《豐田套路:轉(zhuǎn)變我們對領(lǐng)導(dǎo)力與管理的認(rèn)知》是一本改變游戲規(guī)則的佳作，它會帶你走進(jìn)豐田的幕后，以嶄新的視角洞悉充滿傳奇色彩的豐田公司所采用的管理實(shí)踐，它會指導(dǎo)你如何領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展員工，如何充分利用員工的聰明才智。

根據(jù)對豐田公司員工管理模式歷經(jīng)6年的研究，《豐田套路》首次披露并闡述了豐田公司在組織管理上所使用的套路（Kata）?！敦S田套路:轉(zhuǎn)變我們對領(lǐng)導(dǎo)力與管理的認(rèn)知》還超越豐田本身，詮釋了各種組織中的人類行為學(xué)，從而為下面的問題做出了詳細(xì)的解答：

如何使得改善和提高適應(yīng)性成為組織日常工作的一部分？

如何充分開發(fā)和利用組織成員的能力。以不斷實(shí)現(xiàn)新的績效水平？

如何促使組織能夠處理多變的、難以預(yù)測的情境并不斷提高客戶滿意度？