地管理時(shí)間，提高工作、生活中的表現(xiàn)。全書宛若一部四幕戲劇。第一幕名為“問題與決策”，主要談思維的基本原理，了解如何在大腦的局限性下工作。第二幕名為“面臨壓力保持冷靜”，探討情緒和動(dòng)機(jī)及其對(duì)思維的影響，避免讓大腦受到過度刺激。第三幕名為“與他人合作”，介紹如何與他人更好地相處，重點(diǎn)解讀獎(jiǎng)勵(lì)最大化和威脅最小化原則。第四幕名為“推動(dòng)改變”，聚焦如何改變他人。最后的“返場”對(duì)相關(guān)理論要點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)也探討了這項(xiàng)研究可能帶來的更廣泛的影響。

戴維·羅克（David Rock）

結(jié)果輔導(dǎo)系統(tǒng)的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。結(jié)果輔導(dǎo)系統(tǒng)是一個(gè)國際咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在全球14個(gè)國家設(shè)有代表處。目前已有一萬多名管理者從這里學(xué)到了如何提升自我表現(xiàn)的方法。美國國家航空和宇宙航行局、愛立信公司、美國國際商用機(jī)器公司、惠普、萬事達(dá)信用卡、微軟、花旗銀行及匯豐銀行的機(jī)構(gòu)均是此系統(tǒng)的使用客戶。