企業(yè)的企業(yè)家—契約理論

《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》的主體是張維迎先生在牛津大學(xué)寫(xiě)就的博士論文，是他自1995年以來(lái)發(fā)表的幾乎所有論文及主張的理論基礎(chǔ)。作品問(wèn)世后，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界引起極大反響，以至汪丁丁先生、張春霖先生以及張曙光先生都專(zhuān)門(mén)為它寫(xiě)了書(shū)評(píng)；他們認(rèn)為，這部作品體現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家在融入經(jīng)濟(jì)科學(xué)主流的過(guò)程中重建自己的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的重要努力，可以在國(guó)有企業(yè)改革的研究中得到有效的運(yùn)用，標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論研究達(dá)到了一個(gè)新的高度和水平。對(duì)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生以及國(guó)企改革問(wèn)題的研究者來(lái)說(shuō)，本書(shū)應(yīng)該極有裨益。

《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》由正文與附文兩部分構(gòu)成。正文是張維迎先生的博士論文，探討的是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)核心問(wèn)題，即到底是什么因素決定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)委托權(quán)（所有權(quán)）的安排：為什么資本雇傭勞動(dòng)而不是勞動(dòng)雇傭資本？為什么企業(yè)家監(jiān)督工人而不是工人監(jiān)督企業(yè)家？為什么資本所有者選擇經(jīng)營(yíng)者而不是...

《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》的主體是張維迎先生在牛津大學(xué)寫(xiě)就的博士論文，是他自1995年以來(lái)發(fā)表的幾乎所有論文及主張的理論基礎(chǔ)。作品問(wèn)世后，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界引起極大反響，以至汪丁丁先生、張春霖先生以及張曙光先生都專(zhuān)門(mén)為它寫(xiě)了書(shū)評(píng)；他們認(rèn)為，這部作品體現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家在融入經(jīng)濟(jì)科學(xué)主流的過(guò)程中重建自己的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的重要努力，可以在國(guó)有企業(yè)改革的研究中得到有效的運(yùn)用，標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論研究達(dá)到了一個(gè)新的高度和水平。對(duì)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生以及國(guó)企改革問(wèn)題的研究者來(lái)說(shuō)，本書(shū)應(yīng)該極有裨益。

《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》由正文與附文兩部分構(gòu)成。正文是張維迎先生的博士論文，探討的是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)核心問(wèn)題，即到底是什么因素決定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)委托權(quán)（所有權(quán)）的安排：為什么資本雇傭勞動(dòng)而不是勞動(dòng)雇傭資本？為什么企業(yè)家監(jiān)督工人而不是工人監(jiān)督企業(yè)家？為什么資本所有者選擇經(jīng)營(yíng)者而不是工人選擇經(jīng)營(yíng)者？什么因素決定在均衡中什么人將成為企業(yè)家？附文收錄了汪丁丁先生、張春霖先生以及張曙光先生撰寫(xiě)的書(shū)評(píng)，以及張維迎先生對(duì)三篇書(shū)評(píng)的回復(fù)。

張維迎，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。1984年獲西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；同年進(jìn)入國(guó)家體改委中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究所；1994年9月獲得牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2011年，因?qū)﹄p軌制改革的開(kāi)創(chuàng)性研究獲得第四屆“中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)”。主要著作包括：《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》、《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)的邏輯》、《理解公司》、《企業(yè)家——經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)王》等。