一個(gè)職場老鳥的工作筆記

眾師之師的彼得·德魯克曾經(jīng)說過：21世紀(jì)知識工作者有兩大任務(wù)，一個(gè)是自我管理，一個(gè)是如何提高生產(chǎn)力。

對于目前的職場主力80后和即將踏入職場的90后來說，如何從激烈的知識工作者互相競爭中脫穎而出，是社會的大問題，家庭的重要問題和個(gè)人的核心問題。

本書作者作為資深的職場達(dá)人，職業(yè)生涯觀察家，通過總結(jié)和提煉自己多年的職場心得筆記，所見所聞，精心鍛造出這樣一本適合當(dāng)今管理扁平化，資訊海量化，心態(tài)浮躁化的職場新人類的點(diǎn)金之作。尤其適合大學(xué)畢業(yè)前和工作5年之內(nèi)的職場人玩味品讀。

王啟榆，1958年生人。迄今依然喜歡工作帶來的成就感，享受工作中給予的種種挑戰(zhàn)。在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)總管和領(lǐng)導(dǎo)的十多年中，越來越相信當(dāng)主管是一項(xiàng)專業(yè)技能，練好練壞都是自己的本領(lǐng)。